ナイトワークの男性求人を探す上で要注意な案件とは?

ナイトワークの男性求人を探す上で要注意な案件とは?の説明

アルバイトでも、正社員でも、ナイトワークの男性求人を探す手法は様々です。
男性のナイトワーク専門の求人サイト、大手企業の運営する求人、友人の紹介など、様々な方法があるでしょう。
ナイトワークの男子スタッフの店舗求人を探す上で、優良案件も多数ありますが、中には要注意して見なければいけない案件もあります。

今回は、「ナイトワークの男性求人を探す上で要注意な案件とは?」について解説していきますので、これからナイトワークを始めようと考えている男性や、既にナイトワークの求人をチェックしている男性は特にぜひ参考にしてみてください。

優良案件が多いナイトワークの男性求人だが、要注意案件もあるので注意が必要!

優良案件が多いナイトワークの男性求人だが、要注意案件もあるので注意が必要!の説明

昔と比べるとナイトワークの男子スタッフの求人は、労働環境の改善により格段と優良案件求人が増えてきています。
しかし、それでもまだ労働環境が劣悪な店舗や、法令を遵守しない店舗が存在していることも事実です。
そのため、ナイトワークの男性求人を探している求職男性は、注意して店舗の求人案件を探し、面接時や1日体験時にしっかり確認する必要があるでしょう。

「ナイトワーク業における法令順守店舗」について詳しく解説している記事もあるので、参考にしてみましょう。
→ナイトワークの法令順守店舗とはどのような店舗のこと?

それでは、求人を探す上、働く店舗を決める上で、どのような事項に注意しなければならないのか説明していきます。

店舗の営業時間および、男子スタッフの労働時間

まずは、店舗の営業時間と、男子スタッフの労働時間、です。
店舗の営業時間はエリアにより異なりますが、風俗営業法という法律で営業できる時間の範囲というのは決められており、たいていのエリアでは、~24:00か、~1:00までとなります。
ですので、その法律で定められた営業時間以降も営業している店舗は違法店となり、警察から指導を受ける可能性があります。

中には、朝まで営業しているような店舗もありますが、当然そのような店舗では、働いている男子スタッフも朝まで働かなければならないため、必然的に労働時間が長くなります。
そのため、店舗の面接に行った際、必ず店舗の営業時間と、男子スタッフの労働時間の確認はするようにしましょう。

「男性スタッフにも影響がある夜職に関する法律」について解説している記事になりますので、こちらも併せて読んでみてください。
→男性スタッフにも影響必至!夜職に関する法律とは?

男子スタッフが客引きをする

次いで、男子スタッフが客引きをする、です。
注意が必要な求人には、店舗の男子スタッフが外に立ち客引きを行う店舗もあります。
実際、客引き行為はナイトワーク業だけではなく、居酒屋の客引きなど、東京都では都の定める迷惑防止条例に違反する行為となります。
そのため、警察に捕まるようなリスクが伴いますので、客引きを男子スタッフ行わないことを面接時にしっかり確認するようにしましょう。

男子スタッフにペナルティを課す

最後に、男子スタッフにペナルティを課す、です。
未だ、このような店舗があるのも事実ですが、男子スタッフが遅刻や当日欠勤をした際に罰金を科すような店舗です。

ナイトワーク未経験者がそのような店舗で働いてしまったとき、それが当たり前と思うかもしれませんが、男子スタッフにペナルティを課すことは当たり前ではなく、むしろおかしいと感じてください。
基本的に、普通に営業している店舗は少なからず男子スタッフにペナルティを課しません。

ナイトワークの男性求人を探す際は、店舗の求人の精査と見極めが必要!

ナイトワークを取り巻く環境は非常に改善されてきており、昔と比べると優良案件の求人が増えているのは事実ですが、未だ、労働環境が改善されていない劣悪な環境の店舗があることも事実です。
そのため、アルバイトとして、正社員として求人を探している求職男性は、店舗の求人情報をしっかりチェックし、面接に行った際、1日体験に行った際、しっかり確認するようにしてください。

「キャバクラやラウンジで男子スタッフは体験入店すべきか」について解説している記事もありますので、こちらも併せてチェックしてみてください!
→キャバクラやラウンジで男子スタッフは体験入店すべきか?

MEN’S JOBで優良案件の店舗の求人に応募しよう!

MEN'S JOBで優良案件の店舗の求人に応募しよう!の説明

今回説明させて頂いたようなことに気を付けながら店舗の求人を探せば、きっとあなたに合った店舗を見つけることができるでしょう!
やりがいのある、楽しいナイトワーク生活をするために、注意深く求人をチェックし、店舗に応募してみましょう!
MEN’S JOB(メンズジョブ)では、優良店舗の求人を多数掲載しているため、チェックして、気になる求人があれば応募してみてくださいね!

まとめ

ナイトワークを取り巻く環境は良い意味で変わってきており、労働環境が改善され、非常に働きやすく、やりがいのある業界になっておりますが、それでもまだ、労働環境が改善されていない店舗が実在します。
そのため、求職男性は注意深く店舗の求人情報をチェックし、店舗面接や1日体験に行った際には、必ず不安事項など確認するようにしてください!

MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、「良い求人が溢れているナイトワークの男子スタッフ」について解説している記事など、経験者にも未経験者にも役立つ記事をご用意しております!
気になる方は、お時間のある際にぜひ他の記事もチェックしてみてくださいね♪
→ナイトワークの男子スタッフの仕事は良い求人が溢れている!

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著者情報

mens job編集者
大学在学中、池袋、歌舞伎町、六本木でスカウトマンとして活動。
大学卒業後、都内の広告代理店で約7年勤務後、西麻布で会員制ラウンジを運営する会社で約7年間勤務し、幹部社員として活躍。
自社店舗の現場の男子スタッフの生の声を聞き、店舗発展に貢献。
その傍ら、女性キャストの求人サイトの運営に携わり、サイト運営のノウハウを会得し、自身の経験で得た確かな情報により、情報の専門性・信頼性・透明性を高めることで、視聴者、求職者の求める疑問に真摯に向き合い応えていきます。
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