経験談!男子スタッフがマンネリ化を打破する効果策とは?

経験談!男子スタッフがマンネリ化を打破する効果策とは?の説明

ナイトワークに限らずどのような仕事でもそうですが、仕事を長く続けている以上マンネリというのは付きものです。
もちろん仕方のないことではありますが、マンネリというのは、仕事の効率を下げ、個人にとっても成長しない、などマイナス面が非常に多いです。

今回は私の経験をもとに、ナイトワークの仕事において、男子スタッフがマンネリ化を打破する可能性がある効果策について解説していきたいと思いますので、お付き合いください!

1つの店舗で長年働いていると必ず男子スタッフはマンネリ化して成長が鈍化する

1つの店舗で長年働いていると必ず男子スタッフはマンネリ化して成長が鈍化する、の説明

ナイトワークに限らず長く同じ職場で働いていると、仕事がマンネリ化してしまうこともあるでしょう。
マンネリ化してしまった原因と向き合わずに放置していると、仕事に対する意欲が低下し続けてしまいます。
そうなってしまうと楽しく仕事をするのが難しく、男子スタッフの成長が鈍化する可能性もあります。

マンネリ化した気持ちを打破する効果的な打開策とは?

1つの店舗で長く前線で一生懸命頑張ってきた人にはもちろん休息が必要です。
しかし、マンネリというのは休息とは違い、日々の同じような業務に飽きてしまい、モチベーションが上がらず、自身の成長を鈍化させるだけではなく、周囲で一生懸命に働いている男子スタッフにとって悪影響となります。

そのため、自身で一生懸命働くときと、休息のバランスのコントロールが取れていれば良いですが、コントロールが取れない男性は、今からご紹介するマンネリ打開策を参考にしてみて、ぜひ実践してみてください!

「モチベーションを高く保ち続ける方法」について経験者が解説している記事もあるので、併せて参考にしてみてください。
→経験者が語る、モチベーションを高く保ち続ける方法を解説!

小さな目標を立て、毎日達成していく

まず、仕事がマンネリ化してきたと感じたときには、仕事の中で小さな目標を毎日立てて、達成していくと良いでしょう。
目標を立てればやるべき事が明確になり、達成できれば達成感と自己肯定感が高まります。
ここで大切なことは、いつもより少しだけ頑張れば達成できるくらいの、小さな目標を設定すること!
あまりに大きな目標設定では、達成できなかった場合に逆にモチベーションが下がってしまいます。

仕事の中に新しいことを取り入れてみる

次に、仕事のやり方を変え、新しい方法を取り入れてみましょう。
毎日同じ仕事を、同じやり方で行っていてはモチベーションも上がりません。
しかし、今までとは違う新しいやり方を取り入れてみることで、同じ仕事だと感じなくなり、仕事の効率が上がる可能性もありモチベーションUPにつながります。

仕事内容を変え、新しいスキルを身につける

あなたが日々、同じ仕事を繰り返し行っていることにマンネリを感じるのであれば、別の仕事をすることで解決できます。
例えば、上司に相談してポジションを変更してもらうなど、積極的に新しい仕事にチャレンジしましょう!

仕事の達成を可視化する

毎日、勤務開始前に1日の仕事をリスト化して、終わったらチェックしていき、完了したタスクを可視化するのが良いでしょう。
完了したタスクを可視化することで、自分がどれだけの仕事を達成したのかがひと目でわかります。
そうすることで達成感を得られモチベーションUPにつながるでしょう。

自分の将来をもう一度思い描く

自分の将来のあり方についてもう一度思い描いてみましょう。
自分の将来を明確にイメージすることで、理想とする将来像にたどり着くためには何をしなければならないか、今、自分が何をすれば良いのかが分かるようになります。
あなたはナイトワークの男子スタッフとして働き、その経験を踏まえて将来どうなりたいでしょうか?

リフレッシュする

リフレッシュすることを意識的にやっていきましょう!
友人や恋人と出掛ける、趣味に打ち込む、睡眠時間を多めに取るなど、定期的に気分転換をすることでエネルギーをチャージできます。

常に新鮮な気持ちを持って営業に臨むことが個人の発展・店舗の発展に繋がる!

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もしも、仕事がマンネリ化して辛いと感じている人は、気づかない「疲れ」を溜め込んでいる可能性があります。
充実感の無さや、漠然とした将来への不安などで、精神的な疲れを抱えている場合が多いです。
そんな状態の男子スタッフばかりの店舗では発展は望めないでしょう。
上記の打開策を参考に、マンネリ化を解消しましょう。

正社員、アルバイト問わず、常に新鮮な気持ちを持って働いているナイトワークの男子スタッフが多い店舗は例外なく発展していきます!

まとめ

今回の記事では、経験談!男子スタッフがマンネリ化を打破する効果策とは?について詳しく解説させていただきました。
マンネリ化と向き合い、打開策を講じてみても状況が変わらない、今の店舗や仕事内容に嫌気がさしているという方は、思い切って転職を考えてみる方法もあります。
仕事が楽しめなくなっているのであれば、自分がやりがいを感じられる店舗を探すのが重要です!

MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、「意外な趣味が役立つ男子スタッフ」について経験者が解説している記事など、経験者にも未経験者にも役立つ記事をたくさんご用意しております!
気になる方は、お時間のある際にぜひ他の記事もチェックしてみてくださいね♪
→経験談!ナイトワークの男子スタッフは意外な趣味が役立つ!

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著者情報

mens job編集者
大学在学中、池袋、歌舞伎町、六本木でスカウトマンとして活動。
大学卒業後、都内の広告代理店で約7年勤務後、西麻布で会員制ラウンジを運営する会社で約7年間勤務し、幹部社員として活躍。
自社店舗の現場の男子スタッフの生の声を聞き、店舗発展に貢献。
その傍ら、女性キャストの求人サイトの運営に携わり、サイト運営のノウハウを会得し、自身の経験で得た確かな情報により、情報の専門性・信頼性・透明性を高めることで、視聴者、求職者の求める疑問に真摯に向き合い応えていきます。
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