キャバクラやラウンジ、クラブといった夜職の店舗には様々な男子スタッフが働いています。
大規模な店舗はアルバイトスタッフ含め20～30名ほど、小規模な店舗でもアルバイトスタッフ含め7～8名ほど1日の営業で出勤しています。
男子スタッフにはそれぞれ役割があり、店舗のマネージャ―などの役職者が男子スタッフをどのポジションに差配するかを決めます。
どの男子スタッフをどのポジションに差配するかにより、店舗の営業に良くも悪くも影響が出るものでしょう。
今回は、「男子スタッフの長所と短所を見極め、適所適材を心掛けよう」について解説していきますので、アルバイトスタッフ含め、現在働いている男子スタッフ、これから求人で面接に来る男子スタッフの長所と短所を改めて見直し、適したポジションに配置するようにしましょう。
夜職の店舗には様々なタイプの男子スタッフを揃えよう！
夜職の店舗には、様々なタイプのキャストが働いているのと同様に、様々なタイプの男子スタッフも働いています。
男子スタッフにも当然、個人の得意不得意、いわゆる長所と短所があります。
店舗は、どの男子スタッフをどのポジションに差配するか、をしっかり見極め配置する必要があり、大げさではなく、その配置によって業務がもっと劇的に円滑に回る可能性があることを理解しなければなりません。
「店舗が様々なタイプの男子スタッフを揃える重要性」について解説している記事も参考にしてみてくださいね。
→店舗は様々なタイプの男子スタッフを揃えることが最重要！
それでは店舗の運営に必要な男子スタッフのタイプを紹介しますので参考にしてみましょう。
昇進・昇格を目指してガツガツ能動的に動ける男子スタッフ
まずは、昇進・昇格を目指し、ガツガツ能動的に動ける男子スタッフです。
自ら考えて行動できる力を持った男子スタッフは必ず何人か必要で、揃える必要があります。リーダーシップを発揮できるようになれば、将来的に役職者として活躍するでしょう。
「言われたことをやるだけでなく、自分で考える力を持つ重要性」について解説している記事もありますので、こちらもチェックしてみましょう。
→夜職の男性は、言われたことだけでなく、考える力を持とう！
受動的だが、言われたことは期日内に100仕上げられる男子スタッフ
次いで、受動的で積極性はないが、言われたことや頼んだことは期日内にしっかり仕上げられる男子スタッフです。
この手の男子スタッフも絶対的に必要です。大事な仕事は信用できるスタッフにしか頼めません。
頼まれたことを期日を守り、しっかり仕上げられる男子スタッフは簡単に見つかりそうですが、意外といないものです。
アルバイトスタッフでもいいですが、このような気質を持った男子スタッフは大切にしましょう。
数字に強い男子スタッフ
次いで、数字に強い男子スタッフです。
どの仕事でも、数字というのは非常に重要で、数字を得意とする人、数字を苦手とする人ははっきりと分かれます。
夜職の世界でも数字に強くなければ上に上がっていくことは非常に厳しいです。
店舗の売上、利益、キャストのお給料、キャストの成績。
店舗の運営に必要な部分は全て数字になります。
そのため、店舗に何名か数字に強い男子スタッフを揃えることは必要です。
「夜職に必要な数字」について解説している記事もありますので、こちらも併せてチェックしましょう！
→数字に強いスタッフは出世する！夜職に必要な数字とは？
コミュニケーションが上手な男子スタッフ
最後にコミュニケーションが上手な男子スタッフです。
男子スタッフ間のムードメーカーとしての役割もありますし、男子スタッフは酒屋さん、カラオケの業者さん、など、社外の人とのやり取りが発生しますので、そういった際、この手の男子スタッフがいると非常に楽になるでしょう。
夜職の店舗の担当者はしっかり考えて男子スタッフを差配しよう！
ご説明させて頂いたように、店舗には様々なタイプの男子スタッフが必要であり、はっきり言うと、どのタイプの男性も必要です。
あとは、担当者がそれぞれの男子スタッフの長所をしっかり見極め、合ったポジションに差配できるかが重要となります。
まとめ
夜職の店舗の人材にはどうしてもキャストに目がいきがちですが、男子スタッフも同様に非常に重要です。
男子スタッフの長所を理解し、合ったポジションに差配することで、店舗運営というのは見違えるほど上手くいくものです。
そのため、男子スタッフをまとめる担当者はそれぞれの長所・短所を理解し、それぞれに合った役割を差配するようにしましょう。
MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、「男子スタッフがキャストよりも重要な理由」について経験者が解説している記事など、経験者にも未経験者にも役立つ記事をご用意しております！
気になる方は、お時間のある際にぜひ他の記事もチェックしてみてくださいね♪
→夜の店舗がキャストよりも男子スタッフが重要な理由とは？
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