夜職の男性は、言われたことだけでなく、考える力を持とう!

言われたことをやるだけでなく、自分で考える力を持とう!の説明

夜職の店舗で働く男子スタッフにはアルバイトスタッフ含め、様々な男性が働いており、働く力量も人それぞれです。
言われたことを100やるだけの人、言われたこと以上のことをやる人、言われたこともできない人、人によって力量は全く異なります。
人よりも多く稼ぎたい、昇進・昇格して役職に就きたい男性は、当然言われたこと以上のことをやる人、にならなければいけません。

本記事では、アルバイトスタッフ含め、夜職で働く男子スタッフは言われたことをやるだけでなく、自分で考える力を持つこと、について解説させて頂きますので、上を目指したい男性はもちろん、夜職を始めたばかりの男性や、これから夜職の仕事を始めようか考えている男性はぜひ参考にしてみてください!

言われたことをできるようになったら、自分で考えて行動しよう!

言われたことをできるようになったら、自分で考えて行動しよう!の説明

働き方は人それぞれですが、夜職の男子スタッフの世界で上を目指したい、昇進・昇格したい、という男性は先輩社員や上司から言われたことを100やることは当たり前であり、言われたこと以上のことをしていかなければなりません。
言われたこと以上のことをやるには、自分で考えて行動する力が必要です。

「自分で考える」というのは一見簡単なように思いますが、慣れていないと非常に難しいことです。
どの業界においても、「自分で考えて行動できる」人間は少ないです。
夜職の世界ではどのようなことを自分で考えて行動し、改善していかなければならないのでしょうか。
大まかな一例を挙げさせて頂きます。

「当たり前のことを当たり前にする重要性」について解説している記事もあるので、こちらも併せて参考にしてみましょう。
→当たり前のことを当たり前にやることが重要な夜職の仕事

お客様に関すること

まずはお客様に関することです。
例えば、「お客様にもっと楽しんでもらうためにはどうするか」というお題があるとします。
ゴールは「お客様に楽しんでもらう」ことであり、「どのようにお客様に楽しんでもらうか」はお客様それぞれにより異なります。
より容姿に優れたキャストを揃えることで、より楽しんでくれるお客様もいるでしょうし、店舗イベントを企画しても楽しんでくれるお客様はいるでしょう。
ゴールは常に1つです。
ゴールに向かうための道筋は幾通りもあるため、その方法を考えなければなりません。

「イベント時の男子スタッフの業務内容」について経験者が解説している記事もあるので、チェックしてみてくださいね。
→キャバクラの各種イベントと男性スタッフの業務内容

キャストに関すること

次いでキャストに関してです。
店舗をより良いものにするためにも、キャストに関しても改善しなければいけない点というのは多いでしょう。
「キャストの成績をもっと高い平均値にするためには」「キャストの退店を防ぐには」「キャストにもっと居心地よく働いてもうらには」などお題を挙げればキリがありません。
ゴールを決めたら、その手段を考え、行動に移していく、という作業が必要です。

「キャストの退店理由」について詳しく解説している記事もあるので、参考にしてみてください。
→マネージャ―はキャストの退店理由を考え改善することが重要

従業員の労働環境

最後にアルバイトスタッフや社員の働く労働環境について、です。
よくあるのは、「どうすれば週休2日取れるか」や「社員が辞めない環境を作るには」のような内容です。
愚痴ばかり言っていても何も変わらなければ、自身の働く労働環境を良くするために、考えて行動することが何よりも重要となりますので、まずは考える力を持ちましょう!

ゴールは1つ!ゴールするまでのやり方は人それぞれ!

上記挙げた題目はあくまで一例です。
大切なのは、ゴールを決めて、考えて、行動に移していくこと、です。

1人で考えて行動してもなかなか実現は難しいため、自身が音頭を取り、周囲を巻き込み、多くのスタッフで一緒に考えた方が効率は良いでしょう。
また、1人で考えるのも思考の限界というのはあるため、色んなスタッフにも考えてもらえば、自身では考え付かないような新鮮なアイディアも出てくるかもしれません。
考えて行動に移せるスタッフが多ければ多いほど、店舗は活性化していきますし、あらゆる面で環境が良くなっていきます。

思い付いたら具現化できるように考え、具現化することが最も大事!

思い付いたら具現化できるように考え、具現化することが最も大事!の説明

考えることも大事なのですが、その案を実際に行動し具現化することができるかが最も重要となります。
夢を語ることは誰にでもできます、しかし夢を実現できる人は一握りです。

店舗を改善するためのお題を決めて、考え、案を出し、具現化するためには、何をやらなければならない、予算はいくらほどかかる、どれくらいの期間がかかる、などなど、実現するために具体的な問題がいくつも出てきます。
その問題を1つ1つ解決したときに初めてその案は現実的なものになるでしょう。

考える力を養うことも大事ですが、考えた案を実現することが重要です。
まずは、あなた自身が旗手となり、周りを巻き込み、お題を出し、皆で考えることから始めてみましょう!

まとめ

どの業界においても、いま働いている環境への不満を愚痴る人は多いです。
しかし、愚痴を言っていたところで何も変わりません。
夜職の男子スタッフの世界でもそれは同じです。
上を目指すのであれば、環境を変えられるような人材を目指しましょう。
そのためには、考えて行動する力が必要となりますので、まずは周囲を巻き込み考える力を養いましょう。

MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、「男子スタッフには感謝、素直、謙虚な気持ちが必要」について解説している記事など、経験者や未経験者にも役立つ様々な記事をたくさんご用意しておりますので、お時間のある際にぜひ他の記事もチェックし、日々の営業に活かして頂ければと思います♪
→夜職の男子スタッフは、感謝、素直、謙虚な気持ちを!

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著者情報

mens job編集者
大学在学中、池袋、歌舞伎町、六本木でスカウトマンとして活動。
大学卒業後、都内の広告代理店で約7年勤務後、西麻布で会員制ラウンジを運営する会社で約7年間勤務し、幹部社員として活躍。
自社店舗の現場の男子スタッフの生の声を聞き、店舗発展に貢献。
その傍ら、女性キャストの求人サイトの運営に携わり、サイト運営のノウハウを会得し、自身の経験で得た確かな情報により、情報の専門性・信頼性・透明性を高めることで、視聴者、求職者の求める疑問に真摯に向き合い応えていきます。
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