昔からナイトワークが男性の求人を募る際は、大手企業の運営する求人に掲載をするのが常でしたが、最近ではナイトワークに特化した男性専門の求人サイトもあり、そのような媒体に掲載する店舗も多く存在します。
求職男性は、どのような媒体からナイトワークの仕事に募集しても、店舗の反応を見て、この店舗は怪しいな、と思う懐疑的視点を持つ必要があります。
本記事では、「キャバクラで求人募集の返信が遅い店舗に男性は定着しない」について解説いていきますので、店舗の男性採用担当者の方は特に参考にして頂ければと思います。
男性から求人応募が来たら即レスが基本！
ひと昔前まで、男性求人の応募方法といえば、店舗や担当者に直接電話したり、メールで応募する、というのが一般的な応募手段でしたが、昨今は、インターネットの普及やSNSの利用拡大に伴いLINEで担当者に連絡を取ったり、SNSでやり取りをする、なんてことも応募方法として確立されてきました。
男性から求人応募があった際は、どのような応募手段で応募があったとしても店舗の担当者は即レスを基本として、面接日時を決めなくてはなりません。
なぜ店舗は即レスで対応しなければならないのでしょうか。
店舗が即レスしなかったことで、求職男性にどのような影響を与えるのか解説していきたいと思います。
他店舗への入店が決まってしまう
1つはレスが悪いと、他店舗への入店が決まってしまう、です。
たいていの求職男性というのは、決め打ちで1店舗のみに応募する男性というのは少なく、複数店舗に同時に応募しています。
その際、早くレスを取った店舗から順次面接日時を決めていくものです。
レスが遅くなると、面接日時も2番手、3番手とどんどん遅くなります。
そうすると、1つ目の店舗で採用を貰ったので、2番目、3番目に面接を組んだ店舗は辞退する、という流れになるでしょう。
そのため店舗は、男性から求人応募が来たら、採用担当者は即レスを基本とし、即座に面接日時を決めるように心掛けましょう。
レスが遅い店舗には男性が不信感を抱く
次いで、レスが遅い店舗には男性が不信感を抱く、です。
基本的にレスが悪い店舗に対し、求職男性は良いイメージを抱きません。
良いイメージを抱かないどころか、真っ当な男性であれば不信感すら覚えるでしょう。
レスが悪いと、いい加減な担当者がいて、何事もいい加減な店舗なんだろう、と想像し、そんなお店は長く続かないだろう、と求職男性に見切りを付けられるようなことにもなりますので、求職男性にそのように思われないためにも、店舗の担当者は即レスを心掛けるようにしましょう。
たいていの店舗は他のこともいい加減
最後に、たいていの店舗は他のこともいい加減、です。
前項でも説明した通り、レスが悪いというだけで、求職男性はその店舗がいい加減であろう、と判断します。
あながち、その感覚は間違っておらず、たいていの店舗は他のこともいい加減で、そのような店舗は男子スタッフも長続きしないような店舗が多いです。
営業中に応募があったなら忙しくて返信が遅れてしまう、ということもあるかもしれませんが、応募が来ているのを忘れていたり、返信するのを忘れてしまう、などは言語道断です。
店舗のレス1つで良い男性の入店が決まるか、決まらないかが決まる
レスが早いか遅いか、店舗の担当者をこれを重要視していない方も多いでしょう。
しかし、我々からすると、レスの早さというのは非常に重要で、店舗のレス1つで、良い男性の入店が決まるか、他の店舗への入店が決まってしまうか、が決まるといっても過言ではないでしょう。
店舗に男子スタッフが足りていない、良い人材が欲しい、と思っているのであれば、男性から求人応募が来たら必ず即レスするように徹底しましょう。
「店舗が男子スタッフの面接官を慎重に決めないといけない理由」を経験者が解説している記事もあるので、併せて参考にしてみましょう。
→男子スタッフの面接官を慎重に決めないといけない理由とは？
求職男性との面接を決めるやり取りも、しっかりした文面でやり取りしましょう
求職男性と面接日時を決める上で、何度かやり取りがあるかと思いますが、そのやり取りをする上での文面もしっかりマナーに沿う形にしましょう。
変にフランクな言葉尻だったり、ビジネスマナーとしてなっていなければ、男性は不信感を抱きます。
そのため、面接日時を決める文面もしっかりビジネスマナーに沿う形でやり取りするようにしてください。
まとめ
ナイトワークの店舗にとって男性からの求人応募というのは貴重です。
この求人応募を通じ、良い人材を流入させる、というのは店舗にとって必須であり、店舗が続く限り永久的に必要でしょう。
良い人材を流入させられるかは、店舗の採用担当者にかかっています。
そのため、求職男性から応募があった際の即レスは基本であり、やり取りをする上でのビジネスマナーというのも必須です。
このようなことができていない店舗は、男性の流入が必要なのであれば、本日からでもすぐに改善する必要があるでしょう。
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→ナイトワーク専門の男性求人サイトを使うメリットを解説！
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