日本全国には数多くのナイトワークの店舗があります。
その中には、当然魅力が多く繁盛している店舗や、魅力がなく繁盛していない店舗など様々です。
今回は、魅力がある店舗と、魅力がない店舗の差は男子スタッフ力について解説していきます。
現在、店舗の求人を探している男性や、これからナイトワークの仕事を始めてみようと思っている男性、現職のナイトワークの男子スタッフとして働いている方は本記事で書かれている内容をしっかり確認してみてくださいね！
魅力的な店舗には必ず良い男子スタッフが揃っている！
前提として、魅力的である=繁盛している、魅力的でない=繁盛していない、という認識ではありませんが、魅力的な店舗というのは、既に繁盛しているか、少なからず繁盛する可能性を秘めているものです。
それでは、魅力的な店舗と、魅力がない店舗、この差は一体何なのでしょうか？
大部分は幹部からアルバイトまで、男子スタッフの差と言えるでしょう。
繁盛している店舗には、各セクションに必ず魅力的で優秀な男子スタッフが働いています。
繁盛していない店舗は魅力的な男子スタッフが少ないです。
アルバイト、若手社員をまとめる男性社員、キャストをまとめるマネージャ―、店舗全体をまとめる店長、このような人たちが店舗を作るため、魅力がない、繁盛していない店舗は、すぐにでも男子スタッフの教育や育成に着手した方が良いでしょう。
優秀な人材を揃えることが店舗の発展に繋がる秘訣を説いた記事もありますので、こちらも併せて参考にしてください。
→優秀な人材を揃えることが店舗の発展に繋がる！その秘訣は？
それでは、魅力的な男子スタッフが多いことで、店舗が享受することはどのようなものなのでしょうか？
優秀な男子スタッフが多い店舗は繁盛する
魅力的な店舗というものは、アルバイト含め、それぞれが意思を持って考え、行動する力を持っており、行動に移せる舞台がしっかり備わっているものです。
また、自分の仕事に対して、自信と覚悟を持って働いている男子スタッフが多い。
このような店舗は繁盛する可能性が非常に高いと言えるでしょう。
優秀な男子スタッフが多い店舗はキャストが定着する
優秀なマネージャーが店舗にいると、キャストの定着率は格段と上がります。
逆に、優秀なマネージャーが店舗にいないと、キャストは次々と退店していきます。
優秀なマネージャーというのは、キャストの扱い方がうまく、キャストのモチベーションを上げることができ、キャストの成績を向上させることができます。
キャストの成績というのは店舗の売上と直結するため、魅力的な店舗を作る上で、優秀なマネージャーを育てる、揃えることは必須となるでしょう。
キャストが退店してしまう理由について解説している記事もあるので、併せてチェックしてみてください。
→マネージャ―はキャストの退店理由を考え改善することが重要
優秀な男子スタッフが多い店舗は優秀な男子スタッフが育つ
魅力的な店舗には、アルバイト含め、自然と優秀な男子スタッフが揃います。
それは外部から揃うというのもそうですし、自社内で育成していくこともできます。
優秀な上司が優秀な男子スタッフを育て、優秀な男子スタッフが優秀な男子スタッフを育てていく。
このような循環が自然とできている店舗は繁盛するのも時間の問題ですし、この循環ができていない店舗は、いま一度、男子スタッフの環境や現状を見直す必要があるでしょう。
優秀な男子スタッフを教育し育てよう！
魅力的な店舗や、繁盛する店舗を目指すのであれば、優秀な男子スタッフを教育し、育てることは必須です。
自社で育てることができない環境であれば、外部から連れてくる必要がありますし、外部から連れてくることができない環境であれば、自社で育てる必要があります。
優秀な男子スタッフというのは、それだけ店舗の発展を担っていますし重要です。
繁盛していない店舗は、1日でも早く優秀な男子スタッフを揃えられるように考え行動していきましょう。
男子スタッフが良い環境のお店を作る！
冒頭に説明したように、魅力的な店舗を作るのは男子スタッフです。正社員だけではなく、アルバイトも含め、です。
男子スタッフが魅力的な店舗というのは、お客様だけではなく、その店舗で働きたいというキャストや、正社員、アルバイト希望の男子スタッフも必ず増えます。
また、アルバイト、正社員やキャストの退店も少ないです。
こういった環境を作るのは、現在働いている幹部含めた男子スタッフの皆さんです。
できない理由を環境のせいにするのではなく、まずは自分がしっかり考えて行動に移すようにすることが始まりだと思いますので、携わる人全員が魅力的に感じる店舗を作れるよう頑張ってください！
繁盛していない店舗の男子スタッフの特徴をまとめた記事もありますので、こちらの記事も参考にしてみてください！
→あなたの店舗は大丈夫？繁盛しない店舗の男子スタッフの特徴
まとめ
ナイトワークの世界で繁盛する店舗を作るのは非常に大変で困難を極める作業です。
また、何から着手すれば良いのか、頭を悩ませ、考えることでもあります。
キャストの成績などももちろん大事ですが、それはあくまで目先のもので、もっと根本的なことを解決しないと安定して集客はできなでしょう。
そのためにも、既存の正社員、アルバイトの男子スタッフの見直しや、優秀な人材を育成することに着手することをおすすめします。
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