今回の記事では、経験者、未経験者、正社員希望、アルバイト希望関係なく、キャバクラやラウンジ、クラブといったナイトワークの店舗の男子スタッフとして働こうと思った際、店舗の面接時、1日体験時に何を重点的に見なければいけないのか、について解説していきたいと思います。
特に未経験の男性は、1番初めに働く店舗のお店選びというのは非常に重要ですので、注意深く決めなければいけません。
今回は、私の経験を元にご説明していきますので、参考にして頂ければと思います。
アルバイトも正社員も店舗選びは慎重に決めよう！
「ナイトワークの優良店ってどんなお店なの？」「せっかく働くなら、自分に合った環境で長く働きたい、高収入を稼ぎたい」
さまざまな疑問を持って求人情報をチェックしている方も多いでしょう。
しかし、求人情報だけでは実際のお店の雰囲気まではわかりません。
求人情報を見て自分が働きたいお店を見つけたら、次は実際に面接や1日体験をしてどんなお店なのか自分の目で確かめましょう！
そこで、今回はお店選びの際に、実際に面接や1日体験時にチェックすべき内容をお伝えします。
面接で見るべきポイントは？
キャバクラやラウンジなどのナイトワークに限らず、一般的なアルバイトや就職の面接はとても緊張すると思います。
面接中はお店の方に何でも聞けるような雰囲気ではなかったりすることもあります。
ですが、聞きたいことは聞いておくことが大事です。
面接担当者が面接の際に、基本的にはお店のルールや時給などの労働条件、福利厚生などを伝えてくれると思います。
しかし、面接担当者も人間なので、伝え漏れがあるかもしれませんよね。
事前に確認した求人情報と条件が違っていたりしないか忘れずに確認するようにし、気になる点があればその場で聞いてみましょう。
また悪質なお店だと、入店してから全く違った条件で働かせられることもありますし、辞められない契約を結ばされることなどもあるからです。
特に以下のポイントは必ず確認できるようにしましょう。
「面接時、担当する面接官の見た目や人柄をチェックする重要性」について説明している記事もあるので、こちらも併せて参考にしてみましょう。
→店舗の面接に行った際は面接官の見た目と人柄をチェック！
労働条件
・勤務時間は何時から何時までか？
・休憩はあるか？
・仕事内容(自分の希望している職種とかけ離れた内容ではないか)
・シフトの休みは取りやすいか？
・罰金制度はあるか？
罰金制度については、お店ごとに細かなルールが決められています。
知らずにルール違反をして罰金を取られないように、事前に確認しておくと良いでしょう。
福利厚生
正社員として働く場合に、社会保険の加入ができるかどうか、有給休暇が取得できるかなどチェックしましょう。
また、送りが使えるかどうかも重要です。
ナイトワークのお店は夜中まで営業しているお店が大半です。
もちろん電車は動いていないため、送りが使えないと始発が動き出すまで店内で待たなければならなくなります。
終業後にすぐに帰れるのと、始発に乗って帰るのとでは疲れのとれかたが変わってきます。
「終業後、始発までの時間の使い方」について経験者が解説している記事もあるので、チェックしてみてくださいね。
→ナイトワーク男性スタッフの終業後の時間の使い方
面接に採用されたら1日体験へ！
「1日体験」と聞くとキャバ嬢やラウンジのキャストが1日体験でお店で働いてみる制度だと思われるかもしれません。
実は最近、ボーイや黒服でもこの制度を利用出来るお店が増えています。
キャバクラや会員制ラウンジのようなナイトワークのお店で働くキャストたちは、体入をしてから入店するか決めるのが一般的です。
こちらも働くお店を選ぶ権利がありますので、とりあえず1日働いてみて、それから働くか決めるというのもひとつの手です。
では、1日体験時にチェックすべきはどんな事でしょうか。
業務内容
まずは実際に自分がする業務内容の確認をしましょう。
・テーブルセッティング
・お客様やキャストのオーダーを取りに行く
・灰皿や、アイス（氷）の交換
など簡単なことから任せれていくと思いますが、求人情報とかけ離れた業務ではないかチェックしましょう！
また、先輩や教育係の人はちゃんと教えてくれるか、丁寧に教える気があるかどうかもチェックしましょう。
教育環境が整っていないお店は、退職率が高く、いつもスタッフが足りていないので変に忙しく、避けた方がよいでしょう。
客層
お酒を提供するお店である以上、酔っ払いやタチの悪いお客様はどのお店にも存在します。なので客層なんてどこのお店でも一緒だろうと思われるかもしれませんが、それは大間違いです。
お店の立地や業態、在籍しているキャストのカラーによって、お店に居つきやすいお客様の層というものがあります。
大都市の繁華街で、観光客や出張中のサラリーマン、通りすがりのフリーのお客様が多いお店だったり、ギャル系のキャストが多くてワイワイ系のお客様ばかりのお店、年配のお客様が多く静かなお店など、お店によって客層は意外と違います。
お店ごとの特徴を把握して、自分が働きやすい環境を見つけることは非常に重要です。
お店の雰囲気
また客層以外に、そもそもお店の雰囲気が自分と合わないこともあります。
ナイトワーク界隈では上下関係が厳しいお店も多く、なかには上の人には絶対服従なんてお店もあります。
体育会系なお店もありますので、そういうのが苦手な方は始めから避けたほうが無難でしょう。
自分に合った店舗を見つけ、後悔のない選択をしよう！
いかがだったでしょうか？
今回は、面接や1日体験時にチェックすべきことをご紹介しました。
このようなポイントに気を付けてお店選びをすると、長く働き続けることができる自分にあったお店を見つけられると思いますので、ぜひお店選びの参考にしてみてください！
また、今回ご紹介したポイントの他にも、応募する前に実際のお店の様子を確認しに行くことをおすすめしたいです。
出入りしているお客様の様子や、男子スタッフやキャストの態度や身なりを観察していれば、ある程度お店の状況を把握することができると思います。
金銭的に可能であればお客様として一度入店してみるのもいいでしょう。
まとめ
今回は、ナイトワークの男子スタッフとして働く上で、店舗を決める際の面接と、1日体験でチェックすべきポイントを解説させて頂きました。
何の業種でもそうですが、初めて働いた店舗が劣悪だとその業界全体に対して良いイメージは持てないと思います。
逆に、初めて働いた店舗が良い環境の店舗だと、その業界全体に対してのイメージは良いものになるかと思います。
そのため、未経験の男性は特にそうですが、1番初めに働く店舗は1番重要で、慎重に店舗選びをしなければなりません。
MEN’S JOB(メンズジョブ)では「面接を突破するコツ」について解説している記事など、経験者、未経験者問わず、ナイトワークに携わる男性に役立つ記事を豊富にご用意しておりますので、お時間のある際に見て頂き、少しでも役に立てて頂ければと思います。
→ナイトワークの男性求人において、面接を突破するコツ
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