経験者が語る、男子スタッフが長く働ける店舗の特徴とは?

経験者が語る、男子スタッフが長く働ける店舗の特徴とは?の説明

面接を突破して入社は決まるものの、なかなか定着できる職場に巡り会えず、短期間での転職が続いてしまう。
もしかしたら、そんなご経験をされたことがある、もしくは皆さんの同僚にもそういった経歴をお持ちのスタッフさんがいらっしゃるかもしれません。
一般的な職業に比べ、ナイトワーク業は離職率が高い業界であるというのが実状ではありますが、できれば同じ会社に長く勤めたい、と感じるのが本音ですよね。

今回の記事では、“長く働ける店舗の特徴”について解説していこうと思います。
この記事が転職活動中であったり、ナイトワーク業へのチャレンジを検討している方々のお店選びの一助となれば幸いです。
それでは具体的に見ていきましょう。

男子スタッフは店舗にとって財産!男子スタッフが長く働いてくれる店舗を作る意識を!

男子スタッフは店舗にとって財産!男子スタッフが長く働いてくれる店舗を作る意識を!の説明

ナイトワーク業界に馴染みのない方からすると、店舗の主役はあくまで女性キャストで、男子スタッフは脇役だろう、というイメージが先行してしまいがちです。
ところがそういった印象とは裏腹に、店舗運営においては、男子スタッフこそが変えの効かない財産とも言える存在なのです。
ですから、男子スタッフが長期的に働きやすいような環境整備がなされている店舗は、理想的な状態とも言えるでしょう。
以下の3点は面接時や体験入店時にもチェックできる項目なので、是非注目してみて下さい!

「短期ではなく、中長期的な視点を持つことの重要性」について解説している記事もあるので、併せて参考にしてみましょう。
→キャバクラのバイト、社員は短期ではなく中長期的な視点を!

福利厚生が充実している

当然のことですが、福利厚生の充実度合いは職場環境の良し悪しにも比例します。
こちらについては、店舗の求人情報の募集要項などにも詳しく記載がありますので応募前に確認しておきましょう。

「福利厚生の重要性」についてまとめた記事もありますので、併せてチェックしてみて下さい!
→ナイトワークの男子スタッフでも社会保険は入れる?福利厚生の重要性とは

女性キャストを含め、スタッフ間の関係が良好である

慌ただしい日々の営業の中では、罵声が飛び交うなんてこともしばしば。
アルコールの提供が前提としてあることからも、細かなトラブルや摩擦が頻発することはあらかじめ覚悟しておいたほうが良いでしょう。
しかし、単純にお互いの信頼関係が崩れてしまっているような状態は、決して望ましい環境とは言えません。
1日体験の際には、キャストと男子スタッフの関係性や、男子スタッフ間の関係性など、そういった面にも着目してみると良いでしょう。

飛ぶスタッフが多い

飛ぶ(=無断欠勤をしたまま連絡が取れなくなったり、定められた手順を踏まずに離職すること・バックレを指します)という行為は、もちろん当人の衝動的なものもありますが、何かしらの原因が店舗側にもあると考えます。
これについては、面接時には質問しずらいでしょうから、役職の近いスタッフにこっそり確認してみましょう。

「退職する際の手順」をまとめた記事もありますので、こちらも併せてご確認ください!
→男性スタッフが店舗を退店するときの正式な手順とは?

活気がある店舗は社員もアルバイトも、同じ目標を共有し、一致団結している!

活気がある店舗は社員もアルバイトも、同じ目標を共有し、一致団結している!の説明

1日の営業や、月毎、より長期的なスパンの目標をでスタッフ間で共有できている状態が理想的です。

ただやみくもに働かされているという意識を持つよりも、チームで協力して取り組めるほうが、充実感を得られますよね!
正社員だけではなく、アルバイトの男性も含め、目標に向かって団結し、営業している店舗には活気があるため、そのような環境下で働いた方が、より個人として成長し、充実した日々を過ごすことができるでしょう。

「男子スタッフにとっての働く環境の重要性」についてまとめた記事もありますので、併せてチェックしてみて下さい!
→経験者が語る、男子スタッフにとって働く環境の重要性とは?

男子スタッフが辞めにくい店舗は魅力的な店舗である証拠!

ここまで、男子スタッフが長く働ける店舗の特徴について解説しました。
接客業ですから、男子スタッフが定着している状態は店舗にとっても、お客様にとっても良い効果を多くもたらします。
お給料の多寡だけではなく、環境面にも注目してお店選びをしていくことが大切です。

まとめ

どのような仕事でも、1つの会社・店舗で長く続けることで、昇進・昇格し給与が上がったり、多くの経験を経て成長していくものかと思います。
長く1つの職場で働く上で、職場環境を見極めることが重要です。
ナイトワークの世界では、面接の他に1日体験という、お店の雰囲気や1日の流れを見ることができる制度があるため、これを積極的に活用し、自分に合った職場を見つけるようにしましょう。

MEN’S JOB(メンズジョブ)では、男子スタッフの求人情報も、キャバクラ、クラブ、ラウンジの他にも、西麻布や六本木のBarの男性求人情報も掲載しておりますので、気になる方は応募してみましょう!
職種もウェイター、ホールだけではなく、バーテンダー、ソムリエ、送りドライバー、ヘアメイク、キッチンなど様々な職種を募集している求人情報が満載です!
高級店の求人から大衆店の求人まで、幅広い店舗の求人情報がありますので、店舗の求人情報を今すぐチェックしてみてください!
常に最新の店舗の求人情報を掲載しており、正社員、アルバイトの求人店舗も多数ありますので、アルバイト希望の男性も、正社員希望の男性も、店舗の求人情報をチェックし、気になる求人があれば、MEN’S JOBから気軽に応募してみてくださいね♪

著者情報

mens job編集者
大学在学中、池袋、歌舞伎町、六本木でスカウトマンとして活動。
大学卒業後、都内の広告代理店で約7年勤務後、西麻布で会員制ラウンジを運営する会社で約7年間勤務し、幹部社員として活躍。
自社店舗の現場の男子スタッフの生の声を聞き、店舗発展に貢献。
その傍ら、女性キャストの求人サイトの運営に携わり、サイト運営のノウハウを会得し、自身の経験で得た確かな情報により、情報の専門性・信頼性・透明性を高めることで、視聴者、求職者の求める疑問に真摯に向き合い応えていきます。
男子スタッフの求人応募はこちらから!
Click Here