ナイトワークの世界で働く会社には、一般的な会社と同じような社内レクリエーションのようなものがいくつか存在します。
一般的な会社よりも、レクリエーションの種類や回数は多いかもしれません。
主に社員やアルバイト同士の親交を深めることを目的としておりますが、新人社員にとってこのレクリエーションも仕事の1つになります。
今回は、ナイトワークの会社における社内レクリエーションでの新人男子スタッフの立ち振る舞いについて解説していきますので、新人の方や、これからナイトワークを始めようという方はぜひ参考にしてみてください！
新人の男子スタッフにとって社内行事も仕事の1つ！主な社内行事とは？
年間を通し、キャバクラやラウンジを運営している会社では、正社員やアルバイトスタッフによる、社内レクリエーションなるものがいくつか行われます。
目的としては、社員やアルバイト同士の親交を深めることが目的とされています。
レクリエーションの種類は店舗により異なりますが、これはオフィシャルの社内行事であり、もちろん強制ではないですが、社員は出席必須な場合が多いです。
それでは、主に社内レクリエーションとはどういったものがあるのでしょうか？
他にも新人スタッフが入社して気を付けなければいけないことをまとめた記事もあるので、併せて参考にしてみてください。
→新人ウェイターが入店して1ヵ月で気を付けることとは？
男子スタッフの誕生日会
店舗により異なりますが、当月誕生日を迎える社員やアルバイトをまとめてお祝いする、ことがあります。
主に営業終了後に店舗で行われるか、近くの居酒屋などの飲み屋で行われるケースが多いです。
新年会・忘年会
店舗にとって、年末の営業が終わると1年の区切りとなります。
会社で忘年会をやる店舗は多く、こちらも誕生日と同様、営業終了後の店舗や、近くの居酒屋などの飲み屋で行われるケースが多いです。
忘年会をやると、新年会をやらない店舗が多いのではないでしょうか。
社員旅行
規模が大きいグループや、売上が好調な店舗は社員を対象とした社員旅行に行くことが多いです。
国内旅行であったり、海外旅行に行く店舗もあります。
旅費は会社が基本的には負担しますが、積立として給与から1か月数千円点引きしている会社もあるでしょう。
社員旅行に行っている間は店舗はお休みとなります。
BBQ、海旅行
夏に近場でBBQをしたり、近場の海に旅行に行く店舗も中にはあります。
日帰りのケースが多いですが、中には1泊2日使って行くケースもあります。
社内行事における新人の男子スタッフの仕事内容とは？
それでは、このような社内行事において新人の男子スタッフはどのようなことに気を付け動かなければならないのでしょうか。
基本的にこういった社内行事でも、通常の店舗の営業と変わらない動きを心掛けることです。間違えても、お酒に飲まれて失態を晒さないようにしましょう。
レクリエーションの場所が店舗や、居酒屋などの場合、ドリンク・フードのオーダーから、配膳まで。先輩社員のお酒がなかったら、新たにオーダーしたり、常に周囲を見て気を配るようにしましょう。
レクリエーションの場所が屋外であれば、その場所の手配や、参加人数の管理、必要物品の手配、現場での準備から片付けまで。
やらなければいけないことは多岐に渡ります。
ある意味、通常の店舗の営業より気を遣ったり、やらなければいけないことが多いため、正直、初めは疲れると思います。
しかし、先輩社員はこのような社内行事における新人スタッフの動きを必ずチェックしています。
良い動きができる新人スタッフは間違いなく評価されますし、こういった経験は一般的な仕事でも役立ちます。
初めは辛いかもしれませんが、ここでの動きがあなたの昇格・昇進にも繋がることもあるため頑張りましょう！
社内行事には社長含め、社員全員が出席するためアピールのチャンス
小さい行事に社長が参加することはないですが、忘年会や社員旅行など、ある程度大きな行事の時には、店舗を運営する会社の社長も参加することが多いです。
当然、社長が参加するということは、会社の幹部と呼ばれる社員も参加し、基本的には全員参加となります。
その際、新人の方は、社長や幹部にアピールするチャンスがあり、レクリエーションの場で、良い動きをすれば一目置かれる存在となるでしょう。
出世する上でアピールは必要で、社内行事でも、積極的に飲食物の配膳をし、周囲に配慮し、リーダーシップを発揮できると良いでしょう。
新人男子スタッフが上を目指す上で必要な心得を解説している記事もあるので、気になる方はチェックしてみてくださいね。
→夜職の男子スタッフで上を目指すなら覚悟を持って働こう！
まとめ
会社の社長や、幹部が参加するレクリエーションというものは新人にとっては非常に気が重いものかと思います。
しかし、こういう場というのは年間を通し何度もあるものではなく、逆にアピールする絶好の場となります。
通常の営業よりも大変な社内レクリエーションですが、やってみないと分からないことはたくさんあります、やってみないと新たな発見をすることもできないでしょう。
こういった場を経験することが非常に大事ですので、新人男子スタッフの方は大変かもしれませんが、これも1つの経験と思い、学びましょう。
MEN’S JOB(メンズジョブ)では、未経験の方に向けた、経験者の方に向けた、現職の方に向けた、新人の方に向けた様々な記事を掲載しております。元々長年ナイトワークに携わっていたスタッフによる実体験含む、経験者目線での内容となるため、少しでも参考にして頂ければと思います。
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