キャバクラやラウンジ、クラブをはじめとしたナイトワークの店舗には、連日連夜、様々なお客様が来店され、様々なキャストとなる女性が働いています。
正社員、アルバイト関係なく、働いている男子スタッフはどんなお客様が飲みに来られて、どんなキャストが働いているのかを知ることとなります。
本記事では、ナイトワークの店舗で働く男子スタッフが、お客様やキャストの個人情報を守る義務について解説していきますので参考としてみてください！
店舗で働く以上、男子スタッフはお客様やキャストの個人情報を守る必要がある！
店舗で働く男子スタッフはお給料を受け取り働いている以上、飲みに来られるお客様や、働いているキャストの個人情報を守る義務が生じます。
自分が飲みに来てるのを知られたくないお客様、自分が働いていることが周囲にバレたくない、というお客様やキャストは多いです。
著名人のお客様や、芸能系の仕事をしているキャストは尚更です。
男子スタッフとして店舗で働いている以上、そのような著名人のお客様や、有名なアイドルの女の子がキャストとして働いていることを知る機会もあるでしょう。
それをSNSにupしたり、周囲にベラベラと喋ってしまうとどうなるでしょうか。
お客様は店舗に飲みに来なくなる可能性があり、キャストは店舗を退店してしまう可能性があります。
また、スタッフは当然解雇になる可能性が高く、解雇だけでなく、相応のペナルティを課せられる可能性もありますので、くれぐれも気を付けましょう。
それでは、主に店舗で働いている男子スタッフはどのような情報を守らなければならないのでしょうか。
飲みに来られるお客様の情報
キャバクラや、ラウンジ、クラブなどのナイトワークの店舗には様々なお客様が連日飲みに来店されます。
サラリーマン、経営者、業界人、スポーツ選手、著名人などなど、色々な職業の方がいらっしゃいます。
また、シチュエーションとしても、プライベートで飲みに来られる方や、接待で来店される方など様々です。
働いているいる男子スタッフは、こういったお客様の情報を当然外部に漏らすことを固く禁じられています。
働いているキャストの情報
店舗にはキャストとして、学生、フリーター、OL、アイドル、モデル、芸能関係者、など様々な女性が働いています。
高級店であればあるほど、キャストとして働いていることがバレてほしくない、というキャストは多いです。
こういったキャストの情報も、男子スタッフは絶対に外部に漏らしてはいけません。
こちらもお客様の情報と同様で、漏らしてしまうとペナルティを科せられる上、解雇案件となりますので注意しましょう。
アルバイトのSNS投稿が社会問題に！
昨今、飲食店で働いているアルバイトや社員が、職場でふざけている投稿をSNSに上げ、世間の反感をかい、大炎上して店舗が潰れた、などのニュースをよく目にします。
ナイトワークの世界でも、当然お客様やキャストの情報をSNSで上げようものなら大問題となること必至です。
お客様や、キャストからの信用はなくなり、最悪店舗が閉店しないといけなくなるリスクもあります。
そうなったときは、威力業務妨害罪で刑事罰に問われ逮捕される可能性もあり、また、店舗からは多額な賠償金を請求される可能性も十分ありますので、ナイトワークで働いている、働くつもりのある男性の方は、間違えてもSNSで投稿するようなことがないよう、くれぐれも気を付けてください。
男子スタッフだけでなく、キャストも同様
お客様の個人情報を流出させるリスクがあるのは男子スタッフだけではなく、キャストも同様です。
以前、都内の店舗に著名人がお客様として来店されていて、その様子を動画で盗撮していたキャストがいました。当然そのキャストは解雇され、店舗はお客様に深く謝罪しました。
店舗で働いているスタッフは男子スタッフだけでなく、キャストに対しても今一度注意を促すようなことをした方がよいかもしれませんね。
まとめ
ナイトワークの店舗には、毎日本当に様々なお客様が来店され、様々な職業の女性がキャストとして働かれています。
こういったお客様やキャストのプライバシーは当然保護されるべきであり、店舗は守らなければなりません。
店舗で働く男子スタッフは守秘義務を守る必要がありますので、意識するようにしましょう。
ナイトワークで働く男子スタッフが気を付けないといけないことをまとめた記事もあるので、チェックしてみてください。
→ナイトワークの男子スタッフが気を付けないといけないこと
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