何事も「初めが肝心」とはよく言ったものですが、キャバクラやラウンジで、正社員やアルバイトとして働くナイトワークの男子スタッフも同様です。
新人として入店し、はじめの1ヵ月間は特に肝心で、様々なことに気を付けなければいけません。
本記事では、ラウンジの元マネージャーが経験者目線で、ナイトワークの新人ウェイターが入店して1ヵ月間で気を付けなければいけないこと、について解説していきますので、お付き合いください！
これから正社員やアルバイトとして、ナイトワークの男子スタッフをやろうと思っている方や、入店して間もない正社員やアルバイトの方には参考になると思いますので、ぜひご覧ください！
正社員もアルバイトも、入店して1ヵ月は業務的なことよりも、礼儀・マナー、働く姿勢が重要
正社員もアルバイトも、入店してすぐに仕事・業務を覚えて、1日でも早く一人前にならなければいけない、と思っている方も多いと思いますが、そうではありません。
店舗側も、入店してすぐの新人ウェイターが仕事を覚えられるとも思っていないですし、新人には多くを求めません。
入店して1ヵ月は仕事・業務よりも大事なことがあり、新人のウェイターの方は仕事・業務よりもこれから説明することを意識して、重視するようにしてください。
重要なことではありますが、特段難しいわけでもなく、社会人として当たり前のことですので、必ず守れるようにしましょう！
遅刻、欠勤などの勤怠
これは入店して1ヵ月だけではなく、それ以降も気を付けなければいけないことですが、遅刻や欠勤など勤怠に関することです。
新人期間中は特に気を付ける必要があり、必ず勤務開始時間の10分～15分前までには制服に着替え、いつでも仕事を始められるようにしておきましょう。
しっかり挨拶をし、謙虚な姿勢で敬語で話そう
新人期間中はどの男子スタッフも先輩にあたります。年齢は関係なく、1日でも先に入店していたら先輩です。
正社員のスタッフだけでなく、アルバイトのスタッフに対しても、必ず敬語を使い、しっかり挨拶をしましょう。
また、新人期間中はあくまでも学ばせてもらう場という認識を持ち、誰に対しても常に検挙な姿勢を忘れないようにしてください。
当たり前のことですが、物事を教わったら「ありがとうございました」とお礼を伝える、などが基本です。
分からないことは積極的に質問する
新人期間中は、何もかも分からないことだらけです。
分からないことがあれば、分からないままにしておかず、遠慮せずに積極的に質問するよう心掛けましょう。
業務的なことはメモを取り、意欲的な姿勢を見せよう！
業務的なことは、教わっても忘れてしまう可能性が高いため、常にメモ帳とボールペンを持ち歩き、メモを取る習慣を付けましょう。
教える側も、一生懸命教わって覚えようとしている姿勢を見れば、しっかり教えようという気になりますし、高評価に繋がります。
分からないことは積極的に質問し、メモを取り、貪欲に仕事を覚える姿勢を見せましょう！
大事なのは店舗選び
新人期間中はどの店舗で働いても、正社員として、アルバイトとして働いても重要です。
しかし、どのような店舗で働くか、によって環境は異なります。
そのため、正社員、アルバイト関係なく、働く店舗選びというのは非常に重要です。
店舗選びを間違えてしまうと、一生懸命働いても正当な評価をされなかったり、あなたのトレーナーが不真面目な人だったり、というリスクがあります。
店舗の求人を見て、店舗に応募して面接をしたら、必ず1日体験入店をすることをおすすめします。
1日体験入店をした上で、あなたに合った店舗で働くようにしましょう。
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働く店舗を決める上で、店舗の求人情報の重要性を説明している記事もあるので、こちらも参考にしてみてください。
→キャバクラで男性(メンズ)スタッフとして働くには？募集条件は何が大事？
まとめ
今回は、正社員でも、アルバイトでも、ナイトワークの男子スタッフとして働き始めた新人ウェイターの方が入店して1カ月間気を付けなければいけないこと、について解説していきましたがいかがでしたか。
入店して1ヵ月間は、周囲からあなたがどのような人間なのかを見定められる期間です。
1ヵ月以降も大事ですが、特に初めの1ヵ月は重要ですので、しっかりしている人間であることをアピールしましょう。
MEN’S JOBでは他にも、新人ウェイターが初めにぶつかる壁と打開策をまとめた記事など、新人の方に役立つ記事を多数ご用意しておりますので、参考にしてみてください！
→新人ウェイターが最初にぶつかる壁とは？打開策はコチラ！
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