キャバクラやラウンジ、クラブなど、ナイトワークの店舗で働く女性のキャストは一体どこから求人を見つけ、働きに来るのでしょうか？
店舗の求人や知人の紹介など流入経路は様々ですが、その大半はスカウトマンからの紹介となります。
今回の記事では、女性を流入させるスカウトマンに焦点を当て、なぜ店舗のマネージャーと本質が同じなのかを説明していきますのでお付き合いください！
スカウトマンの仕事内容
世の中に「スカウト」という仕事があることを皆さまはご存じでしょうか？
漫画の「新〇スワン」で有名になりましたが、あの漫画のスカウトマンです。
スカウトと言っても業種様々で、芸能のスカウト、水商売のスカウトなどありますが、いわゆる街中で声を掛けて仕事を紹介する仕事です。
一般的にスカウト行為は都内では迷惑防止条例で禁止されています。
スカウトマンは街中で容姿が綺麗な女性に声を掛け、夜の仕事を紹介します。
女性が一定期間働ければ、スカウトマンには店舗から謝礼として金銭が渡されます。
スカウトマンは会社に所属していたり、個人でフリーで動いています。
基本的にスカウトマンのお給料は完全歩合となることが多いため、稼いでいるスカウトマンは月給数百万以上稼いでいますし、稼げていないスカウトマンは月給十万以下ということもあります。
スカウトマンもマネージャーも女性を説得させる仕事
スカウトマンがキャバクラやラウンジなどの店舗に女性を紹介する際、ラウンジで働きたい女性をキャバクラに紹介する、六本木で働きたい女性を新宿に紹介する、のように、どうしても女性の意に沿えないことは日常的に起きます。
その際にスカウトマンは女性を説得し、女性が納得した上で働いてもらう形となります。
スカウトマンは女性を説得する行為がとても上手く、仕事ができるスカウトマンであればあるほど女性から信用を得ます。
「女性を説得する」「女性から信用を得る」行為は、スカウトマンにとって１番大事なことなのです。
この女性を説得する、女性から信用を得る、という行為は店舗で働くマネージャーにとっても非常に重要です。
「女性を説得できない」「女性から信用を得られない」マネージャーは、マネージャーとしてやっていけないでしょう。
ですので、スカウトマンも店舗のマネージャーも「女性を説得する」「女性から信頼を得る」行為はどちらの仕事にも欠かせないことなのです。
スカウトマンが店舗のスタッフになることによるメリット
元々路上でスカウトをやっていた男性が店舗に入ることは珍しくありません。
実際、スカウトマンから店舗の男子スタッフの仕事をすることにより享受できるメリットはたくさんあります。
具体的にスカウトマンにとってどのようなメリットがあるのか、早速、一例とともに解説していきますので参考にしてみてください！
スカウトマンが店舗の男子スタッフになる魅力①給与が安定する
先述の通り、スカウトマンの給与というのは完全歩合のところが多いです。
そのため、給与が良い月もあれば、悪い月もあるように安定感がありません。
店舗に入ることによって、完全歩合制から月給制となり、月々安定したお給料を受け取ることができます。
スカウトマンが店舗の男子スタッフになる魅力②社会保険に加入することができる
街中のスカウトマンのほとんどは社会保険に加入していません。
店舗に入ることにより、社会保険に加入することができるため、国からの信用を得ることができるでしょう。
店舗に入ることで享受できる福利厚生をまとめた記事がありますので、こちらの記事も参考にしてください。
→ナイトワークの男子スタッフでも社会保険は入れる？福利厚生の重要性とは
スカウトマンが店舗の男子スタッフになる魅力③決まった日時で働くことができる
スカウトマンというのは固定給ではなく、完全歩合制のため、働く曜日、時間すべて自分次第です。
そのため、休みという概念が薄く不定休で、働く時間も自分で決めるため、就寝時間などもバラバラで不規則な生活になりがちです。
店舗で働くことで、決まった曜日の決まった時間に働き、規則正しい生活を送ることができるでしょう。
スカウトマンが店舗の男子スタッフになる魅力④逮捕されるリスクがなくなる
冒頭で説明した通り、路上での声掛け行為は東京都内では迷惑防止条例で違法として定められているため、逮捕されるリスクがあります。
また、会社として紹介業をするのであれば、厳密には有料職業紹介という認可も得なければなりません。
現に何人ものスカウトマンが捕まっており、有料職業紹介の認可を持っていない会社のスカウトマンが捕まった、というニュースをたまに目にします。
店舗に入ることによって、捕まるリスクは皆無で、そのような心配をする必要もなくなるでしょう。
稼げてないスカウトマンは1日でも早く店舗に面接に行こう
スカウトマンは完全歩合制のため、稼げるスカウトマンと稼げないスカウトマンの貧富の差が大きいです。
稼げているスカウトマンならまだしも、稼げていないスカウトマンは1日でも早く店舗のマネージャーを目指し、店舗の求人をチェックし、面接に行くことをおすすめします。
本記事で説明した通り、スカウトマンと店舗のマネージャーは、仕事の内容として似通っている部分が多く、店舗未経験のスカウトマンでも早くに業務に馴れることができるでしょう。
また、スカウトマンとして成功できなかったとしても、店舗のマネージャーとして成功する可能性は非常に高いです。
今すぐ、MEN’SJOB(メンズジョブ)に掲載されている店舗の求人をチェックし、気になる店舗があればぜひ応募してみてください！
まとめ
意外に思われた方もいたかもしれませんが、スカウトマンと店舗のマネージャーの仕事というのは親和性が非常に高く、本質的な仕事内容はほぼ同じなんです。
スカウトマンとして成功しなくても、店舗のマネージャーとして成功する可能性はあるため、稼げていないスカウトマンは1日でも早く店舗の求人に応募してみてくださいね！
マネージャーの仕事内容をまとめている記事もあるので、こちらも参考にしてみてください。
→キャバクラの黒服・マネージャーの仕事内容とは？給与も公開！
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