キャバクラやラウンジ、クラブといった夜職の業界というのは、たいていの店舗が11月～12月が1年の中で一番の繁忙期となり、キャストのみならず、男子スタッフも同様です。
本記事では、店舗で働く正社員やアルバイトなどの男子スタッフは11月～12月はどのような仕事をし、何が忙しいのかを解説していきますので、参考にしてみましょう！
夜職の店舗で働く男子スタッフは12月が1番の繁忙期
夜職に限った話ではなく、接客業、サービス業、飲食業など、多くの飲食店の繁忙期は12月になります。
夜職の世界で働く男子スタッフも一年の中で12月が1番の繁忙期となり、その業務は多忙を極めます。
それでは、店舗で働く男子スタッフはどのような業務に追われるのでしょうか？
お客様の来店
12月は店舗に多くのお客様が来店されます。
やはり、忘年会シーズンと重なり、忘年会や会社の会食の後、飲みに来店される方が多くなります。
普段よりも忙しい曜日が増えますので、男子スタッフの疲労も蓄積されていきますので、肉体的にもハードになるでしょう。
男子スタッフやキャストの面接
12月の繁忙期に合わせ、10月～11月は正社員、アルバイト希望の男子スタッフやキャストの面接数も多くなります。
面接件数は通常時の倍近い件数になります。
また、繁忙期に合わせ採用する人数も多くなりますので、採用した男子スタッフには業務を教えなければなりませんし、採用したキャストもマネージャーは管理せねばなりません。
キャストも男子スタッフも飲む機会が増える
営業中も、12月は普段よりも多量のお酒を飲むお客様が多くなるため、必然的に飲むキャストも増えます。
そのため、営業中、酔っ払うキャストが続出し、マネージャーはキャストの面倒を見る機会も増えるでしょうし、二日酔いで欠勤するキャストも増える中でしっかりシフトを取らなければならないため、キャストの管理も12月は通常の月と比べると大変になるでしょう。
また、男子スタッフも営業中や、営業後のアフターなどに呼ばれて飲む機会が多くなります。
そのため、12月は毎日が忙しいので、次の日の営業に備えてしっかり休息を取らなければなりません。
お酒に強くなる方法を解説している記事もあるので、こちらも併せてチェックしておきましょう！
→ナイトワークの強い味方！お酒に強くなる方法
正社員やアルバイトの男子スタッフの求人は10月～11月が採用のピーク
先述の通り、正社員やアルバイト希望の男子スタッフの採用は10月～11月がピークとなります。
12月の繁忙期に合わせて採用し、教育する期間があるため、繁忙期の1ヵ月～2カ月前となります。
この期間は、店舗も男子スタッフの求人を欲するため、正社員、アルバイト問わず求人を掛ける店舗が多く、給与条件も他の時期と比べると幾分か高く設定し、求人を掛ける店舗が多くなります。
夜職の男子スタッフ求人のベストな応募時期をまとめた記事もありますので、こちらも併せて参考にしてみてください。
→キャバクラ店舗の男性スタッフ求人へのベストな応募時期とは
まとめ
今回は、夜職で働く男子スタッフは12月が一番の繁忙期、について解説させて頂きましたがいかがでしたか？
今年はコロナウィルスの影響もありますので、例年通りとなるかはまだ読めないですが、通常月と比べれば確実に忙しくなると思いますので、しっかり準備して臨みましょう。
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→キャバクラで働く新人ウェイターが気を付けること！
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