キャバクラの男性スタッフの応募は基本的にはどの店舗も年中、求人募集しています。
常に人手が足りていない業界なので、こだわりが強くなかったり、店舗の指定がなければ、基本的にはどこかの店舗で働けるでしょう。
しかし、応募する時期によっては、採用されやすかったり、されにくかったりする時期もあり、また、給与も応募時期によって若干の変動がありますので、「いつ応募するか？」というのは、あなたにも関わってくる非常に重要なものなのです。
この記事では、キャバクラや会員制ラウンジなど、ナイトワークで働きたい男性に向けた、求人応募をするベストな時期について解説していきたいと思います！
ナイトワークで働くことを考えている男性はどんな時に働きたい、職を探したいと考えるか？
まずはじめに、多くの人はどのような時期に職を探すものでしょうか？
多くの人が、どの時期に働きたいと考えているか、を考えることで、ライバルが少ない時期を知ることができます。
それでは早速ご紹介していくので、是非参考にしてみて下さい！
新生活需要の高まる4月～5月
4月から5月にかけて新生活をスタートさせる人は多いです。
新社会人、大学の新入生、他にも4月から新しい期が始まる会社も多いので、転職される方も多いでしょう。
そうすると当然、それだけお金が必要となり、この4月～5月にかけてアルバイトや新しい職を探し始める人は必然的に増え、ナイトワークの求人においても応募数が増加する傾向にあります。
そう考えると、4月～5月はライバルが多い時期だと言えるのではないでしょうか。
年末年始のイベントに向け稼ぎたい10月～11月
年末年始というのは、クリスマス、年末、正月、と何かとお金が必要となるイベントごとが多い時期です。
当然世の中の多くの人がその時期に合わせ、その前にお金をできる限りたくさん稼ぎたいと考え、9月～11月あたりから、アルバイトや職探しを始めます。
当然、ナイトワークの業界もこの9月～11月に掛けて、求人の応募数が増え、求人においては繁忙期といえるでしょう。
しかし、ナイトワークは1年を通して年末が1番の繁忙期となりますので、ライバルが多くても比較的この時期は採用されやすかったり、高水準のお給料ももらえる可能性が高い時期となります。
離職・転職した際(1年中)
離職をした人は当然、次の職を探すために転職活動をします。
ただし、この転職活動を行う人は1年を通し常に一定数いて、どの時期が繁忙期というものはありません。
ですので、ここではあまり気にする必要はありませんが、常に転職活動をしている人もライバルになり得る、ということを理解しておきましょう。
ナイトワークの店舗はどんな時に求人を必要とするか？
あなたがいくら働きたい！と言っても、雇う側にその必要がなければ働くことはできません。
「お店側はどんな時期に人材を求めているのか？」ということを考えなければなりません。
早速解説していきますので見ていきましょう！
1年で1番忙しい年末に向けた9月～11月
ナイトワークの業界では、店舗は年末の12月が1番の繁忙期です。
そのため、9月から11月あたりまでは、採用される可能性が高くなると言われています。
年末は特にどの店舗も人材を欲するため、時給や月給も通常よりも若干高めに求人を出している店舗が多く見受けられます。
当然、12月の繁忙期に未経験の男性スタッフを雇っても、忙しすぎて教育も満足にできず、場合によってはかなりの足手まといになってしまう可能性があります。
そうすると、そのスタッフも嫌な思いをする可能性は高く、退店にも繋がってしまうでしょう。
なので、店舗は忙しさのピークである12月には最低限の戦力となるように9月～高い時給で求人をかけ採用していき、12月までにしっかり時間をかけスタッフを教育するものです。
「夜職で働く男子スタッフは11月～12月が一番忙しい！」について解説している記事になりますので、こちらの記事も併せて参考にしてみてくださいね。
新店舗やリニューアルオープン
新店舗がオープンするときや、既存の店舗がリニューアルオープンするタイミングも採用の幅が広がり、好条件で働けるチャンスになります。
特に、新店舗がオープンするときは、店舗側は必ず人材を揃えなければならず、男性スタッフが足りないのでオープンを延期します、というわけにはいきません。
ですので、高いお給料を払ってでも必ず男性スタッフを揃えなければいけないのです。
また、新店舗となると、男性スタッフ間の関係性もまだ薄いですし、未経験の方も多く働くので、過ごしやすい環境からスタートすることが可能ですので、未経験の方は新店舗で始めてみる、という選択も考慮しましょう！
ただし、あなたが働きたい、と思っている時期に運良く新店舗ができ求人を出している、ということも必ずあるわけではないので注意しましょう。
「新店舗のオープニング男子スタッフとして働くメリットとは？」について解説している記事もありますので、こちらの記事も併せてチェックしてみてくださいね。
結果、どの時期に求人に応募するのがベストか？
それではズバリ、ナイトワークで働くのであればどの時期に応募するのがベストなのでしょうか？
それは年末にかけて多くの店舗が求人をかける9月～11月と、新店舗やリニューアル店舗にオープニングスタッフとして応募する、の2つです！
やはりこの2つの時期が1番採用される可能性は高いですし、高いお給料で働ける可能性が高いです。
また、未経験の方は新店舗やリニューアルオープンする店舗でオープニングスタッフとして働いた方が、働きやすい環境にはあるでしょう！
まとめ
ナイトワークの業界では、店舗の求人に応募する時期が重要になります。時期によって採用される可能性やお給料が変わってきます。ですので、その時期をしっかり見極めることが大切です。
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