一般的な職業と比較すると、ナイトワークは未経験でもスタート時から高収入が約束されている場合が多く、その点を最大の魅力と捉える方も少なくないでしょう。
ですから、数ある求人媒体・求人広告からお店選びを行う際に、どうしても給与面にばかりに注目してしまいがちです。
ところが、給与の額面のみにばかり着目して求人情報の取捨選択を誤ってしまうと、入店後に思いがけない落とし穴が……なんてことも。
今回の記事では、男子スタッフにとっての“働く環境の重要性”について詳しくご説明していきますので、是非お店選びの参考にしてみて下さい！
男子スタッフとして働く上でお給料は重要だが、それ以外の要素も重要！
もちろん、お仕事をする上でお給料の多寡は最重要項目とも言えます。
当たり前ですが、お給料は少ないより多い方が嬉しいですよね。
しかし、“長期的な就職”というイメージを持って就職活動をする場合には、お給料以外の要素も同等に重要ではないでしょうか。
お店選びをする際には、以下の3点にも注目してみましょう。
昇格、昇給について
昇格・昇給についての査定が具体的に設けられている店舗が望ましいです。
具体的に、何を、いつまでにすれば昇格・昇給するのか、といったことです。
繁忙店であればあるほど、日々の業務や営業に追われてしまいがちですが、その後の自身のキャリアアップについてもしっかりと道筋が定められている方が安心ですよね。
入店後も、中長期的な目標が持てる環境で働くことは、自身のモチベーションを維持する上でも大切です。
昇進・昇格について細かく説明している記事もありますので、こちらも参考にしてみてください。
→ナイトワークの男子スタッフは昇進・昇格が早く、稼げる！
店舗の人間関係
個々の実力や実績が重要視される業界ではありますが、働く上で人間関係も大切ですよね。
求人情報から実際の店舗や営業、働くスタッフの雰囲気を判断するのは難しいですが、ナイトワークでは、1日体験入店などの体験入店制度を設けている店舗も多くありますので、最大限に活用していきましょう。
入社前に実際に店舗の雰囲気を体感できるというシステムは、他業種ではあまりない、ナイトワークならではの特色でありメリットと言えます。
入店した店の上司が合わないときの対処法をまとめた記事もあるので、こちらもチェックしてみてくださいね。
→キャバクラの男子スタッフ、上司が合わないときの解決策！
待遇面などの福利厚生
その他の待遇面や、福利厚生なども見落とせない重要な判断材料です。
営業後にスタッフの送り（送迎車）が用意されていたり、店舗の近くの社員寮が利用できる、など労働時間以外をより有効に使える環境が整っていることが理想的です。
例えば、毎日の終業後に何時間も始発電車を待たなくてはいけないような状況は、たいへん非効率的ですよね。
また、福利厚生についても完備されていることがベースではありますが、念のため求人情報の記載内容を再度確認しておきましょう。
福利厚生に関して更に詳しく知りたい方は、併せてこちらもチェックしてみて下さい！
→ナイトワークの男子スタッフでも社会保険は入れる？福利厚生の重要性とは
お給料が高くても、環境が悪ければ長続きしない！
今回の記事では、ナイトワークの仕事の男性求人情報をチェックする際にお給料以外にも是非注目していただきたいポイントについて説明させていただきました。
ナイトワーク業で長期的な就職を視野に入れたお店選びをする場合、お給料だけで店舗を選んでしまうと、いくらお給料が良くても、働く環境面が劣悪な環境だと長続きしないでしょう。
店舗を選ぶ際は給与面だけでなく、環境面でも納得できる選択ができるように、環境面も意識して求人情報をチェックしてみてくださいね。
業界トップの店舗として働くメリットを解説している記事もあるので、気になる方は参考にしてみてください。
→ウェイターとして働くなら業界トップの店舗が断然良い理由
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