繁盛している店舗の方が昇進・昇格・昇給の可能性が高い理由!

繁盛している店舗の方が昇進・昇格・昇給の可能性が高い理由!の説明

キャバクラやラウンジ、クラブを主とする、日本全国のナイトワークの店舗にはお客様の来店が多く繫盛している店舗と、お客様の来店が乏しく繁盛していない店舗に分かれます。
東京都内でも、歌舞伎町や六本木、銀座などでは、その差が激しく、繫盛していない店舗は人知れず閉店に追い込まれます。
逆に繁盛している店舗は、噂が噂を呼び、どんどんお客様は入り、質の高いキャストが入店してきます。

本記事では、繁盛している店舗の方が、アルバイト含め、男子スタッフの昇進・昇格・昇給が早い理由について解説していきます。
これから正社員、アルバイトとしてナイトワークで働こうと考えている男性や、現状の環境に不満を抱き、他店舗への移籍を検討している男性など、参考にして頂ければと思います!

なぜ繁盛している店舗は男子スタッフの昇進・昇格・昇給が早いのか?

なぜ繁盛している店舗は男子スタッフの昇進・昇格・昇給が早いのか?の説明

それではなぜ繁盛している店舗の男子スタッフは、繁盛していない店舗の男子スタッフに比べ、昇進・昇格・昇給するのが早いのでしょうか?
解説していきますので、参考にしてみてください!

お客様が入っており売上が上がっているため余裕がある

実際に繁盛している店舗というのは、お客様が多く来店します。
当然、お客様の来店が多いため、店舗に落ちる売上も多大なものとなります。
そのため、売上が上がれば、男子スタッフの給与にも還元され、良い働きをしている男子スタッフの給与はどんどん上がっていくことになるでしょう。

繁盛しているため、男子スタッフがアピールしやすい

繁盛している店舗というのは、お客様の来店で忙しくなる日が多くなります。
働いている男子スタッフも忙しい店舗で働いていると、常にやらなければいけないことに追われます。
やらなければならないことが多いためアピールする機会が多かったり、自分の仕事で結果を上げることが容易だったり。
繁盛店で働くということは、暇でやることがない店舗と比べると圧倒的にアピールする機会が多かったり、結果を出しやすい環境にあるため、昇進・昇格しやすいと言えるでしょう。

フリーのお客様も入るため、担当のキャストの成績が上がりやすい

繁盛している店舗には、1日にたくさんのフリーのお客様が来店されます。
店舗のサブマネージャーや、マネージャーという職はキャストの担当を持つことになり、担当しているキャストの成績がマネージャーの評価と直結します。
そのため、キャストもフリーのお客様が全く来店しない店舗と、フリーのお客様がたくさん来店する店舗とでは、彼女たちの成績も大きく変わってきます。
サブマネージャーやマネージャーも繁盛している店舗で働いている方が、昇進・昇格・昇給のチャンスは多くなり、結果を出しやすくなります。

繁盛している店舗は忙しいため、未経験の男子スタッフは慣れるまでは大変

ただし、繁盛している店舗も良いことばかりではありません。
やはり、未経験の男子スタッフが目先の利益で繁盛している店舗で働くと、ナイトワークの現実の厳しさに直面することになるでしょう。
重労働であったり、忙しいあまりしっかり業務を教えてもらえない、など、そういった懸念があります。
そのため、正社員やアルバイトで働こうと考えている未経験の男性は、はじめはそんなに忙しくない店舗で働き、キャリアを積んでから繁盛店に移籍する、という方が馴染みやすいかと思います。

未経験の男子スタッフが中型・小型店舗で働くメリットとデメリットを解説した記事もありますので、こちらも併せて参考にしてみてください。
→夜職未経験の男性が小型店で働くメリットとデメリットは?

繁盛店での経験は、キャリアも実績も積める!

繁盛店での経験は、キャリアも実績も積める!の説明

アルバイトでも正社員でも、繁盛店で未経験の男子スタッフが働くことはかなり大変だとは思いますが、繁盛店でしか経験できないことを経験できるというメリットはあります。また、繁盛していない店舗では決して積むことができない、自身のキャリアや実績を積むことができるでしょう。
今後、別の店舗に移籍する際にも繁盛店・大型店での経験というのは必ず有利に働きます。

経験のある男子スタッフが他店舗に移籍する際の注意点をまとめた記事もありますので、こちらの記事も参考にしてみてください。
→キャバクラ経験のある男性スタッフが移籍する際の注意点!

まとめ

ナイトワークの世界で働く男子スタッフは、正社員もアルバイトも繁盛している店舗で働く方が昇進・昇格・昇給が早いです。
しかし、繁盛店というのは、お客様の来店が多く忙しいため、その分重労働です。
そのため、未経験の方は目先のことだけを考えず、しっかりビジョンを持って店舗の求人を探し、求人に応募するようにしましょう。

MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、ラウンジ元マネージャーが語る、男子スタッフの求人を探す上で重要なことを説明している記事など、アルバイト、正社員希望問わず、未経験の方にも経験のある方にも役立つ記事を多数掲載しておりますのでチェックしてみてくださいね!
→経験者が語る、男子スタッフの求人を探す上で重要なことは?

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著者情報

mens job編集者
大学在学中、池袋、歌舞伎町、六本木でスカウトマンとして活動。
大学卒業後、都内の広告代理店で約7年勤務後、西麻布で会員制ラウンジを運営する会社で約7年間勤務し、幹部社員として活躍。
自社店舗の現場の男子スタッフの生の声を聞き、店舗発展に貢献。
その傍ら、女性キャストの求人サイトの運営に携わり、サイト運営のノウハウを会得し、自身の経験で得た確かな情報により、情報の専門性・信頼性・透明性を高めることで、視聴者、求職者の求める疑問に真摯に向き合い応えていきます。
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