あなたは、正社員やアルバイトとして、キャバクラやラウンジなどナイトワークの男子スタッフの仕事をしたいと思った時、どのようにお店を探しているでしょうか。
求人サイトを利用する方がほとんどだと思います。
大手の媒体にもナイトワークの求人募集もたくさん出ています。
では、ナイトワークで働きたいと思った時に、あなたはどのようにお店を選ぶべきなのか…求人情報を見るときに気をつけるべきポイントや、これまで店舗のインタビューを通じ個人的に感じた事や、私の経験を交えながらアドバイスさせて頂きたいと思います。
まずはあなた自身がどんな店舗で働きたいか整理しよう！
ひとくちにナイトワークといえど様々な業態のお店があります。
そして、同じナイトワーク業界でもお店によって雰囲気も全く違います。
清楚できれい系の女の子の多い会員制ラウンジ、ギャル系の女の子が多いワイワイ系のキャバクラ、落ち着いた大人の女性が多いクラブなど様々です。
高級店であれば、男子スタッフの身だしなみも厳しく、茶髪やピアスはNGだったり、接客マナーのレベルも高いものを求められます。
漠然と「ナイトワークのお店」ではなく、どのくらいの規模のお店で、どのような特色を持ったお店か、どんな風に働きたいか、などをイメージしておいたほうが良いかもしれません。
求人を見る際の基本的に注目するポイントは「給料」や「待遇」ですが、
「給料が高い＝働きやすい」「待遇が充実している＝優良なお店」と決まっているわけではありません。
キャバクラやラウンジの求人を見るときは、お給料や待遇面だけでなく、自分の性格や希望に合ったタイプのお店であるかということと、そこが優良店であるかどうかに注目する必要があります。
店舗の男子スタッフの求人を探す上で見なければいけないポイントとは？
マンガやドラマなどでよく描かれる、「キャバクラなどナイトワーク業界は怖い、劣悪な環境の仕事」というイメージを持っている人は多いと思います。
そんなお店ばかりでは無いのですが、数多く存在するナイトワークの店舗の中には、マンガやドラマに出てくるような法を無視する悪質店、あるいは職場の環境や雰囲気が良くないお店もあるようです。
そのようなお店を選んでしまった場合では、なかなかモチベーションを維持して働けませんし、高収入どころかきちんとお給料がもらえるかどうかも怪しいものです。
せっかく働くのであればやはり「優良店を選ぶ」ことが必要です。
キャバクラのボーイやラウンジのウェイターとして働くなら、安心できる優良店で働きたいですよね。
求人情報を見た時点で、ある程度そのお店の特徴を掴むことができます。
悪質店に足を踏み入れる前に、これから紹介するポイントを理解して、求人情報でのお店選びに役立ててください。
求人に応募する際に見るべき募集要項についてまとめた記事もありますので、こちらも併せて参考にしてみましょう。
→キャバクラで男性(メンズ)スタッフとして働くには？募集条件は何が大事？
お店のHP(ホームページ)がきちんと更新されている
キャバクラやラウンジなどナイトワーク業界でお仕事を探す際には、気になったお店の営業用ホームページを見ることをオススメします。
優良店の特徴のひとつは、実際に目にする店舗だけでなくホームページも充実していることです。
ポータルサイトなどをホームページとして利用しているお店も多いのですが、基盤がしっかりしている店舗では独自の公式サイトを持っています。
特に、求人ページなど充実している店舗は、男子スタッフの仕事内容や、昇格内容なども細かく記載してあり、応募前に一定の情報を得ることができます。
キャストの出勤情報や、お店のイベント情報など、最新情報がきちんと更新されているかどうか…。
そんなホームページを公開しているお店は活気があり、男子スタッフのこともしっかり考えている優良店といっていいでしょう。
法人運営の店舗かどうか
法人運営の店舗なら福利厚生面もしっかりしており、社会保険の加入もできたりと、企業として成り立っているので安心です。
法人運営の店舗の見分け方として、「系列店舗がある」「◯◯グループ」などの記載がある店舗は法人運営となっています。
大手はお給料システムなども明確ですのでそうした面でも安心して働けます。
福利厚生の重要性をまとめている記事もありますので、こちらの記事も併せてチェックしてみましょう。
→ナイトワークの男子スタッフでも社会保険は入れる？福利厚生の重要性とは
電話の対応が悪い
バイトの面接などの問い合わせの電話をした際に、店舗のスタッフの対応が悪い場合は接客業として信用できません。
接客が仕事であるナイトワークでは、対面だけでなく電話口でも丁寧な対応をすることが当然です。
最初から電話の対応が悪いお店は、スタッフの教育が行き届いていない、いい加減なお店である証拠ですので避けた方がいいでしょう。
店舗の面接に行った際、面接官をチェックする重要性について解説している記事もあるので、併せて参考にしてみてください。
→店舗の面接に行った際は面接官の見た目と人柄をチェック！
店舗の求人情報には思わぬ落とし穴もあるため注意が必要！
高級店ではないけれど、やたらと高時給や高待遇の求人情報にも注意が必要です。
店舗の求人情報には高時給や高待遇で掲載してあるのに、実際に面接に行ってみると、まったく違う時給や待遇を提示してくるような悪質なお店も中にはあります。
高級店や超有名店でもないのに、やたらと高時給と厚待遇を推しているお店は、嘘の掲載をしている悪質店の可能性がありますので注意しましょう。
まとめ
今回は、正社員、アルバイト希望で、ナイトワークの男子スタッフの求人を探す上でお店を選ぶときの重要なポイントについて取り上げましたがいかがでしたか？
上記のようなポイントに気をつけて求人をチェックすると、優良なお店を見つけることができると思いますので、ぜひ参考にしてみてください！
また、求人情報の印象が良くても、実際にそのお店に入社してみたら全く違う対応になったり、面接で聞いていた話と違うなんてことにもなりかねません。
体験入店できるお店も増えているので体験入店をして実際に自分の目で確認するのもいいでしょう。
MEN’S JOB(メンズジョブ)でお店を探せば、優良店ばかり掲載しているので悪質店で嫌な思いをすることもありません！
自分の希望する条件を選んで検索もできるので、自分に合ったキャバクラやラウンジ、クラブなどナイトワークのお店の求人を必ず見つけることができます！
求人を探す際のお店選びには手を抜かず、優良店をしっかりと慎重に見極めましょう！
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