夜の業界のお仕事には様々な業種があり、全国どこにでも店舗は必ず存在します。
大型店があれば小型店もあり、エリアや店舗の規模次第で稼ぎが大きく変わります。
この記事では、未経験者が小型店で働くメリットとデメリットについて解説していきますので、ナイトワーク未経験で、これからナイトワークで働こうと考えられている方はぜひ参考にしてください！
しっかり時間をかけて仕事を覚えたいのなら小型店舗！
小型店の良いところは、「時間をかけながら仕事を学べる」という部分です。小型店はそこまで忙しくないので、新人への教育を丁寧にしている店舗が多い傾向にあります。
未経験の方がいきなり大型店で働いてしまうと、良い面もあるのですが、右も左も分からず「何をすれば良いのかわからない」という状態になりかねません。
何も分からず学べないまま退店した、というケースも少なくありません。
そのため、まずはじめは小型店で仕事をしっかり覚えてから大型店に移籍するような人もいます。
未経験の男子スタッフが小型店舗で働くメリットは？
ここでは、夜の仕事未経験の男子スタッフが小型店で働くメリットの部分を解説していきますので見ていきましょう！
小型店舗には小型店舗で働くメリットというものがありますので、参考にしてみてください！
自分のペースで仕事を覚えられる
小型店では、比較的緩い店舗が多く、よく言うとアットホームな雰囲気です。
大型店のように慌ただしいことが少なく、未経験者にも丁寧に、しっかり時間をかけて教えてくれます。だからこそ、仕事を覚えやすいというメリットがあるのです。
大型店だと、いったん営業が始まってしまうと、どのスタッフも慌ただしく、聞きたいことがあってもなかなか聞きづらい雰囲気を感じます。
その点、自分のペースで時間をかけてしっかり仕事を覚えていきたい、という方は小型店からキャリアをスタートさせていくのがおすすめです。
男性スタッフも多くはないので、周りとコミュニケーションが図れる
小型店は店舗の面積もそこまで広くないので、必然的に男子スタッフの数もそこまで多くはありません。
営業中も営業後も、一人ひとりの同僚と密なコミュニケーションが取れるでしょう。
未経験の男子スタッフが小型店舗で働いたときのデメリットは？
それでは、夜の仕事未経験の男子スタッフが小型店で働くデメリットについて説明していきます！
こちらも重要になりますので確認していきましょう！
規模が小さいと給与設定が低く、潰れる心配もある
小型店は店舗の面積が広くなく、そこまで繁盛している店舗は多くありません。
雇っているキャストや男子スタッフの数も大型店ほど多くないので、そこまで出費があるわけではないですが、利益はそこまで残りません。そのため、キャストや男性スタッフに支払うお給料も決して高くはなく、満足いく収入を得られないこともあります。
また、売上が低い分、店舗が潰れるリスクもあるので、頭に入れておきましょう。
手っ取り早く高収入を得たい、という方には向かないかもしれません。
「ナイトワークの男子スタッフは将来性のある店舗で働こう！」について解説している記事となります。
こちらの記事も併せてチェックしてみましょう。
風営法を違反している店舗がある
小型店は前項でお伝えしたように売上が少ない店舗が多いです。
この売上を少しでも多くするため、中には風営法を無視して深夜営業をするような店舗もありますので、店舗を選ぶ際は注意しましょう。
風営法を違反する店舗は、警察から指導を受けて営業停止になるリスクもあります。閉店リスクだけではなく、こういったリスクもあることも覚えておいてください。
風営法を違反すると、男性スタッフにも影響が出ることもあるので、風営法をまとめた記事をチェックしてください。
小型店舗で未経験として働くなら、ステップアップしていくキャリアを考えよう！
未経験の方が小型店で働くのは決して悪いことではありません。仕事を覚えやすいですし、この業界のことをある程度学べる場でもあります。
しかし、そのままずっと小型店で働くことはおすすめできません。ある程度仕事を覚えたら、大型店にキャリアアップしていくことを考えた方が良いかもしれません。
小型店と大型店では、収入の面で大きな差が出てしまいます。高収入を得たいのなら、現状に満足せずに大型店に移籍して、挑戦してみるのが良いでしょう。
まとめ
夜職の店舗はその規模によって労働環境が大きく変わってきます。また、法律を無視するような店舗も中にはあるため、未経験の方はよく考えて働く店舗を決めなければいけません。
小型店、大型店、働く上でそれぞれのメリット、デメリットがあります。
未経験の方が、大型店で働く際のメリットとデメリットをまとめている記事もあるので、併せて確認してみてください。
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