キャバクラやラウンジの男子スタッフとして働きたいけど、何歳くらいの人が男子スタッフとして働いているのか気になる男性は多いのではないでしょうか。
基本的にどの店舗も高校を卒業している年の18歳以上であれば年齢不問で誰でも働くことができますが、エリアや業種、店舗によって働いている男子スタッフの年齢層は異なります。
今回はアルバイトや正社員として働く上で、キャバクラやラウンジの男子スタッフの平均年齢などを中心に解説していきますので、自分の年齢に合った店舗を探すヒントになればと思います！
キャバクラやラウンジの男子スタッフは比較的に若い男性が多い
全国には多数のキャバクラやラウンジを代表とするナイトワークの店舗が存在し、それぞれの店舗の男子スタッフはアルバイトと正社員で構成されています。
もちろん店舗により異なりますが、キャバクラやラウンジなどで働く男子スタッフの平均年齢はアルバイトは21～25歳、正社員は27～33歳程度になります。
アルバイトは大学生が中心で、副業として働いているスタッフも中にはいます。
そのため、男子スタッフのアルバイトの平均年齢は若年層が中心となります。
正社員に関しては、副業として働いているスタッフはおらず、ナイトワーク1本で働いているため、平均年齢が上がります。
この年齢が物語っているように、ある程度覚悟を持って働ける年齢にならないと正社員として働く人は少ないのかもしれません。
ダブルワークで男子スタッフとして働いているアルバイトスタッフについて解説している記事もあるので、気になる方はチェックしてみましょう。
→ダブルワークで働くナイトワーク業界の男性アルバイトスタッフ
ナイトワークの男子スタッフは店舗の定める年齢制限はなく、年齢不問で働ける
ナイトワークではいったい何歳まで男子スタッフとして働けるのか？という疑問を持つ男性もいると思います。
ナイトワークの店舗はキャバクラもラウンジもクラブも、ほとんどの店舗が男性スタッフの年齢に制限を設けておりません。
極端な話ですが、高校を卒業している歳の18歳以上であれば、何歳でも働くことは可能です。
ただし、若者には若者の強みが、年配の方には年配の方なりの強みがないと採用をもらうことはできないかもしれません。
例えば、若者には体力がある、将来的な成長を見込めるなどの強み、年配の方には今までの同業での経験値が強みとなるため、年配の方でも同業における経験値があれば、採用をもらうことは可能ですが、まったくの未経験となると難しいかもしれません。
ナイトワーク経験のある男性が気を付けないといけないことをまとめている記事もあるので、併せて参考にしてみましょう。
→ナイトワークでは未経験の垢の付いていない男性が人気！
どの世代も働いている方がバランスは良い
実際、男子スタッフの連携が測れて、うまく回っている店舗の男性スタッフの年齢構成はどうなっているのでしょうか。
もちろん例外もありますが、一般的には将来性のある若手を、経験のあるベテランがフォローしながら教育できる環境が望ましく、どの世代の男子スタッフがバランス良く配置されていることが理想でしょう。
それぞれの年代の男子スタッフの強みと弱みを細かくまとめている記事もありますので、気になる方はこちらも記事もご確認ください。
→男性スタッフの年齢不問って何歳まで応募できるの？
まとめ
ナイトワークの世界ではキャバクラでも、ラウンジでも、クラブでも高校を卒業している歳の18歳以上であれば、男子スタッフは年齢不問で働くことができます。
ただし、若い男性も年配の男性も、それぞれ雇うメリットを店舗側が感じなければ採用される可能性は低いです。
店舗の求人に応募する際は、自身の強みを理解した上で応募し、面接でははっきり自身の強みをアピールすることが重要です。
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