男性が歌舞伎町で高収入を得る方法と稼げる職業の選び方

男性が歌舞伎町で高収入を得る方法と稼げる職業の選び方の説明

「歌舞伎町」と聞くとどのようなイメージを抱いていますか?

ホストやヤクザ、薬物や売春など、良いイメージを抱いている方は少ないのではないでしょうか?
もちろんそのような危険なリスクは多々ありますが、自らそのような人たちや物事に近寄らなければ危ない目に遭うこともないでしょう。

歌舞伎町という街にはリスク以上に「魅力」がたくさん溢れています。
その1つはもちろん「お金」です。

歌舞伎町には多数のキャバクラ、ホストクラブ、Bar、飲食店、風俗など、所狭しと様々な水商売のお店が軒先を連ねています。
また、「アジア一の歓楽街」と言われているように、地方からだけではなく全世界から様々な人が訪れ、1日に動くお金は相当なものです。
それは同時にビジネスチャンスでもあり、一攫千金を狙い、歌舞伎町にお店を出店する人や、歌舞伎町で働く人は少なくありません。

今回の記事では「男性が歌舞伎町で高収入を得る方法と稼げる職業の選び方」について筆者目線でご紹介していきますので、興味のある方は参考にしてみてくださいね。

歌舞伎町における高収入職業の現状

歌舞伎町における高収入の職業と聞くとどのような職業をイメージするでしょうか。
歌舞伎町という街には非合法の職業も多く、もちろんここでは合法の職業を前提とし、実際、歌舞伎町で高収入といわれている男性の職業の現状についてご説明していきます。
コロナ禍を経て歌舞伎町も人が戻っており、その活気はコロナ前以上に回復しています。
そのため、現状で客足を心配する必要はほぼなく、満足いくように働けるでしょう。

ホストクラブ

昔からホストは稼げる職業として広く知られており、歌舞伎町のホストクラブというと日本一という認識もあるかと思います。
歌舞伎町のホストクラブの人気はここ5~6年で上昇しており、連日多くの女性のお客様の来店があり賑わっております。

ホストの給与体系

働いているホストの給与体系は大半が「固定給+歩合給」になります。
固定給は店舗によって差はありますが、額面の月給が20万円~23万円ほどで設定しているお店が多く、地方の新卒の給与と同程度になります。
売上を作ることができれば歩合給で大きく稼ぐことができますが、それができるホストは一握りであり、売上を作れなければ固定給のみとなってしまうため、「いかに売上を上げるか」がキーポイントとなります。
売上を上げるためにはお酒を飲んで盛り上げ、お客様から気に入ってもらい、お店でお金を落としてもらわないといけないため、生半可な気持ちでは売上は作れないでしょうし、大きなお金を稼ぐことも困難です。

ホストクラブで働くことの懸念点

先述の通り、ホストクラブで稼ぐためにはお客様から指名を貰い、多くのお金をお店で使って頂かなければなりません。
そのため毎日お酒を飲み深夜まで働くことで、身体を壊す人も多数います。
歳を重ねれば当然身体を壊すリスクも高くなるため、永久に働ける職業ではなく、30歳を越えると引退する人も多く、働く前にしっかり考えることが重要でしょう。

そしてもうひとつ最近の懸念点でいうと女性客に対しての「売掛」の問題があります。
売掛というのはいわゆる「ツケ払い」というものです。
この売掛が、女性が支払えないような金額に膨れ上がり、女性が売掛を支払うために売春をするということが大きな社会問題となっています。
その根源を断つために警察がホストクラブに対して営業改善を求めたり、厳しい目を向けることが必須となっており、ホストクラブに対しての世間の目も非常に冷ややかなものになっています。

もしホストクラブで働くことを考えている男性はそのようなことも頭に入れておきましょう。

キャバクラや会員制ラウンジにおける黒服

キャバクラや会員制ラウンジの黒服が稼げることに対して意外と感じる方も多いのではないでしょうか。
もちろんホストのように月収〇千万稼ぐことは難しいですが、安定して高収入を得ることができる職業なのです。
「キャバクラや会員制ラウンジにおける黒服の働き方」について解説している記事もあるので、興味のある方は参考にしてみてくださいね。
→会員制ラウンジ元マネージャーが語る「ウェイター・ボーイの1日の仕事内容」

最近は歌舞伎町にも多くのキャバクラが新店としてオープンしており非常に活気付いています。
大型店の出店も多く、好条件で採用を出している店舗も多いため、歌舞伎町のキャバクラ求人をMEN’S JOB(メンズジョブ)からチェックしてみましょう。

キャバクラ・会員制ラウンジにおける黒服の給与体系

キャバクラや会員制ラウンジで働く男性の給与は基本的に「固定給+歩合給」です。
ホストクラブの給与体系と比べ異なるのは、黒服の仕事は固定給が高く、歩合給が低いこと、です。
そのため、安定した高収入を得られますが、爆発的な収入は期待できません。

歌舞伎町のキャバクラでも正社員で働くとだいたい30万円前後が最低月給としてスタートの目安となります。
役職が上がるにつれ固定給が増えていき、歌舞伎町や六本木の大型店舗のマネージャーや店長となるとそれなりの固定給を稼ぐことができるでしょう。
歩合給に関しては、店舗により定める歩合は異なりますが、お店の業績に応じ歩合が発生します。
また、年間を通じお店の業績が好調であれば、賞与を出してくれる店舗も中にはありますので、MEN’S JOBから賞与が出る店舗の求人情報をチェックしてみてください。

キャバクラ・会員制ラウンジの黒服として働くことの懸念点

キャバクラや会員制ラウンジといった女性を扱う店舗で黒服として働く上での懸念点はというと正直多くありません。

強いて挙げるならば、
・昼夜逆転の生活になりがち
・金銭感覚が狂いがち
・立ち仕事のため、慣れるまでは筋肉痛になる

くらいでしょうか。

ホストと違い自らがお酒を飲む商売ではないため、身体を壊して30歳を越えたら退職する、といったこともほぼありません。

ただ、流行り・廃りが激しい業界であるため、働く店舗が長く存続できるか、の目利きは非常に重要です。
長年働いていてもお店が潰れてしまっては失業者となり、新たな働き口を探さなければなりません。
そのため、働く前に店舗の良し悪しはしっかり見極め、存続が難しいと感じた際は他の店舗に移るなどの素早い切替が重要でしょう。
「良いお店と悪いお店の判断基準」について解説している記事もあるので、こちらも参考にしてみましょう。
→ナイトワーク未経験の男性スタッフが店舗を決める判断材料

風俗店のスタッフ

次いで、風俗店のスタッフです。

歌舞伎町にも数多くの風俗店が存在し、実店舗を持つ箱型の風俗や、実店舗を持たない派遣型の風俗などがあります。
最近ではメンズエステといって、女性がマンションで待機しマッサージを施す業種も増えてきています。(性的マッサージはないため風俗とは異なります)

このような風俗店のスタッフというのもホストと違い爆発的な稼ぎは期待できませんが、キャバクラや会員制ラウンジの黒服の仕事と同じように安定して高収入を得られる職業になります。

風俗店スタッフの給与体系

風俗店のスタッフの給与体系もキャバクラや会員制ラウンジの黒服と同様、「固定給+歩合給」の店舗が多いでしょう。

歌舞伎町や渋谷の風俗店の男子スタッフの給与は未経験の男性でも最低27~28万円となっており、高額な歩合があるわけではないですが、ある程度安定した高収入を得られます。
役職が上がり、店長職に就けば100万円以上の給与を受け取れる店舗もあり、店舗の売上に応じて歩合が付くため、高収入を得ることも夢ではありません。

また、風俗店のスタッフはお客様と相対して接客するわけではなく、主に電話でお客様の対応をするため、相対して接客・サービスするのが苦手という男性には向いているかもしれません。

風俗店のスタッフとして働くことの懸念点

風俗店の店舗スタッフとして働くことに対する懸念点はどのようなものがあるのでしょうか。

キャバクラや会員制ラウンジの黒服と同様大きな懸念点はありませんが、黒服のスタッフと決定的に違うのはお客様に対しての接客です。
キャバクラや会員制ラウンジの黒服は目の前のお客様と相対して接客するのに対し、風俗店のスタッフはお客様と相対して接客することが基本的にはありません。
基本的に電話での接客がメインとなります。
そのため、事務所での電話対応がメインの仕事となるため、長く勤めることを考えると日々の変わり映えがしづらく、マンネリしてしまうリスクがあります。

また、風俗のキャストというのは病んでいるキャストも多く、キャストの悩みを聞くことも風俗店のスタッフの重要な仕事となります。
病んでいるキャストが多いため、こちらの気が滅入ってしまう可能性もあるため、毅然とした態度でしっかり対応しなければならないでしょう。

稼げる職業を見つけるためのステップ

稼げる職業を見つけるためのステップ、の説明

歌舞伎町には様々な稼げる職種があることは説明した通りです。

それでは、実際に稼げる職業を見つけるための重要なステップとはどのようなものなのでしょうか。
ただ闇雲に探しても効率は悪く、自身に適した職に就けるかはギャンブル性の高いものとなってしまうでしょう。
ここでは、自分に適した稼げる職業を見つけるためのステップをご紹介していきたいと思います。

自己分析の重要性

まずは自己分析の重要性です。
自己分析とは、自分がどのようなタイプの人間で、何が得意で何が苦手なのか、どのような仕事が向いているのか、などを理解・把握しているかどうか、です。

ひとつの職場で長く勤めることが稼ぐための秘訣でもあるため、自分がどのような職種・どのような職場で長く勤められるかを考えなければなりません。
そのためには己を知ることは非常に重要となるため、まず職種を決める際には自己を見つめ、どの職種が自分の性格に合っているのかをしっかり把握しましょう。

市場調査の重要性

自己分析をしっかり行い、自分に合った職種の目星をつけたら、実際にその職種の現場を自分の目で見てみましょう。

歌舞伎町というエリアを選ぶのであれば、実際に歌舞伎町に足を運んでみて、どのような人が歌舞伎町では働いているのか。
キャバクラの黒服の仕事をするのであれば、実際に歌舞伎町のキャバクラにお客さんとして行ってみて、どのようなスタッフが働いて、どのようなお客様が飲みに来て、どのようなキャストが働いているのか、など見てみましょう。

現場を直接見ることで自分が働いているイメージが湧きやすく、職種選びに失敗するリスクを軽減することができるでしょう。

求人の選び方

自己分析をし、市場調査を行ったら、実際に自身が希望する業種のお店選びを始めましょう。

どのような業種でも求人数は多数あり、どの店舗の求人が自分に合っているか見当がつかず戸惑ってしまう方も多いのではないでしょうか。
求人の中には嘘の情報を記載し、面接に行ったら記載されている内容と全然違った!なんてこともあるため、ここでは正しい求人の選び方をご紹介していきます。

知人の紹介

まずは自分の友人・知人の紹介になります。

女性であれ男性であれ、自分の知り合いが働いているのであれば話を聞き紹介してもらいましょう。
実際に働いている人の話を聞けば、その情報が偽りである可能性は低く、職場の雰囲気や環境が大きくズレることはないでしょう。

その業種に特化した求人サイト

次いで、業種特化型の求人サイトになります。

キャバクラ・会員制ラウンジで黒服として働こうと考えているのであれば、キャバクラ・会員制ラウンジの紹介に特化した求人サイト、風俗のスタッフとして働こうと考えているのであれば風俗の紹介に特化した求人サイトで求人情報をチェックすることです。

このような求人サイトはその業種の経験者が運営しているケースが多分にあり、求人情報以外にも経験者アドバイスのコンテンツがあったり、あなたにとって役立つ情報が載っている可能性が高いです。
そのため、あなたが希望する業種特化型の求人サイトをチェックしてみましょう。

歌舞伎町でキャバクラの黒服の仕事を探している男性はMEN’S JOBから求人情報をチェックしてみてくださいね。

インスタグラムやSNSでの勧誘・スカウトDM

昨今SNSの発展に伴い、ナイトワーク業界でも実際に店舗の担当者が求人のDMを送っているケースが多く見受けられます。

実際にDMを送っている店舗の担当者は、まずは面接に来てもらうことを目的としてDMを送っているため、給与〇〇万円以上!など嘘の情報を流し、面接に来させようとする店舗も存在します。
そのような甘い言葉に引っ掛かり、いざ面接に行ったら条件が全然違ったという話もよく耳にするため、貴重な時間や交通費を無駄にしないためにも気を付けなればなりません。
もちろん中には正しい情報をしっかり記載して勧誘している店舗もあるため見極めが非常に難しいですが、SNSでの勧誘・スカウトDMは個人的にはあまりお薦めはできません。

キャリアを成功させるためのヒント

キャリアを成功させるためのヒント、の説明

自己分析・市場調査を終え、自身に合った業種・職種を決めたらあとは店舗を決め働き始めます。
働く上で当然目標を持って働くことになるかと思いますが、目標は「たくさん稼ぎたい!」「上の役職に就いて責任のある仕事をしたい!」「将来自分でお店を持ちたい!」など人それぞれです。
働くからには自身のキャリアアップに繋がる目標を持ちたいですよね。

それでは実際に自身のキャリアを成功させるためにはどのようなことを意識してキャリアアップに繋げていくのか説明していきたいと思います。

スキル開発:キャリアアップするためのスキル取得と学び方

キャリアアップしていくためには、人から言われたことだけをやっていてはいけません。
他者よりも仕事ができ、他者よりも役に立たないといけないでしょう。
そのためには、他の人が持っていないようなスキルを取得したり、その業種に必要なスキルを極めることが必要となってきます。

キャバクラや会員制ラウンジの黒服のお仕事であれば、女性キャストや男子スタッフのマネジメントスキルを上げたり、お客様の管理能力を上げたり、売上や成績など数字面の管理能力を上げたり、、キャリアアップしていくためには様々なスキル・管理能力が必要となります。

このようなスキルを得るためには実戦をこなし、経験を積んでいくしかありません。
資格とは違うため、参考書や教科書があるわけではありません。
何度も挑戦し、失敗し、改善し、PDCAを回していく他ないでしょう。
その間、当然上司やお客様、キャストからお叱りを受けることもありますし、心が折れてしまうこともあるかもしれません。
しかし、そのような経験を積み、辛い時期を乗り越えれば必ず明るいキャリアが待っているはずです。

将来の目標のために、自身のキャリアアップのために失敗を恐れず、果敢にチャレンジする精神を忘れず精一杯働きましょう。

ネットワーキング:業界内での人脈作りの重要性

キャリアアップに必要な要素、次は業界内における人脈作りの重要性、です。

どのような仕事においても1人でやるには限界があり、必ず周囲の助けが必要となります。
キャリアアップするためには、常に自分の周囲にアンテナを張りながら働く必要があります。
一緒に働く同僚、飲みに来店されるお客様、同業など、働いていく上で様々な人と知り合い、時にはプライベートでも遊ぶような仲に発展することもあるでしょう。

このような仕事上で知り合う人間関係は、あなたにとってプラスに作用することが多いにあります。

キャバクラや会員制ラウンジの黒服の仕事でいうと、同僚やお客様、同業と関係値を築くと以下のようなメリットを享受することができるかもしれません。
・あなたがお店でステップアップしていく際適切なアドバイスをくれたり、息抜きに付き合ってくれる
・あなたが次のお店を探す際、給与などの条件を引き上げ誘ってくれる
・あなたが自分のお店を出したいときに金銭面の援助をしてくれる

このようなメリットを享受するためには、もちろんある程度深い関係値を築かなければなりませんし、あなたがその店舗で結果を残し、周囲が評価してくれていることが前提になりますが、頑張っていれば店舗内だけではなく、同じ業界でもあなたの頑張りを見ていて評価してくれる人は必ずいるでしょう。
そのため、働く上で常に周囲にはアンテナを張り、業界内で人脈を作るよう意識しましょう。

ワークライフバランス: 長期的な成功のための健康とバランス

キャリアを成功させるために必要なこと、最後はワークライフバランスです。

「ワークライフバランス」この言葉を聞いたことある方はどのくらいいるでしょうか。
近年注目されているワードで、直訳すると「仕事と生活のバランス」です。
要は「働きすぎてもダメだし、バランスよく働きましょう」ということです。

前項でも説明したとおり、キャリアを成功させるためには1つの職場で長く働くことが条件となります。
長く働くためには身体的な健康と、心の健康を保つことが重要です。
働きすぎて身体を壊して入院した、職場環境が悪くて心の健康を保てない、とキャリアを成功させることは愚か、退職に繋がることになるでしょう。

そのため、働く店舗を決める上で以下のことに注意する必要があります。
・しっかり休むことができるか、週休何日で有給などの制度があるのか
・1日何時間労働なのか、拘束時間や実際に働く勤務時間の確認
・どのようなスタッフが働いていて、自分と同世代の人がどの程度働いているのか

働いていて身体を壊したり、精神的苦痛を味わったらキャリアアップどころではなく、退職に繋がり、時間と労力を無駄にすることになるでしょう。
そのため「ワークライフバランス」は働く上で、キャリアップする上で非常に重要な要素となります。
働き始める前の事前情報でもある程度のことは調べられるため、しっかり調べましょう。
求人情報に情報が少ない場合は、面接時必ず確認するようにしてください。

キャリアアップする上で「ワークライフバランス」が整った環境で働くことは非常に重要です。
働く際はそのあたりもしっかり考慮するようにしてくださいね。

まとめ

今回は、歌舞伎町で高収入を得る方法と稼げる職業の選び方、について解説させて頂きましたがいかがでしたか。

歌舞伎町というと一見、怖い、まともなお店が少ないのでは、とネガティブなイメージを持ちがちですが、しっかり事前調査をし、自己分析をし、お店選びを間違わなければ高収入を得ることができるでしょう。

歌舞伎町はアジア一の歓楽街と言われている通り、コロナ禍を経て、いまは人も戻ってきているため高収入を得られる土壌は出来上がっています。
そのため、あなたがしっかり準備をした上で働くお店を決めて、真面目に働けば順当にキャリアアップでき高収入を得られるでしょう。
あとは、働く上で人脈形成や、ワークライフバランス、スキルアップなどを意識して働いていれば必ず明るい未来が待っているでしょう。

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著者情報

mens job編集者
大学在学中、池袋、歌舞伎町、六本木でスカウトマンとして活動。
大学卒業後、都内の広告代理店で約7年勤務後、西麻布で会員制ラウンジを運営する会社で約7年間勤務し、幹部社員として活躍。
自社店舗の現場の男子スタッフの生の声を聞き、店舗発展に貢献。
その傍ら、女性キャストの求人サイトの運営に携わり、サイト運営のノウハウを会得し、自身の経験で得た確かな情報により、情報の専門性・信頼性・透明性を高めることで、視聴者、求職者の求める疑問に真摯に向き合い応えていきます。
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