キャバクラやラウンジ、クラブといったナイトワークの店舗は日本全国で何万店舗という店舗が存在し、それぞれの店舗ではキャストと男子スタッフが在籍して成り立っています。
水商売というと派手な業界をイメージする方も多いと思いますが、お客様はキャストとなる女性を目当てに来店され、高い料金を支払います。
そのため、実質的にキャストが主役であり、男子スタッフは黒子に過ぎないのですが、実は店舗にとって男子スタッフはキャストよりも重要度が高いです。
本記事では、「夜の店舗がキャストよりも男子スタッフが重要な理由とは？」について解説していきたいと思いますので、店舗関係者の男性はぜひ参考にしてみてください。
ナイトワークの店舗ではキャストも男子スタッフも大事だが…
冒頭説明させて頂いた通り、ナイトワークの店舗にとってキャストというのは非常に重要な存在です。
お客様はキャスト目当てで来店するため、その店舗にどれだけ可愛くて、容姿の整った女性が在籍しているか、ということが店舗にとっては重要となります。
しかし、店舗というのはキャストだけでは回りません。
当然、男子スタッフも居なければならない存在であり、キャストと比較して優劣を付けれないほど重要な存在です。
「キャストに長く働いてもらうコツ」について解説している記事もあるので、参考にしてみましょう。
→キャバクラはキャストが命！長く働いてもらうコツを大公開！
男子スタッフが店舗にとって重要な理由とは？
それでは、店舗にとってなぜ男子スタッフが重要なのでしょうか。
普段の営業が回らないなど、そのようなことではなく、もっと大きなテーマで説明していきたいと思います。
ぜひ参考にしてみてください。
ナイトワークの男子スタッフは替えがきかない！
1つは、ナイトワークの男子スタッフは替えがきかない！です。
ナイトワークの男子スタッフはどの店舗も枯渇しているように、店舗は男子スタッフを欲しており需要はあるのですが、供給が追い付いていない状態です。
しかし、キャストに関して、言い方は悪いですが、替えがききます。
男子スタッフは代えがきかないことが多いため、店舗はもっと男子スタッフに重きを置くようにしなければなりません。
ナイトワークの男子スタッフが育たないと店舗の発展がない！
次いで、ナイトワークの男子スタッフが育たないと店舗の発展がない！です。
キャバクラやクラブの男子スタッフは高齢化が進んできており、なかなか若手の男子スタッフが育っていない店舗が目立ちます。
若手の男子スタッフが育たなければ、店舗の男子スタッフは高齢化が進み、店舗展開はおろか、店舗の発展を望むことはできないでしょう。
そのため店舗にとって、若手の優秀な男子スタッフを揃えること、育てることはもはや義務であり、若手の育成を早急に進めなければいけないことでしょう。
「ナイトワークの男性を若返りした方が良い理由」について経験者が解説している記事もありますので、こちらもぜひチェックしてみてください。
→経験談！ナイトワークの男性を若返りした方が良い理由とは？
男子スタッフがキャストにやる気を出させ、お客様が来店する！
最後に、男子スタッフがキャストにやる気を出させ、お客様が来店する！です。
ナイトワークの店舗というのは、基本的にキャストがお客様を誘客し接客します。
しかし、キャストがやる気を出して誘客しないとお客様の来店は少なくなり、店舗として売上を見込むことができなくなり、いずれ閉店に追い込まれるでしょう。
そのため、店舗にはキャストを担当するマネージャーという存在がいて、マネージャーがキャストと信頼関係を作り、うまくキャストを操ってキャストにやる気を出させなければなりません。
そのようにして、お客様の来店のサイクルを作るため、マネージャーの力量次第で、キャストのやる気、強いてはお客様の来店が決まってくるでしょう。
「キャストと男子スタッフの理想の関係」を解説している記事もあるので、併せてチェックしてみましょう。
→ラウンジ嬢と男子スタッフの理想の関係を解説！
全てにおいて男子スタッフは重要で必要不可欠
ナイトワークというのは、あくまでも主役はキャストであり、アルバイトスタッフ含む男子スタッフは黒子に過ぎません。
しかし、アルバイトスタッフも正社員も関係なく、店舗で働く男子スタッフというのは店舗にとって非常に重要な存在であり、店舗の発展のために必要不可欠な存在です。
そのため、発展を目指す店舗であれば、優秀な若手の男子スタッフを育て、世代交代を図っていくことはマストとなります。
将来、店舗展開を考えている店舗や、店舗の発展を望む男性は、1日でも早く男性を揃え優秀な若手を育てることから始めていきましょう。
「優秀な部下の育成方法」について経験者が説明している記事もありますので、こちらもぜひ参考にしてみてください！
→会員制ラウンジ元マネージャーが語る「優秀な部下の育成方法」
まとめ
ナイトワークの店舗にとって、キャストが重要視されて、男子スタッフを軽視している店舗がまだ見受けられますが、店舗にとって男子スタッフというのはキャスト以上に替えのきかない存在であり、店舗の発展のためには必要不可欠なものです。
そのため、1日でも早く、優秀な男子スタッフを育てる、揃えることに店舗は力を入れるべきであり、行動を起こさなければなりません。
MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、「キャストや男子スタッフのSOSを素早く察知する重要性」について解説している記事など、経験者にも未経験者にも役立つ記事をたくさんご用意しております！
気になる方は、お時間のある際にぜひ他の記事もチェックしてみてくださいね♪
→夜職の幹部はキャストや男子スタッフのSOSを素早く察知！
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