ナイトワークの男子スタッフの仕事で高収入を得るためには、店長やマネージャーなどの幹部スタッフにならなければなりません。
そのためには、当然周囲から評価をしてもらい昇進・昇格していく必要があります。
しかし、昇進・昇格していく上で何が必要なのか、何をしなければいけないのか、を理解していない男性は多いかと思います。
本記事では、「ナイトワークの男子スタッフが昇進するために必要な要素とは」について解説していきたいと思いますので、昇進・昇格を目指し既に店舗で働かれている男性や、これからナイトワークで高収入を得ようと考えている男性はぜひ参考にしてみてください。
ナイトワークの男子スタッフは昇進するためには焦らず、自己評価せず、冷静な自己分析が必要
ナイトワークで昇進・昇格していくことは、難しいようですが非常に簡単なことです。
もちろんタイミングなどの「運」も非常に重要な要素となりますが、ここでは確実性のあることに焦点をあて、解説していきたいと思います。
まず、昇進・昇格することに焦ってしまう気持ちは分かりますが、焦ってはいけません。
焦ると、「自分はこれだけやってるのに」「自分は〇〇より仕事できるのに」「周囲が正当な評価をしてくれない」のようにネガティブな感情を持つことになるでしょう。
そうなると悪循環で、昇進・昇格する道はもっと険しいものとなり、遠くなります。
そのため、悠長にやるのも良くないですが、焦らず、自分のやるべきことをしっかり理解して行動に移し、淡々と働きましょう。
また、「自分はこれだけやってるのに」のように、自分のことを自身で評価することも決してやってはいけません。
あなたを評価するのは周囲であり、あなたがどれだけ「自分はこれだけやってるのに」と思っても、周囲が同じように思ってくれなければ評価に値しません。
周囲が同調しないということは、もっと頑張る必要がある、ということでしょう。
冷静に自分の仕事を見つめなおし、足りないところは補い、誤っているところは補正し、自己分析する時間を必ず作るようにしてください。
「なぜ自分を評価してはいけないのか」について詳しく解説している記事もありますので、こちらもぜひ参考にしてみてください。
→なぜ夜職の男子スタッフは自分を評価してはいけないのか？
それでは、具体的にナイトワークで働く男子スタッフが昇進・昇格していく上で必要な要素とはどのようなものなのか解説していきます。
基本的なスキルが人並以上にできていること
まず、基本的なスキルが人並以上にできていること、です。
ここで重要なのは、人並にできる、ではなく、人並以上にできていることです。
お客様やキャストに対して普通の人より配慮がきく、普通の人より後輩に仕事を教えるのがうまい、など、普通の人以上にスキルがなければいけません。
リーダーシップを持って周囲を巻き込めているか
次いで、リーダーシップを持って周囲を巻き込めているか、です。
仕事をする上で、物事に積極的に、能動的に仕事ができているかどうかは非常に重要です。
物事に消極的で、言われたことしかできない、受動的な仕事をしていては昇進・昇格は難しいでしょう。
周囲からの嫌われ者になっていないか、周囲は応援してくれているか
最後に、周囲から嫌われていないか、応援してくれているか、です。
昇進・昇格する上で応援してくれる周囲というのは非常に重要です。
それは、同僚や先輩社員だけではなく、キャストやお客様も同じです。
嫌われているうちは昇進・昇格は難しいため、自分の周囲に応援してくれる人を1人でも多く増やしましょう。
「キャストから好かれない男子スタッフは出世できない」について経験者が解説している記事もあるので、気になる方は併せて参考にしてみてください。
→キャストから好かれない夜職の男子スタッフは出世できない
ナイトワークの男子スタッフが昇進するにはタイミングも重要
上記で説明したこと以外に、昇進・昇格する上でタイミング、というのも非常に重要です。
タイミング、となると「運」に近いものですが、例えば現在の店舗で幹部スタッフが退職しその職に空席ができた、とか、系列店舗が新店舗としてオープンするため幹部スタッフを集めている、などのタイミングです。
このようなチャンスが巡ったときに、自身にしっかりしたスキルが備わっていて、応援してくれる人がいて、仕事を真面目にこなしていたら、昇格することもできるはずです！
チャンスが来た時にしっかりモノにできるよう、日々の業務を怠らず、備えておくことが必要です。
自分のためも重要だが、店舗・会社のために動けているか
働く以上、自分のために働くことも重要ですが、昇進・昇格すると、自分の為だけでなく、店舗・会社のために自己犠牲を伴うことも多々あります。
そのため、自身のことしか考えるのではなく、自己犠牲の念を持つことも必要となります。
休日出社する、残業する、幹部になればなるほどそのような場面も増えてくるでしょう。
そこで不満を口にするのではなく、店舗・会社のためと割り切って働ける方が店舗の幹部には必要なため、店舗・会社のために働くという気持ちも備えておきましょう。
「誰かのために働く重要性」について解説している記事もありますので、こちらもチェックしてみてください。
→ナイトワークの男子スタッフは自分や、誰かのために働こう！
まとめ
今回は、ナイトワークの男子スタッフが昇進・昇格するために必要な要素について解説させて頂きましたがいかがでしたか。
ナイトワークに従事する男子スタッフの多くは昇進・昇格し、高収入を得ることを夢見ています。
そのためには、他の男子スタッフとの競争に勝っていかねばなりませんし、自身をうまくアピールすることが必要です。
しっかり評価してもらえるように、焦らず、自分をしっかり分析し、一生懸命に日々の営業をこなしましょう。
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