男性が行う夜職の仕事というのは、主にスカウトマン、ホスト、キャバクラなどの店舗で働く男子スタッフの仕事がメインとして挙げられます。
そのような夜職経験のある男性が、キャバクラやラウンジなどの男子スタッフとして店舗で働く際、面接時と入店時に気を付けなければならないことがあります。
本記事では、「夜職経験男性が店舗で働く際、謙虚な姿勢が重要な理由とは？」について詳しく解説していきたいと思いますので、夜職経験者で、これからキャバクラなどの男子スタッフとして働こうと考えている男性はぜひ参考にして頂ければと思います。
夜職経験のある男性はどの程度仕事ができるのか、第一印象は懐疑的に見られる
まず、そもそも夜職経験者が男子スタッフの面接に来ると、第一印象として「どこまで仕事ができるのか」と懐疑的な目線で見られます。
いくら大型店舗や有名店舗で働いていた経歴があったとしても、その男性個人としてどの程度の力量があるかは分かりません。
そのため、面接担当者は懐疑的に見てきて、実力を測るため、面接時は根掘り葉掘り色々質問してくるでしょう。
夜職経験のある男性が面接時や、入店時やってはいけないこととは？
夜職経験者が店舗の面接に来た際、入店した際に起こしがちなことがあり、その大部分はNG事項として店舗からの評価を大きく落とすこととなります。
今から解説する事項を知った上で面接に臨むのと、知らずに面接に臨むことで、あなたの評価は大きく変わりますので、ぜひ参考にしてみてください。
面接時：自身の役職を詐称する
まずは、夜職経験男性が、面接時に自身の役職を詐称する、です。
夜職経験のある男性の面接では、必ず以前どの店舗で働いていたのか、どのような役職に就きどのような役割を担っていたのか、どの程度のお給料を貰っていたのか、といったように、前店舗での経験の話を元に面接は進みます。
その際、自身の経歴を誇張したり、本当はウェイター業務をやっていたが、マネージャ―をやっていたと職歴を詐称してしまったりすると、働き始めた際メッキが剥がれ、必ずと言っていいほど後悔することになるでしょう。
面接時：自身の給与を詐称する
次いで、自身の給与を詐称する、です。
面接時、以前働いていた店舗での給与を聞かれた際、実際に貰っていた金額より多い金額を提示する男性は多いです。
しかし、キャバクラやラウンジなどの店舗では、思っている以上に店舗同士の横の繋がりが強く、経験者が面接に来た際、当時働いていた店舗へ給与や勤務態度の確認を取ることもしばしばあります。
「店舗間で情報交換をすることもあるナイトワーク」について解説している記事もありますので、こちらも参考にしてみてください。
→意外と世間が狭いナイトワーク業界！店舗間で情報交換も！
そのため、偽りの金額を提示したところで、バレてしまう恐れもあるため、正直に話すようにしましょう。
入店時：横柄な態度を取る
次いで、入店時横柄な態度を取る、です。
夜職経験者というのはたいていの男性が自分に自信を持っているものです。
そのため新しい店舗に入店しても、過去の実績から横柄な態度を取る男性も多くいます。
しかし、過去に輝かしい経歴があったとしても、入店した店舗では1番経歴の浅い新人です。
それをしっかり理解できないと、新しい店舗でもうまく人間関係を構築できなかったり、最悪解雇を言い渡されるケースもありますので、謙虚な姿勢を崩さないようにしてください。
入店時：年下の先輩へのマナーが悪い
最後に、年下の先輩へのマナーが悪い、です。
前項説明したように、夜職経験のある男性はプライドが高く、自分に自信を持っている男性が多いです。
新しい店舗で、自分より年下だが入店年次が先輩という男性がいたときに、自分の方が年齢や経歴が上だと勘違いし、礼儀やマナーに欠けた行動を取ってしまうと、周囲から非難され、大きく評価を落とすこととなるでしょう。
そのため、自分より年下であろうが、自分より経歴がなかろうが、その店舗ではあなたよりも先輩にあたるため、履き違えず、しっかりしたマナー・礼儀を持って接するようにしましょう。
どんなに経験があっても謙虚な姿勢を崩さず、学ぶ姿勢を忘れずに！
長年店舗で働いていると、他店舗で黒服経験のある男性や、ホストやスカウトマン上がりの男性の面接というものを見てきましたが、総じて夜職経験者というのは自分に自信を持っていてプライドの高い男性が多かったです。
しかし、面接で話していた自信と、実際働き始めたときの能力には大きな差がある男性がほとんどでした。
そのため、面接では自身を誇張したり、詐称したりすると、メッキが剥がれることが多いため、真実をしっかり話すように心掛けましょう。
また、少し夜職の経験があるからといって、入店してからすぐに横柄な態度を取ったり、礼儀やマナーが伴っていない男性も目立ちました。
どんな経歴があれど、入店した店舗では1番新人という立場を忘れてはいけません。
常に謙虚で、学ぶ姿勢が必要です。
経験のある男性ほど、謙虚な姿勢と学ぶ姿勢を忘れてはいけません。
それがしっかりできれば、数年したら幹部に昇格できるでしょう。
まとめ
自分に自信を持つことは良いことですが、立派な経歴があるというだけの理由で礼儀やマナーに欠ける行動というのはいただけません。
どんなに立派な経歴があっても、初心を忘れず、その店舗においては新人であることを忘れず行動できる男性ほどプロフェッショナルというものでしょう。
そのような形で店舗の幹部スタッフや先輩社員からの信頼を獲得できる人が最短で店舗の幹部として活躍できるものですので、謙虚な姿勢を崩さず、学ぶ姿勢を持って臨みましょう！
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