店舗が考える理想の男性スタッフ像というものがあります。この理想の男子スタッフ像に当てはまる人は、キャストやお客様、先輩社員から好かれ、将来的に店舗の中心人物となっていくでしょう。
それでは一体どのような男子スタッフが店舗から求められるのでしょうか？
店舗が求める男性スタッフの特徴をご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください！
経験者も未経験者も必要とされるのは内面性
まず、基本的には内面性を見られます。男性のナイトワークというのは、内面性が非常に重要とされており、実際に行動として顕著に表れるものです。
ここでは、その内面性の中でも最も重視される3つの部分を解説していきたいと思います。
真面目で誠実
店舗としては、しっかり働いてくれる人物を求めます。勤務態度が真面目で誠実に働いてくれる存在、やはりそういった人材はどんな店舗に行っても評価され、どんどん昇進していく傾向にあります。
当たり前のことではありますが、難しい。
遅刻や欠勤を繰り返すなど論外で、日々の勤怠や、業務に真面目に取り組む男性が評価されますので、意識しておきましょう。
素直
「失敗をしてしまったときに素直に謝れるか？」「ミスを隠したりせず素直に伝えられるか？」というのは、大変重要なものです。
中には、嘘をついてでもその失敗やミスを隠したがるような人もいます。
しかし、これは店舗から求められる人物像から大きくかけ離れてしまうものです。
失敗やミスをしたのなら素直に謝るようにしましょう。
また、上司や先輩、キャストの言うことを素直に聞く力も重要です。
何か指示を受けたときに、「なんで俺が…」と思っているうちは成長できないでしょう。
あなたに頼む理由が必ず存在します、そのときは素直に聞き入れるようにしましょう。
何事に対しても「素直」というのは大切です、素直な人ほど吸収が早く、周りから可愛がられます。
変な意地は張らないように気を付け、素直でいるよう心がけましょう。
意欲がある
伸びるスタッフは、他のスタッフよりも高い意欲を持って働いています。「意欲があるかないか？」というのは、店舗が特に重視する傾向にあります。
また、意欲を持つだけではなく、その意欲を伝えることも必要です。行動はもちろん、言葉でも示すことで、仕事に対する熱意を上司に伝えられるでしょう。
「何となくやってる人」よりも「将来幹部を目指したい！」「お金持ちになりたい！」と思って取り組む男子スタッフの方が、上司も育てる甲斐がある、というものです。
ナイトワークで働くのであれば、高い意欲・目標を持ち、頑張ってもらいたいですね！
「夜職の男子スタッフで上を目指すなら覚悟を持って働こう！」について解説している記事となりますので、こちらの記事も併せて参考にしてみてくださいね。
スキルや適性ももちろん大切
内面性以外では、仕事のスキルや適性も大切になってきます。
ただし、スキルというものは先ほど説明した内面性が整っていれば、誰でも身につけることができるものです。
内面性より重要、というつもりはないですが、当然コミュニケーションがしっかり取れる、技術面が優れている、という点も後々は重要となってくるので、内面にスキルや適正が備わることで、理想の男性スタッフ像により近づけでしょう！
店舗に求められる人材になって、自身の価値を高めよう！
ナイトワークをするのなら、店舗に雇われて働く形になります。個人事業主やフリーランスなら、自由に働いても問題ありませんが、この仕事は店舗から求められる人材に寄せる必要があるのです。
店舗に求められる存在になれれば、職場での自分の価値をより高めることができます。そうなると、お給料が上がったり役職が昇格したりと、あなたにとってもプラスのことだらけです。
この仕事で高収入を得たいのなら、「どうすれば店舗に求められるのか？」という部分を意識しながら働くようにして下さい！
行動として示すことができれば、間違いなく周りはあなたを評価してくれます！
「経験者が語る、昇進・昇格していく男子スタッフの特徴とは？」について経験者が解説している記事となります。
こちらの記事も併せてチェックしてみましょう！
まとめ
この記事では、店舗に求められる男子スタッフになるための考え方などをご紹介させて頂きましたがいかがでしたか？
明日の営業から変えられることがあれば、すぐに改善し、1日でも早く店舗から求められる理想の男子スタッフを目指しましょう！
MEN’S JOB(メンズジョブ)では、そんな男子スタッフが働くときに必要な心構えなどを解説した記事を多数用意しています。
新人ウェイターがぶつかる壁と対処法を説明している記事もございますので、ナイトワークを始めて間もない方や、これからやってみようと思っている方はぜひ参考にしてみてくださいね♪
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