都内のキャバクラ、会員制ラウンジ、クラブといったナイトワークの店舗には、キャストだけではなく、男子スタッフとして働くことを目的に男性が連日面接にやってきます。
その上で、店舗に面接に来る男性はどのような条件を元に働く店舗を決めているのでしょうか。
男性によって求める条件は様々ですが、金銭面以外でも男性にとって重要な決め手があるのです。
本記事では、ナイトワークの店舗を面接する男性にとって重要な決め手は？について解説していきたいと思いますので、現在店舗面接をしている男性や、これからナイトワークの店舗に面接に回る予定のある男性は是非参考にしてみてください。
都心部のキャバクラと郊外のキャバクラ男子スタッフの給与の差は3～5万円
キャスト同様、男性も自身の働くお店を決める上で給与を重視して求人を探されている男性は多いかと思います。
実際に都心部のキャバクラと郊外のキャバクラでは男子スタッフのお給料は少なからず差が生じます。
都心部のキャバクラの男子スタッフの初任給は月給30万円前後となります。
郊外のキャバクラの男子スタッフの初任給は月給27万円程度となります。
その差はだいたい3万円～5万円程度。
アルバイトはもっと差がなく、都心部では1,600円前後、郊外では1,400円前後程度です。
働く上で給与も重要だが、それ以外にも重要なことはたくさんある
キャバクラやラウンジの男子スタッフとして働く上で、給与は非常に重要な要素となりますが、給与以外にも重要なことというのはたくさんあります。
ここでは、筆者の目線で、給与以外に働く店舗を決める上で重要な要素をいくつか挙げて解説していきますので、ぜひ参考にしてみてください。
労働環境
1つは、労働環境です。
本来ナイトワークの店舗というのは、風営法上、1:00までの営業(エリアによっては24:00まで)と定められておりますが、場所によっては3:00まで営業していたり、5:00まで営業していたりする店舗も多数あります。
営業時間が長いということは、店舗で働く男子スタッフの労働時間もそれだけ延びるということです。
また週休も日曜日はほとんどの店舗は店休となりますが、正社員はその日曜日しか休みがなく、週休2日取れない店舗も多数あります。
そのため、働く店舗を決める際、週休何日あるのか、労働時間が何時間くらいなのか、ということはしっかり面接時に確認するようにしましょう。
この記事とは別で、「法令順守店舗の基準」について解説している記事もあるので、併せてチェックしてみてください！
→ナイトワークの法令順守店舗とはどのような店舗のこと？
一緒に働く男子スタッフの雰囲気
次いで、一緒に働く男子スタッフの雰囲気、です。
長く働く上で、一緒に働く男子スタッフというのは非常に重要です。
上司が合わない、同僚のやる気がなく店舗全体の雰囲気が悪い、頑張っている社員がいない、などの環境で長く続けることは難しいでしょう。
また、店舗の男子スタッフの雰囲気の悪いお店というのは総じて長く経営できず閉店するような店舗が多いので、気を付けてチェックするようにしましょう。
「夜職で上司が合わなかったときの対処法」について詳しく解説している記事になります。
こちらも併せて参考にしてみてくださいね。
→夜職の男子スタッフで働いたが上司が合わない。どうするか？
お客様やキャストの層
最後に、お客様やキャストの層、です。
働く上で、どのようなお客様が来店され、どのようなキャストが働いているのかを知ることも非常に重要です。
店舗によっては、あまりに客層が悪いお店もあるので、自身が働いたとき、どのようなお客様にサービスをするのか、ということはしっかり見た上で判断するようにしましょう。
店舗によっては、1日体験をしてくれるような店舗もあるため、1日体験の際お客様の客層とキャストの層をチェックすることをお勧めします。
「1日体験を通じ見るべきポイント」をまとめた記事もありますので、こちらも参考にしてみましょう！
→夜職の男性はアルバイトでも正社員でも、1日体験できる！
給与だけでお店を決めずに他の要素もしっかり見た上で判断しよう
今回ご紹介したのは、あくまでも一例ですが、いくら給与が良くても他の要素が悪ければ、その店舗で働くにはリスクがあるでしょう。
ナイトワーク業界というのは一般的な仕事と比べ総じて給与が高い業種ではありますが、目先の給与だけでお店を決めることはせず、他の要素もしっかり確認した上で、どれだけ長く続けることができるか、成長することができるか、という視点ももって判断する方が良いでしょう。
「接客が好きで、誰かを喜ばせたいなら夜職の男子スタッフをお勧めする理由」について解説している記事もありますので、興味のある方はこちらもチェックしてみてください。
→接客が好きで、誰かを喜ばせたいなら夜職の男子スタッフ！
まとめ
本記事では、ナイトワークの店舗を面接する男性にとって重要な決め手は？について解説させて頂きましたがいかがでしたか。
働く上で給与が大事なのは重々承知していますが、いくら給与が高くても他の要素が悪ければ、その店舗で働いても長続きしないでしょう。
面接の際は、給与以外の条件面も必ずチェックし判断するようにしましょうね。
MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、「ナイトワークの男子スタッフとして働く手順」をご紹介している記事など、経験者にも未経験者にも役立つ記事をたくさんご用意しております！
気になる方は、お時間のある際にぜひ他の記事もチェックしてみてくださいね♪
→夜職希望の男性が店舗で働くには？必要な手順をご紹介！
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