ナイトワークの男子スタッフは将来性のある店舗で働こう!

男子スタッフとして働くのであれば将来性のある店舗で働こう!の説明

皆さまは一般的な企業にしろ、ナイトワークにしろ、自身が働く会社を探す際、何に着目して探しますか?
お給料、立地、福利厚生の充実…様々な条件に沿って就職先を探すと思います。
就職先を探す際、この会社が潰れるリスクは、なんてことは考えないでしょう。

しかし、ナイトワークの店舗というのは、一般的な企業と比べても潰れるリスクは高く、日常的に閉店する店舗というのは存在します。
その際、男子スタッフとして働こうと考えている男性は、店舗の求人情報をチェックする際、店舗の面接に行った際、1日体験をした際に疑問に感じていることをしっかり質問し、自分の目でチェックしなければなりません。

本記事では、「男子スタッフとして働くのであれば将来性のある店舗で働こう」について解説していきたいと思いますので、これからナイトワークを始めようと考えている男性はぜひチェックしてみてくださいね。

店舗が潰れてしまうと0から再度店舗を探さないといけない

店舗が潰れてしまうと0から再度店舗を探さないといけない、の説明

冒頭ご説明したように、ナイトワークの店舗というのは一般的な企業と比べても閉店リスクは高く、いざ男子スタッフとして店舗で働いても店舗が閉店してしまえば、再度0からお店を探さなければなりません。
また、最悪のケースはお給料が未払い、なんてこともあるので、あなたにとっても決して関係ない話ではないかと思います。
時間を無駄にしてしまうリスクもあるため、男子スタッフとして働く店舗を決める際は、将来性のある店舗をしっかり見極めなければなりません。

「新店舗が閉店リスクが高い」理由について解説している記事もあるので、併せてチェックしてみてくださいね。
→ナイトワークの新店舗で働くメリットは多いが閉店リスクも!

男子スタッフとして働く店舗を決める際、将来性を見極めるポイント

将来性のある店舗というのは、繁盛していて潰れるリスクが少ない、ということですが、店舗の求人情報をチェックしたり、面接、1日体験に行った際、どのように将来の有無を見極めるのでしょうか。

実際、店舗の求人情報や、面接、1日体験に行った際チェックすべきポイントをまとめてみましたので参考にして頂ければと思います。

給与・入社後の給与査定がしっかりしているか

1つは給与体系と、入社後の給与査定についてです。
これは、店舗の求人情報に記載されている給与が高いから安心、低いから不安、といったものではなく、給与が高くても店舗に利益が残っていなくて赤字であれば店舗は閉店します。

給与が店の規模や、お客様の来客数や売上に応じて適正な価格となっているか、が重要です。
男子スタッフの給与がものすごく低いのに、内装が広くて豪華でお金がかかっている、男子スタッフの給与はものすごい高いのに、店内は狭く内装も汚い、などの店舗は違和感を感じた方が良いでしょう。

また、入社後の給与査定がしっかりしているかどうか、です。
店舗の求人情報には、入社後の給与査定まで記載している店舗はほぼありません。
そのため、面接に行った際、入社後の給与査定がどのように設定されているか、はしっかり確認した方が良いでしょう。

「入店後の昇給・査定の重要性」について詳しく説明している記事もありますので、こちらも参考にしてみてください。
→夜職の男性求人では入店後の昇給・査定を確認しよう!

福利厚生が充実しているか

次いで、福利厚生についてです。
ナイトワークの男子スタッフの福利厚生に関して最低限必要なのは、社会保険に加入できるかどうか、です。
社会保険に加入できない店舗には少し疑いの目を持つ必要があります。
その上で、寮が完備されている、男子スタッフの送迎サービスが付いているなど確認するのが良いでしょう。

「ナイトワークの男子スタッフの福利厚生」について詳しくまとめた記事もあるので、こちらもチェックしてみてくださいね。
→ナイトワークの男子スタッフでも社会保険は入れる?福利厚生の重要性とは

お客様の来店が多いか

次いで、お客様の来店が多いか、少ないか、です。
基本的にナイトワークの店舗が閉店する1番の原因はお客様の来店数によります。
お客様の来店が少ない店舗は売上が立たず、潰れていきます。

お客様の来店は、店舗の求人情報や、面接だけでは決して分からないため、1日体験に行った際、自身の目でしっかり確認しましょう。

一緒に働く同僚や、上司がしっかり目標を持って働いているか

最後に一緒に働く同僚や、上司がしっかり目標を持って働けているかどうか、です。
一緒に働く男子スタッフが目標を持って働けていない店舗に発展はなく、衰退していく一方です。
そのため、男子スタッフが仕事に対し、高い目標、モチベーションを持って働いているような環境で働くことは重要です。
これは1日体験でチェックするのも難しいため、働き始めた後にチェックするようにしましょう。

「繁盛している店舗と繁盛していない店舗の違い」を元マネージャーが解説している記事もありますので、こちらも併せて参考にしてみてください。
→元マネージャーが語る、繁盛している店舗の特徴を解説!

将来性のある店舗で男子スタッフとして働けるとメリットしかない

将来性のある店舗で男子スタッフとして働けるとメリットしかない、の説明

ナイトワークの男子スタッフとして将来性のある店舗で働くと自身にとってはメリットしかありません。
もちろん、将来性がある店舗というのは活気があり、お客様の来店も多く、忙しい店舗ですが、非常に充実した日々を送ることができ、そのような店舗では昇進・昇格するチャンスも多く、学べることが非常に多いです。
そのため、店舗の求人情報、面接、1日体験でしっかり将来性のある優良店舗を見極めましょう!

「繁盛店で働くことで昇進・昇格が早い理由」について説明している記事になるので、併せて確認してみてください!
→繁盛している店舗の方が昇進・昇格・昇給の可能性が高い理由!

まとめ

アルバイトスタッフであれ、正社員であれ、すぐ閉店してしまうような店舗で働きたいと感じる男性はいないでしょう。どうせ働くのであれば、活気があり、自身の成長を促すような店舗で長く働きたいですよね。
ナイトワークを始めようと思っている男性でも、未経験ですと、何をもってリスクが少ないか、どういう特徴のある店舗がリスクが高いのか、分からないことが多いかと思います。
店舗を探す際は、今回ご説明したような部分に着目し、店舗の求人情報をチェックしてみてはいかがでしょうか。

MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、「ナイトワークの店舗が潰れる仕組み」について解説している記事など、経験者にも未経験者にも役立つ記事をご用意しております!
気になる方は、お時間のある際にぜひ他の記事もチェックしてみてくださいね♪
→なぜナイトワークの店舗は閉店していくのか?仕組みを解説!

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著者情報

mens job編集者
大学在学中、池袋、歌舞伎町、六本木でスカウトマンとして活動。
大学卒業後、都内の広告代理店で約7年勤務後、西麻布で会員制ラウンジを運営する会社で約7年間勤務し、幹部社員として活躍。
自社店舗の現場の男子スタッフの生の声を聞き、店舗発展に貢献。
その傍ら、女性キャストの求人サイトの運営に携わり、サイト運営のノウハウを会得し、自身の経験で得た確かな情報により、情報の専門性・信頼性・透明性を高めることで、視聴者、求職者の求める疑問に真摯に向き合い応えていきます。
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