キャバクラやラウンジ、クラブといったナイトワークの店舗に面接に来るのはキャストを希望する女性だけではありません。
未成年、外国籍、経験者、、、様々な男性が店舗の求人を見て、アルバイト希望で、正社員希望で、毎日面接で店舗を訪れてきます。
本記事では、ナイトワーク経験者の男性の面接に焦点をあて、「経験のある男子スタッフの面接は、なぜ前店を辞めたかが重要」について解説していきたいと思います。
店舗の男子求人の担当者の方はぜひ参考にしてみてください。
経験者の男性面接では、何が理由で前の店舗を辞めたのかを重点的に聞こう
ナイトワークの店舗には、男子スタッフの求人情報を見て、経験者からの応募も多数あります。
面接に来た経験者の男性が前の店舗でどのような役職に就いていたかにもよりますが、経験者の男性面接は未経験の男性面接と違い、店舗側が確認することや質問する内容が異なります。
その際、店舗が必ず突き詰めて聞かなければいけないことは、「何が理由で前の店舗を退店したのか」です。
何を不満に感じたのか、トラブルを抱えて辞めたのか、などなど、採用判断を出す前にしっかり聞き出さなければなりません。
同じ理由で辞められても困るため、しっかり解決してから採用判断を出そう！
なぜ、何が理由で前の店舗を退店したのか、を突き詰めて聞かなければならないかというと、面接男性が前の店で不満に感じたことを、解消することができるのかどうか、が重要だからです。
面接男性が前のお店で不満に感じたことを、面接に来た店舗でも解消できないようであれば、その男性は働かないでしょうし、働いたとしてもすぐ辞めてしまうでしょう。
そのため、面接を通じ、退店理由が解消できるものなのかどうかを判断しなければなりません。
金銭面で前のお店を辞めた
経験者が店舗を退店する理由の1番多いものは金銭的なものでしょう。
男性が求める給与と、店舗が支払う給与が合わなくて退店した、というのはよくある話です。
役職にもよりますが、立場が高ければ高いほど、給与も比例して高くなるため、ある程度の役職に就いている男性が抱えやすい問題です。
そのような男性が面接に来た際、店舗はその男性が求める給与を支払うことができるのか、また、その男性にそこまでの給与を支払う価値があるかを面接時に判断しなければなりません。
「ナイトワークの男子スタッフの多くは高収入目的」について解説している記事もあるので、併せてチェックしてみてください。
→ナイトワークで働いている男性の半数以上は高収入目的！
人間関係が合わなくて前のお店を辞めた
次いで多いのが、店舗の人間関係が合わなくて前のお店を退店した、です。
これは、上の役職に就けば就くほど上司や先輩社員は少なくなるため、多くは役職に就いていない男性や、下の方の役職の男性が抱えやすい問題でしょう。
金銭的なことを理由に辞めたという男性同様、店舗は面接を通じ、その不安を解消できる場を提供できるのかどうか判断し、採決を下さなければなりません。
「夜職の男子スタッフにとっての良い上司」について経験者が解説している記事もあるので、参考にしてみてください。
→経験談！夜職で働く男子スタッフにとって良い上司とは？
その他理由で前のお店を辞めた
最後に、金銭的な理由や、人間関係が理由ではなく、他の理由で前のお店を退店した、という男性です。
これは様々な理由がありますが、店舗までの距離が遠いため物理的に通うのがしんどくなった、前のお店は朝まで営業していたが1:00までのお店で働きたかったので辞めた、などがあるでしょう。
店舗側は、物理的に解消できるのかどうかを判断し、採決を出す必要があります。
事前に店としての対応や、条件を提示することが重要
このように退店理由を事細かに聞いた上で、店舗は面接男性を採用するかどうか、どのような条件で採用にするか、を判断しなければなりません。
その場しのぎのような濁した表現はよくなく、店舗としてこのような条件で採用したいと思うけどどうか、という形で判断する必要があります。
もちろん条件次第で、男性に断られることもあるかもしれませんが、それは仕方ありません。
店舗として、採用する条件や対応をしっかり決めた上で、面接男性に伝えるようにしましょう。
まとめ
ナイトワークの店舗にはキャストだけではなく、男子スタッフの求人面接で多数の男性が店舗を訪れます。
今回は、経験者の面接に焦点をあてて解説させて頂きました。
ナイトワーク経験者には、なぜ前の店舗を退店したのかをしっかり聞き出し、店舗としてその理由を解消することができるかどうかを判断し、面接男性に伝えなければなりません。
そのため、中途半端な回答は良くなく、しっかり店舗としての採用条件を伝えるようにしましょう。
MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、「店舗が1人のお客様に頼らない営業が非常に重要な理由とは？」について解説している記事など、経験者にも未経験者にも役立つ記事をたくさんご用意しております！
気になる方は、お時間のある際にぜひ他の記事もチェックしてみてくださいね♪
→キャバクラやラウンジは1人のお客様に頼らない営業が重要！
男子スタッフの求人情報も、キャバクラ、クラブ、ラウンジの他にも、西麻布や六本木のBarの男性求人情報も掲載しておりますので、気になる方は応募してみましょう！
職種もウェイター、ホールだけではなく、バーテンダー、ソムリエ、送りドライバー、ヘアメイク、キッチンなど様々な職種を募集している求人情報が満載です！
高級店の求人から大衆店の求人まで、幅広い店舗の求人情報がありますので、店舗の求人情報を今すぐチェックしてみてください！
常に最新の店舗の求人情報を掲載しており、正社員、アルバイトの求人店舗も多数ありますので、アルバイト希望の男性も、正社員希望の男性も、店舗の求人情報をチェックし、気になる求人があれば、MEN’S JOBから気軽に応募してみてくださいね♪
