ここ最近、都心部・郊外問わず出店を増やしているガールズバーという業種があります。
キャバクラと同じように女性キャストとお酒を飲めるお店ですが、キャストの接客方法や営業時間に大きな違いがある業態です。
この記事では、そんなガールズバーとキャバクラの違いと、「どんな男性スタッフが働いているのか？」という部分についてご紹介していきたいと思います！
ガールズバーとキャバクラ、何が違うの？
ガールズバーとキャバクラには、いくつか大きな違いがあります。
ここでは、その違いについて触れていきたいと思います。
キャストだけではなく、男子スタッフの労働条件にも大きく影響してくるので、ぜひ参考にしてみてください！
営業時間が違う
キャバクラや会員制ラウンジやクラブなど、夜の業態のお店というのは風俗営業法で営業時間や、立地条件などが定められています。これに違反してしまうと、営業停止の処分などを受けることもあります。
しかし、この風営法はガールズバーには適用されません。
ガールズバーには営業時間が定められていないので、通常のお酒を飲むバーと同じ扱いになります。
ですので、ガールズバーはたいていどの店舗も朝5:00まで営業しておりますが、これは風営法に抵触しているわけではないので、誤解しないように気を付けましょう！
キャストの年齢層と客層の違い
ガールズバーのたいていの店舗は、キャバクラのようなキャスト同士のギスギスした感じがなく、ゆるい雰囲気で働くことができます。
私服で働いても構いませんし、髪型もキャバクラ嬢のように気合いを入れてセットする必要もありません。
ライトな働き方ができる、ということでキャストは若い女性が多くなります。
初めてナイトワークをやるキャストも多く、大学生や未経験の女性が多いのが特徴の1つです。
また、お店の利用料金自体がキャバクラなどと比べると高くないので、客層は若年層が多くなり、キャバクラよりも悪くなることが多いです。
ガールズバーの特徴
ガールズバーのもう一つの特徴は、その接客方法です。
キャバクラだとお客様の隣にキャストが座って接客をしますが、ガールズバーはカウンター越しで接客を行うことになります。
風営法の定義として、キャストがお客様の隣に座って接客する=接待を伴う飲食店、という考えですので、ガールズバーの接客方法ですと風営法の適応外ということになるのです。
当然、ガールズバーと謳って、朝5:00まで営業し、キャストにお客様の隣に座って接客を求めるような店舗もありますが、これは違法行為となり、警察が入った際は営業停止処分を受ける可能性が非常に高いので気を付けましょう！
ガールズバーのようにカウンター越しに接客をすることで、キャストはお客様に体を触られる心配もありませんし、無理にお酒を飲まされることもありません。このあたりも、ガールズバーがライトに働ける理由の一つだと言えるでしょう。
ガールズバーの特徴とポイントをまとめた記事「男性(メンズ)のナイトワーク業種解説ニュークラブ、パブ・スナック、ガールズバー」もありますので、こちらの記事も併せて参考にしてみてくださいね。
こんな男性スタッフがガールズバーには向いている
男性スタッフにおいても、キャストの女性同様、ライトに働きたい、ナイトワーク未経験で慣れるために働いてみたい、という軽い気持ちで働いているスタッフが多く見受けられます。
もちろん中には、稼ぐために本気で取り組み、働いている男性もおりますが、キャバクラやクラブのように多くいるわけではありません。
ですので、ナイトワーク未経験の方や、将来ナイトワーク1本でやってくことは考えていないが、そこそこお給料も高いし興味がある、という方におすすめします！
まとめ
ガールズバーは風営法が適応されない特殊な業種です。
ですので、厳密にはナイトワークの括りには含まれない業種ですが、業務内容自体は他のナイトワークの業種とそこまで大きくは変わりません。
営業時間も長く、基本的に立ち仕事となるため重労働にはなりますが、まず業界を知ってみたいという未経験の方などにはおすすめの業種です！
また、ガールズバーは基本的に都心部だけでなく、郊外や地方にも数多くある業種ですので、家の近くにキャバクラやクラブがない、という方にもおすすめできます！
MEN’S JOB(メンズジョブ)では、他にもキャバクラやクラブやニュークラブ、会員制ラウンジなど、男性スタッフのナイトワークの業態について詳しく解説している記事をご用意しております！こちらをチェックすることで、ナイトワークの深い部分まで知れるので、気になる人は他の記事もチェックしてみてくださいね♪
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