アルバイトとして、正社員として、キャバクラやラウンジ、クラブといった店舗で男子スタッフとして働いてみたいけど、どういう風に応募すればよいのか分からない、応募したお店が本当に環境の悪いお店がどうか分からない。
といったように、夜職に興味はあるけど、応募方法が分からない、怖いから応募できない、という男性は多いのではないでしょうか。
今回は、男性が夜職の店舗で働く上で、必要な手順について解説していきたいと思いますので、夜職の男子スタッフの仕事を検討している男性はぜひ参考にしてみてください！
男性が夜職の店舗で働くには様々な方法がある！
ひと昔前まで、男性が夜職の店舗で働く方法というのは限られておりましたが、現在はインターネットを通じ、男性は店舗の情報を仕入れることができ、ネットから直接店舗に応募できるようになりました。
店舗で働く方法は多岐に渡るため、その方法とメリットなどを解説していきます！
求人サイトや求人誌から店舗へ直接応募する
１つは求人サイトや、求人誌から店舗へ直接応募する方法です。
いまや、夜職の求人情報もネットを見れば、様々な店舗の求人情報に溢れています。
そのときに重要なのが、ナイトワーク専門サイトの求人なのか、非ナイトワークの求人か、ということです。
非ナイトワーク専門サイトの代表的なものは、バイト〇や、フロム〇―が挙げられますが、こういったサイトは大手人材紹介会社運営の求人媒体となります。
このようなサイトでは当然ナイトワークのノウハウがないため、その求人店舗の良し悪しの判断が付きづらいというデメリットがあります。
もし、応募する店舗の情報が欲しかったり、劣悪な環境の店舗で働きたくない場合は、ナイトワーク専門求人サイトを利用し、情報を拾った方が確実でしょう。
ナイトワーク専門の求人サイトを利用するメリットをまとめた記事もあるので、参考にしてみてください！
→ナイトワーク専門の男性求人サイトを使うメリットを解説！
男友達や女友達の紹介で店舗へ応募する
次いで、男友達や女友達の紹介で店舗へ応募する、です。
既に夜職の店舗で男子スタッフとして働いている友人がいたり、キャストとして働いている女友達がいる場合、その店舗の労働環境やスタッフ同士の人間関係など聞くようにして、問題なさそうであれば応募してみましょう。
ただし、男友達と同じ環境で働くことはあまりお勧めできません。
友達同士で同じ店舗で働くメリット、デメリットを解説している記事もあるので参考にしてみてください。
→友達と夜職の男子スタッフとして働くメリットとデメリット
直接店舗に面接を申し込みに行く
最後は、直接店舗に面接を申し込みに行く、です。
これをする人はほとんどいないかと思いますが、お勧めできません。
仮にその店舗にお客様として何度か飲みに行ったことがあって、スタッフとも顔見知りで、店舗の環境もある程度分かっているならまだしも、全く知らない店舗が店頭に求人情報を掲載していて、いきなり面接を申し込むと、店舗からは非常識な人、と思われてしまうでしょう。
まずは、店頭に掲載している求人情報の連絡先に電話をし、面接日を取り付け、然るべき手順を踏んで面接に行くようにしましょう。
理想は夜職経験者に自分の希望を伝え、アドバイスを受けて店舗を紹介してもらう
夜職の店舗で男子スタッフとして働く際、応募する方法は様々です。
しかし、理想は、友人であれ、業者であれ、夜職経験者から適格なアドバイスを受けることが良いでしょう。
自分の希望をしっかり伝え、どのようなお客様が来店し、どのようなスタッフが働いているのか、未経験者でも働きやすい環境なのか、しっかり前情報をもらった上で、自分に合ったお店を提案してもらうことが理想です。
MEN’S JOB(メンズジョブ)は夜職経験のある担当者がヒヤリングをし、求職者の希望を聞き、合ったお店をご提案するので、気になる方はMENS’ JOBに相談してみましょう！
労働環境がブラックな店舗は未だ多数存在するため、応募する際は慎重に見極める必要がある
未だ夜職の店舗には労働環境がブラックなお店が多数存在します。
もちろん、歌舞伎町や六本木などの都市部のお店も一部では未だブラックなお店はありますが、郊外に行けば行くほどそのような店舗は多いため気をつけなければなりません。
求人サイトから応募する上でも、手当たり次第応募するのではなく、しっかり前情報をリサーチした上で応募することをお勧めします。
店舗の求人を探す上での注意点についてまとめた記事もあるので、併せてチェックしてみてくださいね。
→ナイトワークの男性求人を探す上で要注意な案件とは？
まとめ
夜職の店舗で男子スタッフとして働く方法は様々あり、ここ数年で応募する手段も格段と増えました。
また、ネットを通じ、店舗の情報をリサーチすることも可能となり、応募する上で劣悪な環境の店舗で働いてしまう、というリスクを回避しやすくなっています。
そのため、店舗の求人に応募する際は、しっかりリサーチするか、夜職経験者から適格なアドバイスを受け、応募するようにしましょう！
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