現在も昔も夜職の男子スタッフの仕事は、学歴不問。
高校、大学を出ていなくても、やる気と体力があれば誰でも平等に稼げるという業種ですが、ここにきて夜職の店舗でも一部の店舗では、大卒男性を優遇する、という店舗が東京都内でも出てきました。
今回は、「夜職の男子スタッフの世界は新卒を重視して採用する店舗も！」について解説していきたいと思いますので、興味のある方は参考にしてみてください！
夜職の男子スタッフは多くの店舗では学歴不問だが、一部では新卒採用を重視している店舗もある！
基本的に男性の行う夜職の仕事(ホスト、スカウト、男子スタッフ)は長年、学歴不問で、やる気があれば採用され、本人次第で稼ぐことができる、と言われている業種です。
大多数の店舗では、その考えは今のところ変わっていなく、未だほとんどの店舗では学歴を問われることはありません。
しかし、札幌で大きく展開するキャバクラグループは、大卒の新卒入社の男子スタッフを雇用し大成功を収めており、都内の一部の一流キャバクラもそれに倣い、大卒の新卒採用を始めました。
もちろん、このような施策がすぐに他の店舗に広まり、夜職全体がそのような風習になるにはかなりの時間と労力がかかりますが、そのような店舗もある、という事実を知っておきましょう。
「ホストより男子スタッフをお勧めする理由」について経験者が説明している記事もあるので、気になる方はチェックしてみましょう。
→夜職で一攫千金狙うならホストより男子スタッフを勧める理由
店舗が男子スタッフとして新卒を重視するメリットは？
それでは、実際に店舗が男子スタッフとして新卒の男性を採用するメリットはどこにあるのでしょうか。
一見、夜職の仕事と学歴というのは混合しないように見えがちですが、店舗を長く経営する上で、影響が出てくるのです。
大卒の男子スタッフは仕事を覚える要領が良い
1つは、大卒の男子スタッフは仕事を覚える要領が良い、です。
全員が全員というわけではないですが、大卒の男子スタッフは仕事を覚える要領が非常に高いです。
やはり地頭は良く、営業中は効率的に動くことができ、お客様やキャストが何を求めているか、自分が何をしなければいけないか、といった状況判断が非常に早いです。
もちろん未経験から始める男性は多いですが、仕事の吸収力が早く、アルバイトとして雇用されていても、正社員よりも動きが良い、なんて男性も非常に多いです。
大卒の男子スタッフは受験を経験しているため、何かに対してどのように頑張れば良いか、の理解が早い
次いで、大卒の男子スタッフは受験を経験しているため、何かに対してどのように頑張れば良いか、の理解が早い、です。
受験を経験している男性というのは、合格という目標に向かい1年間必死に勉強し、志望校かはさておき、合格する、という結果を出すことを経験しています。
このように、目標に向かい努力し成功する、という実体験を持っている男性は、何か課題を与えても、自身で考え、クリアする力を持っています。
そのため、成功体験の経験がない男性は、何をどのように頑張れば課題をクリアすることができるか分からない男性が多いため、ここで差が付きます。
そのため、受験という成功体験を経験している新卒の男子スタッフは非常に成長が早いと言えるでしょう。
「自分で考える力を持つことが必要な男子スタッフの世界」について解説している記事もありますので、こちらも併せてチェックしてみましょう。
→夜職の男性は、言われたことだけでなく、考える力を持とう！
大卒の男子スタッフは若い男性が多いため、ハングリー精神もあり野心のある男性が多い
最後に、大卒の男子スタッフは若い男性が多いため、ハングリー精神もあり野心のある男性が多い、です。
大卒の男性は非常に若く、21歳～23歳くらいの男性になります。
若くして、努力し成功体験を経験している男性は少ないため、夜職業界においては、非常に重宝されます。
若い男性は非常にハングリー精神旺盛で、野心のある男性が多く、大卒の男性は自身の成功体験をもとにロジック立てて成功するための道筋を自身で立てることができる男性が多いです。
そのため、根拠のない自信だったり、無謀な目標を立てるわけではなく、成功という大きな目標に向かい、着実な計画を持ち、遂行できる男性が多いでしょう。
大学を卒業している男性は、夜職を就職の候補の1つにしてみても良いのでは？
まだ、夜職の男子スタッフの世界で学歴を重視している店舗は非常に少ないですが、今後、このような考え持ち、新卒男性を重宝する店舗は増えてくるかもしれません。
大学を卒業しているけど、やりたい仕事が見つからない、漠然と稼ぎたいと考えている、就職したけどうまくいかなくて転職を考えている、このような考えを持った大卒の男性は非常に多いと思いますので、夜職の男子スタッフの仕事も1つの就職先の候補として考えてみてはいかがでしょうか。
あなたの、知識や経験をフルに発揮できて、稼ぐことができるかもしれません。
まとめ
今回は、新卒の男子スタッフの採用を重視する夜職の店舗について解説させて頂きましたがいかがでしたか？
夜職の男子スタッフは長年、学歴不問でやる気と体力があれば採用され活躍できるという状態で、現在もそのような店舗がほとんどです。
しかし、今後男子スタッフの採用傾向が変化し、夜職業界全体が変化していくことも考えられます。
現在、大学を卒業している男性で、もっと充実した職場で働きたいと考えている男性、もっと稼ぎたいと考えている男性や、やりたい仕事が見つからないという男性は、これを機に大卒を重視している夜職の店舗のへの就職も候補の１つとして捉えてみてはいかがでしょうか。
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