キャバクラやラウンジをはじめとするナイトワークの店舗には主にキャストと男子スタッフが毎日働いています。
キャストも大学生でアルバイト感覚で働いている女性もいれば、お店一本で働いている女性もいます。
男子スタッフも同様で、正社員、アルバイトが働いており、アルバイトスタッフは学生もいれば社会人でダブルワークしている男性も数多く働いています。
今回はキャバクラやラウンジで働く男子スタッフの年齢層について解説していきたいと思います。
エリアによっても年齢層が異なるため、気になる方は参考にしてみてくださいね。
ナイトワークで働く男子スタッフの年齢制限
ナイトワークの店舗には数多くの男子スタッフが働いておりますが、年齢制限はあるのでしょうか？
答えは「NO」です。
年齢制限は特にありません。
しかし、ナイトワークの男子スタッフの仕事というのは基本的に立ち仕事で、店舗内を忙しく行き交う仕事ですので、当然体力がないと厳しい仕事です。
そのため、現実的に70代の男性が働けるか、というと難しいでしょうし、若ければ若いほど体力があるため採用されやすくなっています。
現役高校生の年の18歳はナイトワークの男子スタッフとしては働けない
先述の通り、ナイトワークの男子スタッフとして働く年齢の上限については制限がないとお伝えしましたが、それでは下限の制限はあるのでしょうか？
答えは「YES」です。
まず、ほとんどの店舗では現役高校生の年の18歳については採用しません。
日本の法律的には18歳になれば働くことができます。
しかし、例え退学していたとしても本来高校に通っている年の18歳の男性の採用についてはほとんどのお店がモラルとして採用をしたがりません。
本来大学１年生の年の18歳も法律で働けない店舗も増えてきている
それでは、高校を卒業し、本来大学１年生の年の18歳の男性はどうなのでしょうか。
これは「半々」です。
キャバクラやラウンジを始めとするナイトワークの店舗では、未だ店内で紙巻タバコを吸うお客様が大勢います。
18歳という年齢はまだまだ成長途上であり、この紙巻タバコの煙が副流煙を巻き起こし、成長を妨げてしまう可能性があります。
そのため国内では「改正健康増進法」という法律が2020年に施工されました。
20歳未満の人は喫煙可能な場所に立ち入ることができないという内容も含まれているため、キャバクラを始めとするナイトワークの店舗でも20歳未満の男性は働けない、という店舗が増えてきています。
ただし、この法律が施行されてまだ日が浅く、ナイトワーク業界でもそこまで浸透している様子はなく、未だ20歳未満の男性を採用している店舗もある、というのが現状です。
ナイトワークで働く男子スタッフは職業も年齢もバラバラ
それでは実際にナイトワークの店舗で働く男子スタッフの職業や年齢層はどうなっているのでしょうか。
ナイトワークの男子スタッフは正社員とアルバイトスタッフで構成されています。
まずは正社員の男性の年齢層について解説していきたいと思います。
店舗が求める正社員の理想の年齢層
先述の通り、ナイトワークの男子スタッフの世界で年齢制限の上限というのは明確に決まっておりません。
ただし、現実的には～60代でギリギリというのが現状です。
それではお店が求める正社員の理想の年齢層はいくつなのでしょうか。
答えは「20代半ば～後半」です。
20代前半、若ければ若いほど良いのでは？と思われる人も多いかもしれませんが、若ければ若いほど離職率も高まります。
お店の求める正社員の理想というのは「将来的に幹部スタッフ・店長を目指すことができる」男性です。
せっかく手塩にかけて育てても退店されてしまっては元も子もありません。
そのため、ある程度社会経験を積み、将来やりたいことも絞り、やる気に溢れている年齢が20代半ば～20代後半なのです。
このような男性が中長期働いてくれて、将来的に幹部スタッフや店長を目指せると思っているお店は多いでしょう。
ナイトワークの男子スタッフの仕事を始める適齢についてナイトワーク経験者が解説している記事もあるので、気になる方はこちらの記事もチェックしてみましょう。
→経験者が語る、ナイトワーク男子スタッフが働き始める適齢は？
店舗で働くアルバイトスタッフの職業・年齢層
アルバイトスタッフはどの店舗でも様々な職業、年齢の方が働いています。
年齢制限は正社員同様特に決まっておりません。
職業としては、無職、フリーター、学生、サラリーマン。
このような職業の方はほぼどの店舗でも働いているといえるでしょう。
年齢層は20代前半～50-60代くらいのレンジはありますが、50代以上になってくると採用されるお店も限られてきます。
ナイトワークの男子スタッフのアルバイトのメリット、デメリットを解説している記事もあるので、併せて確認してみてください。
→男(メンズ)の夜職、バイトとして働くメリットとデメリットを徹底検証！
まとめ
今回はナイトワークで働く男子スタッフの年齢層について解説させて頂きましたがいかがでしたか。
ナイトワークの男子スタッフの世界に年齢制限はありません。
20代であれ、60代であれ、始めようと思えば始めることができます。
フリーター・無職の方も、Wワークをしようと考えている会社員の方も、これを機にナイトワークの男子スタッフのアルバイトを始めることを検討してみてはいかがでしょうか。
職種もホールスタッフ以外にも、バーテンダーやキャッシャー、ヘアメイク、送りドライバーなど様々な職種がありますので自身の経験を活かせる職種もあるのではないでしょうか。
ナイトワークの世界におけるアルバイトと正社員の働き方の違いを説明している記事もあるので、こちらもチェックしてみてくださいね。
→夜職でバイトと正社員、働き方の違いを分かりやすく説明！
MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、ナイトワークで働く男子スタッフの給与の内訳を説明している記事など、ナイトワーク経験者にも未経験者にも役立つ記事をたくさんご用意しております！
興味のある方は、お時間のある際にぜひ他の記事もチェックしてみてくださいね♪
→ナイトワークにおける男子スタッフアルバイトの働き方のすべて
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