男性が男子スタッフとしてキャバクラやラウンジでアルバイトや正社員として働く動機として、「かわいいキャストと仕事がしたいから」というものがあります。男性なら誰しもが一度は考えたことがあるのではないでしょうか？
もちろん動機としては何の問題もないですし、ナイトワークをするのなら動機はなんでも構いません。
しかし、女性関係に関してはナイトワークは非常に厳しいです。
このような動機で働く際には、いくつか落とし穴がありますので、注意しなければいけません。
今回は、「かわいいキャストと働きたいからナイトワークを始めた」というアルバイトや正社員の方に伝えたい注意点を解説していくので、是非参考にしてみて下さい。
動機としては正当だが気を付けなければいけないことはこちら
悪意がなければナイトワークで働く動機は何でも構いません。
「かわいいキャストと働きたい」「お金をたくさん稼ぎたい」「お客さんとの人脈を築きたい」、どんな動機で働き始めたとしても、業務としてやることは変わりません。
しかし、「キャスト目当ての入店」の場合は、いくつか注意しなければならないこともあります。
ここでは、その部分について解説していきたいと思いますので、注意して見ていきましょう。
連絡先の交換はNG
キャバクラやラウンジでは、男子スタッフと女性キャストの連絡先の交換は絶対NGです。
この部分はかなり厳しく指導されることで、どのお店でもほぼ禁止されています。
もし仮に女性から聞かれたとしても必ず自分で判断しないで、上司に相談してください。
勝手に連絡先を交換してしまい、後々バレてしまうと面倒で、解雇される可能性もありますので、気を付けましょう。
風紀に関して正しい対応をまとめている記事がありますので、こちらも併せて確認しておくと良いでしょう！
店舗外で会うのはNG
連絡先の交換がダメなら、店舗外で会うのはもってのほかです。
これがバレてしまうと解雇をされる事由になるので、注意をするようにして下さい。
店舗の近くの飲食店などで偶然会ったとしても、接点を持ってはいけません。
近くで社員やお客様、他のキャストが見ているかもしれません。
見られてやましいことはしないようにしましょう。
このとき注意しないといけないのは、誰も見てないからいいや、バレないだろう、と軽いノリでやってしまうことです。
基本的に、このようなケースはバレる確率が高く、後々高い代償を払わなければならなくなってしまうため注意しましょう。
店舗によってはSNSのフォローもNGなので確認が必要
男子スタッフと女性キャストの関係に厳しい店舗だと、SNSのフォローも禁止されることもあります。
最近はSNSで繋がることもできるので、このような対処をしているお店も増えています。
連絡先の交換や、店舗外で会うのはほぼどの店舗でも禁止されている行為です。
しかし、SNSのフォローというのは店舗によって対応が変わってきます。仮にSNSをフォローしたいキャストがいるのなら、その旨をお店の代表に聞いてみるのがいいでしょう。
ただし、もちろんSNSのDMでのメッセージのやり取りは禁止となっております。
あくまで女性はキャスト！はき違えないように気を付けよう！
かわいいキャストと働きたいからという理由でこの業界に入ってくる男性は多いです。しかし、あくまでも一人のキャストとして接するようにしましょう。
キャストはあくまで店舗の商品であり、あなたが軽い気持ちでキャストと関係を持ってしまったときに店舗に与える損害は莫大です。
特別な好意を持ったり、プライベートな付き合いをしたがってしまうと、解雇されてしまうこともあります。
働く姿を見て「かわいいなぁ」と思うくらいなら全然問題ないので、これくらいの感情で抑えるようにして下さい。
キャストへの正しい対応をまとめている記事もあるので、こちらも参考にしてみてください。
迷うことがあればまずは上司に相談しましょう！
ご紹介した通り、キャストとの関係で禁止されている事項は店舗によって違いがあります。
何かあったときは、「大丈夫だろう」ではなく、上司に相談して「問題がないかどうか」を必ず確認するようにして下さい。
それがあなたの危機回避につながります。
アルバイトの方や、新人期間の正社員の方は慣れるまでは必ず自分で判断しないで、逐次上司に報告・連絡・相談をこまめにする習慣を付けるようにしましょう。
風紀に関してまとめている記事があるので、こちらの記事も参考にしてみると良いかもしれません。
まとめ
キャバクラやラウンジには、かわいいキャストが多く在籍しています。
しかし、個人的な付き合いを持ってしまうと店舗にいられなくなってしまうだけではなく、重いペナルティを科せられてしまいますので、この部分は絶対に注意するようにして下さい。
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