キャバクラやラウンジ、クラブといった夜職の店舗には様々な男性が働いております。
その中には、私生活にだらしない男性も多く、特に夜職の男子スタッフにはそのような男性が集まりがちです。
本記事では、「私生活にだらしない夜職の男性の教育や更生は店舗の仕事！」について解説していきたいと思いますので、店舗の男子スタッフを管理する立場の男性や、店舗関係者は参考にしてみてください。
夜職の男子スタッフは私生活にだらしない男性が多い
夜職の男子スタッフはなぜか昔から私生活にだらしない男性が多いです。
正直、長年夜職の世界に身を置いていると、私生活にだらしない男性が昇進・昇格していくことはなかなか難しく、これはキャストとなる女性も同様です。
たいてい、売れているキャストは私生活もしっかりしているものです。
それでは具体的に、私生活にだらしない、とはどのような部分がだらしないのでしょうか。
金銭関係にだらしない男性
1つは、金銭関係にだらしない男性です。
お金にだらしない男性とは、お金の使い方が荒く、ギャンブルや飲み屋で派手にお金を使い、同僚や友人にお金を借りている男性です。
店舗内でお金の貸し借りをすると、仕事に集中できなくなる原因の1つになりますので、店舗は店舗内でのお金の貸し借りを禁止にする、などの措置が必要でしょう。
また、お金にだらしない男性は日払いをすることも多々あります。
自身の収入の範囲内でどう使うかは自由ですが、他人を巻き込んだり、他者に迷惑を掛けることは絶対にあってはなりません。
「夜職の男子スタッフがやってはいけないこと」をまとめた記事もあるので、気になる方は参考にしてみてください！
→夜職の男子スタッフが絶対やってはいけないこと5選！
時間にだらしない男性
次いで、時間にだらしない男性です。
夜職の男子スタッフの仕事は、遅刻や欠勤などの勤怠について非常に細かいです。
男子スタッフは誰かが、仕事に遅刻したり欠勤するとその分周りのスタッフに迷惑が掛かります。
そのため、毎回遅刻したり、欠勤したり、勤怠にいい加減な男性は店舗からペナルティを取られることはほぼないですが、解雇される要因となるため気を付けなければなりません。
女性やお酒にだらしない男性
最後に、女性やお酒にだらしない男性、です。
女性にだらしない男性は、プライベートでだらしない分にはまだしも、たいていの男性は店舗のキャストと風紀を犯すリスクがあります。
そのため、そのような男性は店舗は厳しく管理しなければならないでしょう。
また、お酒にだらしない男性は、お酒を飲んで酔っ払って喧嘩して、傷害で警察に捕まって店舗に迷惑を掛けることもあるため、そのような男性も注意深く見なければならないでしょう。
だらしない男子スタッフを店舗は懸命に更生させて戦力に育て上げよう！
説明させて頂いたのは、あくまで一例ですが、このような何事にもだらしない男性が店舗で昇進・昇格していくことはなかなかありません。
その人自身が余程覚悟を持って更生に励むか、店舗が更生させるか、しなければなりません。
店舗はそのような男性がアルバイトとして、正社員として店舗で働くのであれば、しっかり更生するように教育していかねばなりません。
更生させて戦力に育て上げることができれば、その男性個人も店舗も、どちらも利を得ることができるでしょう。
更生させて無理だったら、店舗は男子スタッフを解雇にする覚悟も必要！
しかし、簡単に更生させることは難しく、人間、一度染み付いたものはなかなか抜けません。
そのため、更生を図る店舗も苦労するでしょうし、更生する男性も余程の覚悟を持たないと更生することはできないでしょう。
店舗は、更生を試みた結果、更生できなければ、そのような男性をいつまで置いておいても店舗にとって悪影響となるため、解雇することも考えなければならないでしょう。
「店舗の癌となり得る男子スタッフが解雇される理由」について詳しく解説している記事もありますので、こちらも併せて参考にしましょう。
→夜職で、店舗の癌となり得る男子スタッフが解雇される理由
まとめ
夜職の店舗には様々な男性が働いておりますが、とりわけ夜職の仕事には何かしらにだらしない男性が数多くいます。
そのため、店舗の男子スタッフを教育する担当者は、そのような男性を更生するようしっかり教育しなければなりません。
簡単にはいきませんが、店舗の担当者は根気強く、しっかり教育しましょう。
MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、「キャストや男性が働きたいと思う店舗を作る重要性」について解説している記事や経験者にも未経験者にも役立つ記事をご用意しております！
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→夜職の店舗はキャストや男性が働きたいと思う店舗作りを！
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