ナイトワークの店舗で働いている男子スタッフや、ナイトワークの男子スタッフとして働こうと考える男性は、必ず1度は店舗のキャバ嬢やラウンジ嬢と付き合えるのではないか、と甘い気持ちを持ったことはあるのではないでしょうか。
もちろん筆者も持ったことはあります。笑
今回はそんな疑問に答えようと、「ウェイターやボーイはキャバ嬢やラウンジ嬢と付き合える？」について解説していきたいと思いますので、ぜひチェックしてみてください！
店舗で働くキャバ嬢やラウンジ嬢は商品であり、男子スタッフが付き合う行為は万引きするのと同じ
まず初めに、ウェイターやボーイが店舗のキャストであるキャバ嬢やラウンジ嬢と付き合えるかというと答えは「NO」です。
基本的にはナイトワークの店舗では店舗で働く男子スタッフとキャストが付き合ったり、関係を持つことを固く禁じていて、こういった一連の行為を「風紀」と呼んでいます。
ナイトワークの店舗は、キャストを目当てにお客様が高い料金を支払い、お客様の支払った料金が店舗の売上となり、男子スタッフの給与として還元されていることを理解しましょう。
言い方は良くないですが、店舗にとってキャストであるキャバ嬢、ラウンジ嬢はメインの商品となります。
そのため、ウェイターやボーイがキャストと付き合うこと=風紀をする、ということは、店舗にある商品を盗む万引き行為と同じことなのです。
「風紀について」詳しく解説している記事もあるので、併せて参考にしてみましょう。
→キャストと風紀になる前に男性スタッフがすべきこと！
なぜ男子スタッフは店舗のキャバ嬢やラウンジ嬢と付き合ってはいけないのか？
それでは実際に店舗のウェイターやボーイ、男子スタッフが店舗のキャストであるキャバ嬢やラウンジ嬢と付き合うと誰にどのような影響が出るのでしょうか。
あなたが思っている以上に多方面に迷惑が掛かることですので、しっかり把握して理解しましょう。
「男子スタッフが甘い誘惑に騙されてはいけない理由」について解説しているので、こちらも併せてチェックしてみましょう。
→夜職の男子スタッフは甘い誘惑に惑わされてはいけない！
ウェイターやボーイと付き合うことで店舗に莫大な売上の損害が出る
1つは、店舗に莫大な売上の損害がでる、です。
ウェイターやボーイが付き合うことで、仮にキャストが店舗を退店してしまったら、そのキャストを今まで指名していたお客様はどうなるでしょうか。
当然店舗に来なくなるでしょう。
もし仮にそのお客様が毎回大金を使うお客様ならどうでしょう。
店舗はそれだけで〇百万、〇千万という売上の損害を被ることとなります。
バレなければ大丈夫と考えたとしましょう。
バレなかったとしても、ウェイターやボーイと付き合うことで、キャストの出勤日数が減ったり、キャストのお客様に対する接客も身が入らなくなるでしょう。
結果お客様離れに繋がったときに店舗は金銭面で被害を被ることとなるでしょう。
ウェイターやボーイと付き合うことでキャストへの扱いが不平等となる
次いで、キャストへの扱いが不平等となる、です。
男子スタッフとキャストが同じ店内で働いていると、キャストの男子スタッフに対する態度、男子スタッフのキャストに対する態度に微妙な変化が生じます。
見る人が見れば、この2人怪しいな、と一目で気付くでしょう。
自分では気付かないうちに、付き合っているキャストに対して特別に接するようになり、他のキャストに対し平等性を保てなくなるでしょう。
そのため、付き合っていることがキャスト間ですぐ広まったり、店長やマネージャーはすぐに気付くでしょう。
お客様からの信頼を失い、店舗内でも緊張感がなくなる
最後に、お客様からの信頼を失い、店舗内でも緊張感がなくなる、です。
お客様にもよりますが、店舗にはキャストに下心を持って足繁く通うお客様もいらっしゃいます。
そんなお客様にキャストと男子スタッフが付き合っているなんてことが漏れたら、そのお客様は2度と店舗に来なくなるでしょう。
また、他のお客様もそんな店舗を信用することはなく、他の店舗に流れていってしまうでしょう。
そのため、いち男子スタッフと、いちキャストが付き合う行為=風紀を認めるような店舗はないのです。
風紀に緩いお店(たまにありますが)はどことなく従業員とキャストの関係性が緩く緊張感がありません。
やけに男子スタッフとキャストの距離感が近い、馴れ馴れしい、などの店舗はお客様から見ていても決して気持ちの良いものではありませんし、たいていそのような店が繁盛することが残念ながらありません。
都心部の店舗でもたいていの一流店舗は風紀に関して厳しく取り締まっています。
キャバ嬢やラウンジ嬢とややこしい関係になる前に先輩や上司にまずは相談しよう！
キャバ嬢やラウンジ嬢と、男子スタッフが付き合っていることが発覚するとたいていの店舗では男子スタッフ、キャストともに解雇し、男子スタッフには罰金が科せられるなんてことも少なくありません。
そのため、万が一、キャストから連絡先を聞かれたり、風紀になりそうなことがあったら嘘を付いたり隠そうとするのではなく、まずは先輩社員や上司に相談しましょう。
嘘を付いたり、隠しても、はっきり言っていずれバレます。
そうなるとより一層罪は重くなり、もっと重いペナルティを科せられることになるでしょう。
「報告・連絡・相談の重要性」について解説している記事もあるので、併せてチェックしてみてくださいね。
→夜職の男子スタッフが報告・連絡・相談することの重要性
まとめ
ナイトワークで働く男子スタッフであれば、誰しもが一度はキャストと付き合えるかもしれない、と甘い期待を持つものです。しかし、現実はそんなに甘くはないですよね。
まず、女性関係で自身で判断できないようなことがあれば、必ず先輩社員や上司に相談するようにしましょう！
MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、「女性キャストに嫌われる男子スタッフの特徴」について解説している記事など、経験者にも未経験者にも役立つ記事をご用意しております！
気になる方は、お時間のある際にぜひ他の記事もチェックしてみてくださいね♪
→ナイトワーク男性スタッフが女性キャストに嫌われる理由
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