ナイトワークの男子スタッフには様々な人が働いており、その性格や人間性も人それぞれです。
様々なタイプの男性が店舗では働いておりますが、中でもマメで細かい男性がナイトワークの仕事には向いていて、昇進・昇格していく傾向にあります。
今回は、マメで細かい男性が夜職の男子スタッフに向いている理由について解説していきますので、既に夜の仕事で働いている方はもちろん、これからナイトワークで働こうと思っている方はぜひ参考にしてみてください。
ウェイターもマネージャーもマメで細かい人ほど仕事ができる！
「マメで細かい」というのは、どの職種に関しても必要な要素です。
マネージャ―だけではなく、ウェイターやボーイ、送りドライバーからヘアメイクに至るまで、全職種、マメで細かいスタッフの方が良いでしょう。これは正社員だけでなく、アルバイトの男子スタッフも同様です。
通常業務から、仕入れや発注、業者さんとのやり取り、全ての業務において、男子スタッフは細かくマメであるようにしましょう。
それでは、具体的に営業中どのようなことをマメに細かくやるべきなのでしょうか。
先述の通り、業務における全てに対して細かくあるべきですが、大枠の部分を説明させて頂きます。
お客様やキャストへの気配り
営業中のお客様やキャストへの気配り。
ウェイターやボーイであれば、お客様やキャストが今何を欲しているのかを考え、先手先手で動く必要があります。
当然、アイスや灰皿の交換は言うまでもなく、基本的にはキャストに呼ばれる前に交換しなければなりません。
マネージャ―であれば、キャストが付いていないお客様が手持ち無沙汰になっていたら「少々お待ちください」と一声掛けたか、フリーのお客様がキャストに興味がなく退屈にしていないか、キャストがお酒を飲み過ぎていないか、などなど、挙げればキリがないですが、お客様やキャストに対しての細かな気配りを忘れないようにしましょう。
お客様やキャストの誕生日や記念日を覚えている
これも細かな気配りや配慮になるのですが、お客様やキャストの誕生日や記念日を覚えていて、お客様であれば、シャンパンやフルーツをサービスでお出ししたり、キャストであれば、営業終了後スタッフでお祝いをしてあげるなど、このような気配りをされて喜ばないお客様やキャストはいないでしょう。
もちろん全てのお客様やキャストに対し同様のことをすることは難しいですが、一部の大切なお客様やキャストに対しては、このようなことをやってあげるのが効果的でしょう。
キャストのシフトなどの管理全般
マネージャ―の仕事というのは、キャストのシフトや成績など全般的な管理をします。
シフトや成績の管理をすることは当たり前ですが、私生活で何か変わったことはないか、なども気にしてあげて、キャストのちょっとした機微を感じ取れるようになりましょう。
常日頃から、細かくキャストをチェックしていればちょっとした変化や機微に気付くことができるようになるでしょう。
営業中も、営業外でも細やかな心配りや気配りができる男子スタッフになろう！
男子スタッフとしてナイトワークの世界で働くのであれば、誰に対してでも細やかな気配りや配慮ができ、全ての業務において細かくチェックできる男子スタッフを目指しましょう！
お客様やキャストだけでなく、先輩社員、後輩社員、業者の担当者、営業中はもちろん、営業外でも、営業に携わる人に対しマメで、細やかな配慮を忘れないようしましょう。
他にも、女性の扱いに長けている男性がナイトワークに向いている理由を解説している記事もあるので、こちらも併せてチェックしてみてください。
→女性の扱いに長けている男性はナイトワークに向いている！
まとめ
今回は、マメで細かい男性ほど夜の仕事に向いている理由について説明させて頂きましたが、この仕事はアルバイトでも正社員でも、どの業務においてもマメに細かく気にすることができる男性ほど評価されるでしょう。
昇進・昇格したいと考えている男性や、評価されていないと感じる男性は今一度自身を見返し、もっと細かく、マメな行動を取れるように意識してみましょう。
MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、男子スタッフにとって良いお店の条件を経験者が解説している記事など、現在働いている男子スタッフの方はもちろん、これからナイトワークの世界で働こうと思っている男性にも役立つ記事をたくさんご用意しております！
→経験者が語る、男子スタッフにとって良いお店の条件とは？
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