稼ぎたい、と強く思う夜職の男性は店舗から引く手数多!

稼ぎたい、成功したいと強く思う男性は店舗から引く手数多!の説明

夜職の男子スタッフの求人の店舗情報を見ていると、どうしてもこの店舗で働いてみたい!という店舗に出会うことがあるでしょう。
しかし、働きたいと思える店舗があっても実際店舗の面接に受からなければその店舗で働くことはできません。
また、高級店であればあるほど、他の男性も求人に応募するため採用倍率は高くなります。

本記事では、「稼ぎたい、成功したいと強く思う男性は店舗から引く手数多!」について解説していきますので、少しでも採用倍率が高いような高級店で働きたいと考えている男性は店舗の面接に行く前に参考にしてみましょう。

何となく働きたい、ではなく、働く理由が明確な男性ほど店舗からは人気がある!

何となく働きたい、ではなく、働く理由が明確な男性ほど店舗からは人気がある!の説明

弊サイト内に、都心部の有名な高級キャバクラや高級ラウンジのマネージャ―や店長へのインタビュー記事があります。
どの店舗でも必ず「どのような男性と一緒に仕事したいか?」と聞いているのですが、口裏を合わせているかのように、どの店舗のマネージャ―、店長が揃って「仕事に対して意欲的な男性と一緒に働きたい」と口にします。

各有名店舗のマネージャ―、店長のインタビュー記事は以下より参照ください。
(五十音順)
(西麻布)AZABU RESITED 龍店長
→30歳にして西麻布のラウンジの名店の店長に昇格!スピード出世の理由とは?【西麻布・AZABU RESITED/龍店長】

(西麻布)AZABU RESITED 喜久山マネージャ―
→西麻布の名ラウンジの若きマネージャーの仕事術に迫る!【西麻布・AZABU RESITED/喜久山マネージャー】

(六本木)TERRACE 東専務
→アルバイトからナイトワークのキャリアをスタートし、わずか5年で六本木の名店TERRACE(テラス)の専務にまで登りつめたその処世術に迫る!【六本木・TERRACE/東専務】

(六本木)TERRACE 木俣マネージャー
→六本木を代表する大型高級会員制ラウンジTERRACE(テラス)。業界No.1を目指す意気込みと、その勢いとは?【六本木・TERRACE/木俣マネージャー】

(西麻布)BEKKAN 寺尾本部長
→日本一、予約を取ることが難しい?BEKKANの魅力に迫る!No.1であり続けることができるその理由とは?【西麻布・BEKKAN/寺尾本部長】

(六本木)Club Lalah 石森店長
→常にトップでいることの秘訣に迫る!六本木の超有名高級キャバクラClub Lalah石森店長の仕事に対する考え方とは?【六本木・Club Lalah/石森店長】

逆に、「何となく稼げるので…」「何となく働きたいと思いました…」のような男性は人気がありません。
働く理由は人それぞれで良いと思いますが、面接時は何かしら「働く理由」を用意して臨んだ方が良いでしょう。
仕事に対して貪欲になれる男性、ハングリー精神を持っている男性ほど、一流の高級店舗に面接に行っても通用する可能性が高いです。

あくまで一例ですが、店舗から人気のある男性の「働く理由」の一部を挙げさせて頂きますので面接に行こうと考えている男性は参考にしてみてください。

とにかく稼いで成功したい

夜職の男子スタッフとして働く男性の9割は金銭的な部分が理由で働いていますし、面接官も理解しています。
面接時に「お金をとにかく稼ぎたい」「夜職の仕事で成功して稼げるようになりたい」というのは恥ずかしいことでも何でもなく、立派な志望動機となります。
たまに、そのような理由を話すのが恥ずかしいのか、格好つけて別の理由を動機として話す男性もいますが、面接時は正直にストレートに話す方が効果的です。

将来独立したい

有名な繁盛している高級店でスキルを学び、将来的に独立したい、という男性も見受けられます。
面接官からすると、「独立意欲がある」というのも立派な動機となり、それだけやる気がある、と受け止めプラスポイントとなります。
「独立志向」というのは後ろめたいことでも何でもないので、面接時は自信を持って話して良いかと思います。

「独立支援制度のある店舗で働くメリット」を経験者が解説している記事もあるので、併せてチェックしてみてくださいね。
→ナイトワークでの独立を考えるなら独立支援制度のある店舗へ

シンプルに仕事に臨む意気込みを、熱意を持ってアピールするだけ!

説明させて頂いた通り、「とにかく稼いで成功したい」「将来的に独立したい」という動機は面接官からすると、十分に仕事に対する意欲が伝わる動機となります。
あとはその動機をどれだけ熱意を持ってアピールすることができるか、がポイントとなるでしょう。
変に緊張せず、自然体でしっかり言いたいことを伝えアピールしましょう!

「ナイトワークの店舗面接時に熱意を伝える重要性」について解説している記事になるので、参考にしてみてください。
→求職男性は店舗の面接時、熱意を伝えることが最も大事!

男子スタッフからも人気のある、受かりづらいと言われている都心部の高級店に受かる可能性も高い

男子スタッフからも人気のある、受かりづらいと言われている都心部の高級店に受かる可能性も高い、の説明

夜職の店舗というのは、お客様やキャスト同様、男子スタッフにも人気のある店舗というのがあります。
理由としては、給与が高い、可愛くて綺麗なキャストが多数働いている、お客様がたくさん入っていて有名、などが挙げられるでしょう。
そういった店舗は、男性求人を出すと多くの男性から応募があり、店舗の求める基準も高いものとなるため採用基準が高くなり、倍率が高くなります。

ただし、冒頭説明したように、人気のある高級店舗のマネージャ―や店長が「仕事に対して意欲的な男性と一緒に働きたい」と言っているくらいですので、意気込みをしっかりアピールできれば採用される可能性は多いに高まるでしょう。

ただし面接時は、服装や身だしなみ、準備するものがあり、最低限できていることが大前提となります。
面接時の注意点をまとめた記事があるので、こちらを参考にしてください。
→男性スタッフがキャバクラに面接に行く際の流れと注意点!

まとめ

キャスト同様、男子スタッフの世界でも、高級店であればあるほど受かりづらくなっていきます。
ただし、そういった高級店でも仕事に対しての意欲をしっかりアピールできれば採用される可能性が高くなりますので、面接時はしっかりアピールできるようにしましょう。

MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、「夜職で働くのに必要な手順」について解説している記事など、経験者にも未経験者にも役立つ記事をご用意しております!
気になる方は、お時間のある際にぜひ他の記事もチェックしてみてくださいね♪
→夜職希望の男性が店舗で働くには?必要な手順をご紹介!

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著者情報

mens job編集者
大学在学中、池袋、歌舞伎町、六本木でスカウトマンとして活動。
大学卒業後、都内の広告代理店で約7年勤務後、西麻布で会員制ラウンジを運営する会社で約7年間勤務し、幹部社員として活躍。
自社店舗の現場の男子スタッフの生の声を聞き、店舗発展に貢献。
その傍ら、女性キャストの求人サイトの運営に携わり、サイト運営のノウハウを会得し、自身の経験で得た確かな情報により、情報の専門性・信頼性・透明性を高めることで、視聴者、求職者の求める疑問に真摯に向き合い応えていきます。
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