男子スタッフとして働きたいと思われる店舗の意外な共通点!

男子スタッフとして働きたいと思われる店舗の意外な共通点!の説明

全国には様々なナイトワークの店舗がありますが、アルバイトとしても、正社員としても男子スタッフとして働きたいと思われるような人気店舗もあれば、こんな店舗では働きたくない、と思われるような店舗もあります。

本記事では、男子スタッフとして働きたいと思われる店舗の共通点について解説していきますので、アルバイトとして店舗を探されている男性も、正社員として店舗を探している男性もぜひ参考にして頂ければと思います!

男子スタッフとして人気求人と、そうでない求人がある

男子スタッフとして人気求人と、そうでない求人がある、の説明

全国には数多くのキャバクラやラウンジ、クラブといった店舗が存在しますが、男子スタッフとして働きたいと思われる店舗もあれば、そうでない店舗もあります。
キャストの面接と同様、男性から人気のある店舗は男子スタッフとしての面接の採用基準や倍率が高くなります。

人気のある求人には、アルバイトを希望する男性、正社員を希望する男性からの応募が増えるのです。
それでは、男子スタッフとして働きたいと思われるような、人気のある店舗にはどのような共通点があるのでしょうか。

可愛くて、綺麗なキャストが働いている

1つは、キャストのレベルです。
やはり男性ですので、アルバイトでも正社員でも、どうせ働くなら可愛くて綺麗なキャストが多く働いているような店舗で働きたいと思うようです。

「可愛いキャストと働きたい!動機として不純かどうか」について解説している記事もありますので、こちらもチェックしてみてくださいね。
→可愛いキャストと働きたい!男子スタッフの動機として不純?

経営に暴力団など絡んでいないクリーンな店舗経営

ナイトワークの店舗は暴力団が経営している、と思っているナイトワーク未経験の男性は大勢います。
そのような考えを持った男性が実際、店舗の面接に行ったとき、暴力団の組員のような男子スタッフが面接に出てきたり、1日体験をした際の環境が劣悪であれば、男性がその店舗で働くことはないでしょう。

実際に、面接でも、1日体験でも暴力団の影を感じないようなクリーンな経営をしている店舗が男性からは人気があります。
慣れていない未経験の男子スタッフが怖い思いや、嫌な思いをしないように先輩社員は見ていかなければいけないでしょう。

「男の夜の仕事は怖い?実際はどうなの?」について解説している記事もありますので、こちらも参考にしてみましょう。
→男の夜の仕事って怖い?実際のところはどうなの?

給与が高い

これは当然と言えば当然ですが、給与が高い店舗は男性からも人気があります。
アルバイトであれば時給、正社員であれば月給。
また、入店した後の給与がどのように推移していくのかもしっかり説明した方が良いでしょう。

「経験者が語る、男子スタッフにとって良いお店の条件とは?」について解説している記事もありますので、こちらも併せてチェックしてみてください。
→経験者が語る、男子スタッフにとって良いお店の条件とは?

男子スタッフの給与や環境も大事だが、男性はそれ以外も見ている

アルバイト希望や正社員希望の男性が男子スタッフとして働く上で、給与や環境、というのはもちろん重要なのですが、働いているキャストの質や、経営がクリーンか、という点も求職男性は見て店舗を決めています。

求職男性の面接を必要とする店舗や、男子スタッフが不足している店舗は今一度、男性が安心して働ける環境にあるか見直してみましょう。

男子スタッフが足りていない店舗は、男性からも人気になるような店舗を目指そう!

男子スタッフが足りていない店舗は、男性からも人気になるような店舗を目指そう!の説明

現場の幹部スタッフや、マネージャーは男子スタッフが揃わないことをただ嘆くのではなく、求職男性がお給料や環境面だけではなく、キャストの質や、経営がクリーンかということも考えている、ということを頭の片隅に入れて、1人でも多くの求職男性が面接に来るように環境を整えたり、魅力に思われるような店舗作りを意識しましょう。

また、全ての入口はサイトに掲載する求人情報や、求人内容であるため、1人でも多くの男性から応募が来るように考慮して求人を出すようにしましょう。

「求人掲載内容の重要性」について解説している記事もありますので、こちらも併せてチェックしてみてください。
→キャバクラの男性採用担当は求人掲載内容をチェックしよう!

まとめ

キャバクラやラウンジ、クラブといったナイトワークの店舗には、女性からだけでなく、男性からも人気のある店舗と、人気がない店舗が実際にはあります。
人気のない店舗は、男子スタッフとして働きたくないと思われる要因があるものです。
応募や面接が少ない店舗は今一度、なぜ男子スタッフが集まらないのか、真剣に考え改善していかねばならないでしょう。

MEN’S JOB(メンズジョブ)では他にも、「ナイトワークの店舗でバイトや社員が退店する理由と特徴」を経験者が解説している記事など、ナイトワーク未経験の男性にはもちろん、既に現場で働かれている男性に役立つ記事を豊富にご用意しております!
お時間のある際に他の記事も読んで頂き、少しでもナイトワークの知識を蓄えて頂いたり、ナイトワークを始めるきっかけとして頂ければと思います!
→経験談!ナイトワークのバイトや社員の退店する理由と特徴!

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著者情報

mens job編集者
大学在学中、池袋、歌舞伎町、六本木でスカウトマンとして活動。
大学卒業後、都内の広告代理店で約7年勤務後、西麻布で会員制ラウンジを運営する会社で約7年間勤務し、幹部社員として活躍。
自社店舗の現場の男子スタッフの生の声を聞き、店舗発展に貢献。
その傍ら、女性キャストの求人サイトの運営に携わり、サイト運営のノウハウを会得し、自身の経験で得た確かな情報により、情報の専門性・信頼性・透明性を高めることで、視聴者、求職者の求める疑問に真摯に向き合い応えていきます。
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