新人のウェイターやボーイの男性の中には、まだ仕事を覚えていない段階に先輩社員や上司から評価されるような人もいます。
このようなウェイターやボーイは、他の新人と比べ、何が、どう違うのでしょうか。
この記事では、そんな先輩社員や上司から評価されやすい新人の特徴を解説していきます！
これからナイトワークを始めようと思っている方や、現在新人として働かれている方は参考にしてみましょう！
素直な人ほど吸収が早く、1番成長する！
仕事を覚えるときは、吸収しようとする素直な姿勢が重要です！
これが一番成長しやすく、仕事を覚える近道になるのです。
教えてもらうことに対してありがたみを感じ、素直に感謝できる人は、先輩社員や上司から好かれ、同じ新人の中でも頭1つ抜けた存在となるでしょう。
「学ぶ姿勢が重要。先輩が育てたいと思う夜職のスタッフとは？」について詳しく解説している記事もありますので、こちらの記事も併せてチェックしてみてくださいね。
現状に満足せず、仕事に対し高い意欲があり、行動が伴っている
先輩社員や上司は、意欲のある新人を好みます。「このお店を良くしたい」という仲間を求めているのです。
そのため、意欲を見せ、行動で示すことができることが評価に繋げる効果的な方法になります。
このときは、必ず行動も伴わせることを忘れないようにしましょう！口では良い言葉を言っても、行動が伴っていないと「この新人は口だけだな」と、思われてしまいますので注意しましょう。
口だけ達者だと思われないために、行動で示すことを忘れずに覚えておいてください。
「高い目標を持てる夜職男子スタッフはどこでも活躍できる！」について解説している記事もありますので、こちらの記事も併せてチェックしてみるとよいでしょう。
明るくて、元気があり活発で、何事にも笑顔で対応できる
ハキハキお客様の対応をし、先輩社員や上司から何か言われたときでも元気に対応できる新人は、それだけでかわいがられます。
仏頂面で働いたり、聞こえるか聞こえないかくらいの小さな声で返事をしても、良い印象は与えられません。
これは、仕事中だけではなく、仕事外で会話をするときにも意識しましょう！
何度も同じ失敗をしない、当たり前のことを当たり前にやる
仕事をし始めたばかりの新人なので、失敗するのは当たり前のことです。それは上司も先輩社員も理解していますし、基本的に失敗に対して怒られることはないでしょう。
ですので、新人の期間は失敗を恐れず何事も一生懸命に、積極的に取り組むことが大切です。
失敗をしたときは「同じ失敗をしないために次にどう活かすか？」と考えるようにしましょう。同じ失敗を繰り返し何度もしてしまうと、先輩社員や上司から良く思われません。終いには「何度注意しても同じ失敗をするダメなやつ」とレッテルを貼られてしまいます。
「一度失敗したことは、もう二度としない、そのためには…」という強い気持ちを持って取り組むようにしましょう！
また、当たり前のことを当たり前にやるということも重要になります。
ただ、当たり前のことですのでハードルは低いです。
遅刻をしない、報告・連絡・相談を徹底する、などです。
これは誰でもできることですので、誰でもできることをやらないとなると、あなたの仕事に対しての姿勢を疑われてしまいますので気を付けましょう！
まとめ
仕事を始めたばかりの新人は覚えることがたくさんあります。これはどの新人も通る道で、誰でも苦労するものでしょう。
失敗ができることは、新人の特権ですので、失敗を恐れず何事にもチャレンジ精神を持ち、恐れず積極的にチャレンジしましょう！
必ずあなたのミスは誰かが責任を取ってくれますし、その状況に甘えられるのも新人の特権です！
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