皆さまはアルバイトでも、正社員でも、ナイトワークの仕事を探すとき、どのように店舗の求人を見つけ、応募しますか？
大抵の場合は、①ネットで求人サイトを見つけ応募する ②フロム〇ーや〇ンディードのようなお昼の会社の求人から見つけ応募する ③知人の紹介で働く ④直接店舗に面接を応募する
恐らく大きく分けると上記4点、かと思います。
その際、大切なのはナイトワークのノウハウを理解しているサイトにお願いすることです。どうしても、ナイトワークのノウハウのない求人を頼りに応募すると、掲載していた情報と違う、環境が劣悪など、面接に行くのが無駄足になってしまう可能性もあります。
面接の際の注意点や、どのように店舗を見つけるのか、など前情報をしっかり入れた上で面接に臨むことが間違いなく効率良く、良い店舗に巡り合うことができるでしょう。
今回は弊社が運営するMEN’S JOB(メンズジョブ)を使うメリットのご紹介をしていきたいと思いますのでお付き合いください！
キャバクラやラウンジの一流店の元マネージャーなどの経験者が多数！
弊社の運営するMEN’S JOB(メンズジョブ)には、都内の高級ラウンジや高級キャバクラの元マネージャーや経験者、キャバクラやラウンジの元スカウトマンが在籍しております。
経験者の話を聞いたり、経験者の体験談や失敗談を聞いたり知ることで、不安を払拭できたり、活かすことができるでしょう。
夜職経験男性が実体験をもとに記事を作成しているため、嘘偽りのない役立つ情報が満載
弊社で掲載している記事は、すべて長年ナイトワークを経験した者が作成し、経験者目線でお伝えしています。
そのため、フラットに見て、こういう店舗は良くない、こういう店舗は良い、という情報を発信しているため、嘘偽りがありません。
もちろん好みや相性は個人差があるため、すべてのユーザーに好まれるわけではありませんが、経験者、未経験者関係なく「誰が読んでも分かる文章で、分かりやすく」をモットーに作成しております。
また、未経験の方向けにナイトワークで使用する専門用語の辞典のような記事も作りましたので、こちらの辞典も未経験の方には参考にして頂きたいと思っております。
→ウェイター・ボーイ必見！ナイトワーク業界用語辞典！
夜職経験男性が多いからこそ関係値の高い店舗が多いため、経験者は給与交渉も可能！
ナイトワークの経験者の多くは、給与を前提に仕事を探すことが多いです。
ただ人脈がない、という男性のために、直接弊社と関係値のある店舗には給与交渉をすることも可能です。
ただし、その場合は一度弊社事務所にて簡単な面談がありますのでご了承ください。
夜職の経験がある男性が他の店舗に移る際の注意点をまとめた記事もありますので、参考にしてみてください。
→キャバクラ経験のある男性スタッフが移籍する際の注意点！
店舗の現役スタッフによるインタビュー記事が豊富で、現場の生の声が分かる！
弊社と関係値が高い店舗にはスタッフインタビューという形で、店舗のマネージャーや店長に協力をして頂き、現場の生の声をインタビューという形で記事化して配信しております。
不透明な業務内容が見えてきたり、マネージャー、店長職を目指している方への適切なアドバイスもありますので、ぜひ閲覧してみてください！
現場で成功している男性の生の声を聞くことで、新しい気付きや発見があったり、少なからずプラスになることがあると思います。
今後もまだまだ各店舗に協力を仰ぎ更新していきますので、少しでも参考にしてみて頂ければと思います。
(五十音順)（一部抜粋）
西麻布・AZABU RESITED 龍店長のインタビュー記事
→30歳にして西麻布のラウンジの名店の店長に昇格！スピード出世の理由とは？【西麻布・AZABU RESITED/龍店長】
六本木・TERRACE 東専務のインタビュー記事
→アルバイトからナイトワークのキャリアをスタートし、わずか5年で六本木の名店TERRACE(テラス)の専務にまで登りつめたその処世術に迫る！【六本木・TERRACE/東専務】
西麻布・BEKKAN 寺尾本部長のインタビュー記事
→ 日本一、予約を取ることが難しい？BEKKANの魅力に迫る！No.1であり続けることができるその理由とは？【西麻布・BEKKAN/寺尾本部長】
六本木・Lalah石森代表のインタビュー記事
→常にトップでいることの秘訣に迫る！六本木の超有名高級キャバクラClub Lalah石森店長の仕事に対する考え方とは？【六本木・Club Lalah/石森店長】
店舗の求人情報も常に最新で掲載店舗も豊富！
店舗の求人情報も、六本木、西麻布、歌舞伎町などの都心部だけではなく、郊外エリアも含め、豊富にご用意しております！
また、新店舗、閉店した店舗の更新や、各店舗の求人情報も常に最新のものを掲載しておりますので、安心して店舗の求人を探すことが可能です。
サイトが見やすく応募しやすい！
とにかくユーザーの方の利便性を考慮した作りとなっております。
店舗の求人情報を見やすく、店舗の求人に応募するまでの導線を分かりやすく意識し、デザインに関しても、無駄なものを省き、極力シンプルに見やすいものになるようにして設計しています。
まとめ
アルバイトでも、正社員でも、キャバクラやラウンジ、クラブなどのナイトワークの店舗に応募するには、求人サイトなどの媒体を使うことがほとんどかと思います。
応募する媒体は非常に大切で、店舗に応募する前に必要な前情報を入れることが重要です。
弊社の運営するMEN’S JOB(メンズジョブ)はユーザー目線でサイトを作っています。
いかに店舗の情報が見やすく、応募までの導線が分かりやすいか。
また、サイト内の記事に関してもナイトワーク経験者を多数抱えているため、経験者目線で、良いものは良い、悪いものは悪い、とはっきりお伝えしております。
店舗のインタビュー記事も、現場の生の声を知ることで、その店舗の雰囲気が少しでも分かってもらえればと思い掲載を始めました。
少しでも、ナイトワークで働こうと考えている方や、現在働いているけど店舗を変えたいと考えている方の力になれれば、と思いサイトを作っております。
まだまだ、利便性が悪かったり、店舗の掲載情報が少ないこともありますが、ユーザーの方の声をもとに日々改善に努めます。
至らぬ点も多いですが、MEN’S JOB(メンズジョブ)を今後もご愛顧頂きますようよろしくお願い致します。
