キャバクラやラウンジ、クラブといった、ナイトワークの男子スタッフの仕事は、一般的な仕事よりもお給料が高く設定されている、という認識はあっても、実際にどの程度のお給料を得られるか、理解している男性は少ないのではないでしょうか。
今回は、「大型キャバクラの幹部は中小企業の部長並の高収入を稼げる！」について解説していきたいと思いますので、ご興味のある方はぜひ参考にしてみてくださいね。
キャバクラやラウンジにおける幹部スタッフとは？
そもそも、ナイトワークの男性求人のサイトを見ていて、よく「幹部スタッフ」や「幹部候補」といった言葉が出てきますが、実際に幹部スタッフや、幹部候補といった役職がどのような職を指すのか説明していきます。
簡潔に言うと、店舗の要となるような、店舗の運営に携わる男子スタッフのことを指します。
キャバクラやラウンジには幹部スタッフにあたる職として、具体的にどのような職があるかを説明させて頂きます。
マネージャー
1つはマネージャーです。
マネージャーの仕事はキャストの成績やシフトの管理を行い、営業中はお客様にどのキャストを配席するかを決める付け回し業務がメイン業務となります。
大型の店舗では、数十名のキャストの成績とシフトを管理し、男子スタッフの教育を行い、店舗の売上も把握するため、多岐に渡り非常に大変な役割となります。
「マネージャーの付け回しマニュアル」について元ラウンジマネージャーが解説している記事もあるので、参考にしてみてください。
→男性スタッフ必見！キャバクラの付け回しマニュアル
副店長
次いで、副店長です。
副店長はマネージャーと店長職の間の職になります。
そのため、マネージャー同様、キャストの管理や、営業中の付け回し業務も行いますが、収支のバランスがしっかり取れていて店舗が健全に運営されているか、お金回りを任されることが多い役職となります。
店長の補佐となり、マネージャーが困ったときには助けなければならない、そんな役職です。
店長
最後に店長です。
店長は、店舗の運営に関わることをメインで見るため、基本的には収益を増やして支出を減らす、店舗運営に携わる全般の責任者となります。
また、現場責任者となり、現場で起きることの全責任を負うため、自身の責任の下判断しなければなりません。
そのため、ある程度の経験を積まなければ店長職は務まらないでしょう。
大型キャバクラやラウンジの幹部スタッフは中小企業の部長以上の役員並の給与が貰える
キャバクラやラウンジなどのナイトワークの店舗における幹部職の紹介をさせて頂きました。
マネージャー以上の幹部スタッフというのは店舗にとっては非常に重要な存在であり、重要な役割を任されます。
末端の社員とは比べても責任の重さは上の役職になればなるほど重くなってきます。
そのため、責任の重さと給与の高さは比例するため、幹部スタッフ以上の役職に就くとそれなりのお給料を得ることができます。
金額は店舗の大きさによりことなりますが、都心部の大型のキャバクラやラウンジの幹部職ともなると、月給600,000円以上が平均値となり、店長ともなると月給1,000,000円以上貰える店舗も多数あります。
また、給与とは別で経費枠も与えられるため、年収にすると、中小企業の部長並、それ以上の給与を得ることも十分に可能となります。
「店長・マネージャーの平均所得」について解説している記事もありますので、こちらも参考にしてみましょう！
→夜職で働く店長・マネージャーの平均所得と財布事情は？
ナイトワークの男子スタッフをやるなら高い目標を持って働こう！
ナイトワークの男子スタッフの仕事というのは、非常にやり甲斐があり、稼ぐことのできる夢のあるお仕事です。
お金が全てとは言いませんが、生きていく上で、お金は非常に重要なものです。
また、ナイトワークの男子スタッフの仕事は学歴は問わず、本人のやる気と頑張り次第でいくらでも上に上がっていける職業です。
そのため、高い目標を持って、ある程度中長期で働ける男性は誰にでも稼げるチャンスがある職業なのです。
「昇進・昇格が早く、稼げる男子スタッフの仕事」について詳しく解説している記事になりますので、こちらも読んでみてください。
→ナイトワークの男子スタッフは昇進・昇格が早く、稼げる！
まとめ
キャバクラやラウンジ、クラブといったナイトワークの店舗で働く男子スタッフの仕事は自身の頑張り次第でいくらでも稼げるお仕事です。
男子スタッフの仕事に学歴は求められないため、誰にでもチャンスはあります。
どうせ働くなら、高い目標を持って、稼ぐことを目標に頑張ってみてはいかがでしょうか。
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→夜職で稼いでいる男性（メンズ）の特徴とはズバリ・・・
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