若くても、黒服として活躍できる会員制ラウンジならココ!

若い世代が活躍できる男性求人ランキングー会員制ラウンジ編ーの説明

ここ10年の間に、ナイトワーク業界の黒船として確立された会員制ラウンジという業態。
やっていることはキャバクラと大きく変わらないが、働くキャストのシステムがキャバクラやクラブとは大きく異なり、東京・港区界隈を中心に人気を博しており、店舗数も年々増えてきている業態。

この会員制ラウンジで働いている男子スタッフはどのような年代の男性が活躍しているのでしょうか。
まだまだ謎に包まれている会員制ラウンジの業態。

本記事では、若い男性が幹部職に就いていて、活躍している会員制ラウンジを3選しましたので、ご紹介していきたいと思います。

年齢が若くてもしっかり評価してもらい、活躍したい!と考えている男性は参考にしてみてくださいね。

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歳が若くても一生懸命頑張れば昇進昇格が早いナイトワークの男子スタッフ!

歳が若くても一生懸命頑張れば昇進昇格が早いナイトワークの男子スタッフ!の説明

会員制ラウンジの業態な謎に包まれている部分が多いですが、男子スタッフの仕事内容はキャバクラやクラブと大きく変わることはありません。

会員制ラウンジもキャバクラやクラブ同様、若い年代の男性でも一生懸命に仕事を頑張り、実力が伴えば昇進・昇格が早い実力主義の世界です。

そのため、若い男性が実際に幹部職に就き活躍している店舗も多数あったり、男子スタッフ不足により、幹部職に空きがある会員制ラウンジも多数あります。

今回は実際に若手の男性が店長やマネージャーとして活躍している店舗をピックアップし、ご紹介していきたいと思います。

それでは早速店舗をご紹介していきたいと思います。

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No.1:AZABU RESITED(西麻布)

No1:AZABU RESITED(西麻布)の説明

若い世代が活躍できる会員制ラウンジ男性求人人気No.1:AZABU RESITEDのご紹介

■AZABU RESITEDの男子スタッフの年齢層
西麻布の名店AZABU RESITED。
会員制ラウンジ業界では歴史のある店舗で、知名度も抜群の同店、男子スタッフの年齢層は意外にも若い男性で構成されています。
平均年齢は20代半ば~20代後半で、30代以上の男子スタッフは意外にも少ないです。
店舗は大箱のため、正社員・アルバイト含め、1日15名ほどの男子スタッフが出勤しており、若手の男子スタッフが主体で日々の営業を切り盛りしています。

■AZABU RESITEDの幹部スタッフの年齢層
AZABU RESITEDの幹部スタッフは若い年齢の男性が多く、店長が30代前半、マネージャーも20代半ば~20代後半の男性で構成されています。
そのため、若手の男性でも実力がある男性は積極的に昇進昇格させ、若手でも名店の幹部職に就くチャンスが大きい店舗といえるでしょう。

■総評
2020年リニューアルオープンのタイミングで男子スタッフを系列店舗のBEKKANと総入れ替えを行い、男子スタッフの若返りに成功したAZABU RESITED。
若手でも実力があれば積極的に昇進昇格させ、責任あるポジションに就かせ経験を積ませます。
キャストの質が高く、客層も非常に良い同店舗で、自分の実力を推し量りたいという男性は応募してみましょう。

☆AZABU RESITEDの店舗詳細ページはこちらから

No.2:西麻布 L(西麻布)

No2:西麻布 L(西麻布)の説明

若い世代が活躍できる会員制ラウンジ男性求人人気男性求人人気No.2:西麻布 Lのご紹介

■西麻布 Lの男子スタッフの年齢層
西麻布の隠れ名店、西麻布L。
こちらのお店は決して大きな店舗ではないため、男子スタッフは1日6~7名で回しています。
男子スタッフの全体の平均年齢は20代後半で比較的若い年代の男性で構成されています。
40代の男子スタッフはおらず、20代~30代の男性で成り立っています。

■西麻布 Lの幹部スタッフの年齢層
西麻布 Lの店長、マネージャーは20代~30代の男性で構成。
店長はナイトワーク経験の長い30代男性です。
実力があれば、年齢関係なく昇進昇格させる方針を持っているため、今後も若手の幹部スタッフが増えていくことでしょう。

■総評
男子スタッフ、幹部スタッフ、若手主体の店舗になります。
若手でも積極的に意見を言えるような環境で、風通しが非常に良い店舗です。
若手でも、実力があればスピード昇進が可能なため、若手の男性はこれを機にぜひ求人に応募してみてはいかがでしょうか。

☆西麻布 Lの店舗詳細ページはこちらから

No.3:VIII(西麻布)

No.3:VIII(西麻布)の説明

若い世代が活躍できる会員制ラウンジ男性求人人気No.3:VIIIのご紹介

■VIIIの男子スタッフの年齢層
若手主体の会員制ラウンジになります。
30代後半以上の男子スタッフはおらず、20代の男子スタッフで構成されている店舗です。
アルバイトスタッフも20代の学生やフリーター、正社員も20代が中心で、全体的に男子スタッフの平均年齢は若いといえるでしょう。

■VIIIの幹部スタッフの年齢層
店舗の代表と社長は30代半ば~30代後半ですが、マネージャー含め幹部スタッフは若手で構成されています。
また、現在は幹部スタッフ不足のため、実力があれば年齢関係なく、スピード昇進も可能、とのことで、若手含め誰にでも幹部スタッフになるチャンスがあるお店です。

■総評
以前の店名がLOGICといい、古い歴史を持つ店舗です。
幹部ポストに空きがあるため、若い年齢の男性でも、積極的に昇進・昇格させ、幹部に就くチャンスがあるとのこと。
会員制ラウンジで、幹部ポストに空きがある店舗は少ないため、幹部ポストを狙いたい男性はすぐにでも店舗の求人に応募してみましょう!

☆VIIIの店舗詳細ページはこちらから

若い年代の男性が活躍している会員制ラウンジの男子スタッフ求人へ応募しよう!

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正社員に限らず、アルバイトスタッフを募集している求人店舗も多いので、少しでも気になる会員制ラウンジの男子スタッフ求人があれば気軽に応募してみてくださいね!

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まとめ

今回は、若い世代の男性が活躍している東京都内の会員制ラウンジをランキング形式でお届けしましたがいかがでしたか?

一部エリアで人気を博し、勢いのある会員制ラウンジ。
名が売れている名店でも若手の男子スタッフが幹部ポストに就けるチャンスがある店舗を特集させて頂きました。
キャバクラやクラブと違い、若手の男性にも幹部になれるチャンスがある会員制ラウンジ。
若くして、幹部スタッフとなり、高収入を得るチャンスはどこにでもあるものではありません。
このチャンスに、若手主体の店舗の男子スタッフ求人に応募してみてはいかがでしょうか。

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著者情報

mens job編集者
大学在学中、池袋、歌舞伎町、六本木でスカウトマンとして活動。
大学卒業後、都内の広告代理店で約7年勤務後、西麻布で会員制ラウンジを運営する会社で約7年間勤務し、幹部社員として活躍。
自社店舗の現場の男子スタッフの生の声を聞き、店舗発展に貢献。
その傍ら、女性キャストの求人サイトの運営に携わり、サイト運営のノウハウを会得し、自身の経験で得た確かな情報により、情報の専門性・信頼性・透明性を高めることで、視聴者、求職者の求める疑問に真摯に向き合い応えていきます。
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